浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法

浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法

ID:4168154

大小:27.00 KB

页数:5页

时间:2017-11-29

浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法_第1页
浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法_第2页
浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法_第3页
浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法_第4页
浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法_第5页
资源描述:

《浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法浅谈做好当前形势下国有企业党支部工作的几点看法  党建工作是我们党的优良传统和政治优势,是国有企业增强凝聚力和竞争力的重要保障。当前,随着国有企业改革的不断深入,企业改制和现代企业制度的建立,国有企业党组织如何适应十八大提出的提高党的建设科学化水平要求,充分发挥党组织在企业发展中的“软实力”,成为当前各级党组织面临的重要而又紧迫的任务。党支部是党在基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员的基层组织,是党联系群众的桥梁纽带,只有不断加强企业党支部的建设,才能实现党组织的作用不断凸显,从而助推党委政治核心作用的充分发挥。  一、转

2、观念,创条件,行政支持是关键。党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,是建立中国特色现代企业制度的本质特征。当前,由于部分国有企业的行政领导对党建工作的重要性认识不够、理解不深,从而造成党建工作流于形式,这也是导致一大批党建专业人员流失主要原因。因此,各级领导尤其是主要行政领导,要积极转变观念,充分认识党建工作也是助推企业发展的“生产力”;企业党组织要积极转变观念,积极树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,通过广泛宣传和建立激励、奖励制度,使全体干部职工能正确认识党建工作、支持党建工作、尊重党建工作成果,为

3、党建各项工作顺利开展创造有利条件,从而激发党建工作者的工作积极性和创造性,保证党建工作有序推进,实现企业党的建设和生产经营中心工作两架马车“并驾齐驱”。  二、夯基础,抓建设,逆势发展显作为。企业好不好,要看党支部;支部强不强,要看“领头羊”。当前,许多国有企业的基层党支部建设已经实现了“有党员、有组织、有阵地、有活动”的广覆盖之势,但由于在支部书记的选配上存在权衡照顾、素质不高、身兼数职的现象,从而影响了党支部战斗堡垒作用的有效发挥。因此选好党支部书记,建好支部班子,培养合格党员,成为加强基层党支部建设的关键因素。  1、建设一支专业型的党支部书记队伍。支部书记是党支部的带头

4、人,是党支部的核心力量,其综合素质直接决定支部工作开展的好与坏、基层党建水平的高与低、党支部凝聚力、战斗力的强与弱。“选好人是前提”。各级党组织要重视党支部书记选举和培训工作,要按照《党章》,通过民主选举,使那些政治强、业务精、作风好、肯奉献的优秀党员担任党支部书记。“培育人是关键”。各级党组织要着力抓好基层党支部书记的理论知识培训,通过各种主题实践活动,利用网络、职工书屋、党支部书记培训班等有效载体,邀请学术力量,定期组织党务知识培训;同时要本着“缺什么、补什么”的原则,提高他们的业务知识水平,以适应党建工作新形势和企业发展新要求。“留住人是目的”。要逐步建立党支部书记岗位目

5、标管理制度,通过岗位说明,履职手册、目标责任等形式,明确党支部书记的职责任务,同时通过建立党支部书记“能者上,庸者下”的绩效考核办法,使那些德才兼备、有较强工作能力、善于做群众工作、长期担任党支部书记的优秀干部在工作中“有干头”,在事业上“有盼头”。  2、打造一支团结型的支部班子队伍。“一人强,不代表团队强,团队强,方能显示出人人强”。组织委员、宣传委员、纪检委员等支部班子成员是创建“五好党支部”的骨干力量,各级党组织要通过健全基层党支部工作考核制度和激励机制,激发他们的工作热情。“学习为先”,建设学习型党组织是我们党的优良传统,是保持党的先进性的重要举措。基层党支部要通过坚

6、持开展“三会一课”、“形势、目标、任务、责任”教育活动、专题培训等有效途径组织支委会班子成员学习党的各种理论知识、支部工作知识、企业管理知识,帮助他们提高工作能力和综合素质,增强团队意识,从而能更好地协助党支部书记搞好支部工作,确保按时高质完成上级党组织交办的各项任务。  3、带好一支实干型的党员队伍。广大党员是构成党的基石和细胞,是保持党支部作用发挥的重要因素,是构建“党员队伍好”的主要力量。“空谈误国,实干兴邦”。基层党组织应按照党员发展“双培养”模式,建设一支高素质的党员队伍。要“把优秀员工培养成党员,把党员培养成业务骨干”,努力把车间、班组中表现突出、符合条件的职工培养

7、成为党员,把党员培养成为各个岗位的专业能手,要通过建立与职工职业发展形成相互推动和促进的工作机制,推动党员队伍建设和员工队伍建设,增强党支部的凝聚力和战斗力,为企业改革与发展提供人才保证。  三、贴实际,求创新,狠抓落实促提升。“创新为魂”。改革创新是当今时代精神的核心,大力弘扬创新精神,培育创新思维,提高创新能力,以改革创新精神加强党的建设,是当今时代发展的必然要求,是我们党保持先进性的手段,是提升党建工作质量的重要杠杆。基层党支部应坚持树立创新意识,按照“贴近实际、贴近员工、贴近生活”的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。