河北怀特集团员工手册草案制定

《河北怀特集团员工手册草案制定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、河北怀特集团员工手册草案制定学习领域：企业管理考核项目：河北怀特集团员工手册草案制定指导教师：****班级：小组名称：十全九美小组负责人：***小组成员：李**樊**************企业管理期末考核任务书项目：河北怀特集团员工手册草案制定项目背景：河北怀特集团股份有限公司，是以商贸零售、服务业为主导产业的大型综合性股份制企业。位于河北省省会石家庄市主城区，体育南大街、槐安路等十条主要街道从公司辖区穿过，优越的地理条件给企业的快速发展提供了良好的外部环境。河北怀特集团公司成立于1996年6月，2004年进行了股份制改革,2004年11月16日更名为“河北怀特集团

2、股份有限公司”。拥有九家全资了公司和十几家企事业单位，商业经营面积60万平方米，从业员工3580人，公司现有资产总额34.58亿元。口2002年起连续3年被评为河北省百强企业，2005年8月入选中国服务业企业500强企业。口前公司在运营过程小出现了，如下问题：1）公司制定的规章制度，员工不能完全熟知；2）员工缺乏积极性，没有进取心，没有危机感，没有发现工作的意识；3）员工情绪化问题严重，把生活中的个人情绪带到工作中来；4）现有工资制度导致管理问题普遍存在；5）公司所有人员无奖励和表彰，因为涉及到工作人员既是同事关系，亦是同村关系。6）部分工作人员不顾自身形象，给客户留

3、下了不好的影响；7）外聘员工来公司工作，没有归属感。为解决以上问题，怀特集团向行天卜•企业咨询有限公司进行了咨询，公司受理咨询后经研究决定为怀特集团量身定制《怀特集团员工手册》并为其设置了相应的企业内训课程。作为行天下公司的项目执行主管，现需要你带领团队拟定《怀特集团员工手册》的草案。期末考核评价指标及权重评价方式评价指标评价标准权重教师评价1、企业管理知识掌握1）能利用书本、教学资源库及网络找到问题对应的知识点，并在此基础上完成怀特集团背景资料调研。5%2）能在怀特集团背景调研的基础上，针对怀特集团提出的问题为其制定员工手册。10%3）员工手册内容完整，涵盖下列基本

4、内容：前言、目录、领导致辞、集团简介、集团大记事、怀特文化、职场纪律、员工绩效薪酬、员工学习发展、结束语、员工手册递交确认及対条款的理解声明。15%4）员工手册内容整合方式逻辑清晰，适于阅读。5%5）行文简单明了、有感染力和吸引力。5%2、团队合作1）能在项日负责人的领导下，完成所分派的具体任务；2）小组成员之间相互合作，分工明确，提交方案为统•整体。10%3、排版1）封面格式统一，有设计，体现联合天下集团公司文化；2）1级标题四号宋体加粗,2级标题小四宋体加粗,正文小四宋体,行距22磅;3）左侧装订，不掉页，无错别字。10%企评价4、草案制定规范性和可行性1）问题解

5、决冇针对性，避免空泛理论分析。5%2）解决方案有实际应用性，避免网络资料直接照搬。5%3）奖惩机制明确，涵盖下列具体内容：薪酬制度、请休假制度、员工责任，员工义务、员工福利、晋升机会、岗位级别。20%4）有利于提高员工积极性和进収心，增强员工归属感。5%5）有利于捉高各部门综合素质。5%期末考核任务分配表:小组名称（组名+负责人）小组成员（姓名+学号）小组成员具体分工十全九美李燕鹏***根据组员做出的草案制定口录，按老师要求对该草案排版，制定期末考核资料库制定员工手册的前言。***参考其他公司的优秀员工手册，利用网络等一系列手段，制定出适合怀特集团员工手册的员工绩效薪

6、酬。***利用网络资料，搜集怀特集团的集团简介，集团大记事制定该员工手册的结束语***参考其他公司的优秀员工手册，制定怀特集团员工手册的文化，和职场纪律***参照其他优秀的员工手册，制定出适合于怀特集团的员工福利制度，包含假期***制定适合怀特集团的员工考核制度，和员工奖励或处分制度，要根据怀特的现状制定****根据怀特的现状，制定关于怀特集团的员工录用和招聘管理***制定出适合于怀特集团员工手册中的解除劳动合同以及员工关系沟通的相关内容***建设资料库河北怀特集团员工手册草案目录第一章总则6前言6集团简介7集团大记事7第二章怀特集团企业文化9第三章员工行为规范101

7、1第一节职业礼仪10第二节考勤制度第三节奖励和处分制度13第四章人力资源管理制度14第一节员工招聘与录用管理15第二节薪酬管理16第三节福利制度21第三节各类假期22第四节员工培训24第六节劳动合同程序24笫七节员工关系与沟通2527第五章结束语第一章总则.八・一＞_,冃Ua欢迎您成为怀特集团的一员，从现在开始，您的成长将与本集团紧密联系在一起。本集团将为您提供发展的机会与成长的空间，而您在这个空间里，应尽可能地展示您的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭小。木《员工手册》是公司全体员工的基木行为准则。每一位员工都应对《员工手册