学校常规管理工作考评细则pdf

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1、学校日常管理工作考评细贝IJ学校名称:考评项目工作目标权值考评记分办法自评得分考评得分备注1安全意识。校领导安全维稳意识强，高•度重视安全稳定工作，建立了校长亲自抓、负总责，全体师生一起参与的安全维稳工作机制。1没有将安稳工作纳入学校工作计划的扣0.5分；每期召开安全、维稳工作会议少于5次的，每少一次扣0.1分。（查工作计划、查会议记录）2制度建设。各项安全、维稳制度建立健•全，有责任制和责任追究制，与教育局与班主住签定了荽全稳定工作责任状，重大事故及时上报。1安全、维稳制度不健全的扣0.5分；没有与教育局及班主任签定安全稳定工作责任状的扣0.5（查安全、

2、维稳制度、查责任分。状）3工作落实。以预防交通.溺水.火灾、年度内没有开展安全教育特别是安全知识专题讲座的扣0.5分；没有开展全校性安全演衆胃萨颦、食品卫生等安全事故为重点，性地开展了安全教育和定期演练；制定了安全事安肆畧芋预案;有必要旳安保器材（莒监控全和安保人员，安保经费专款专用。稳4完成任务。认真落实完成上级布置的安.全教定育、黑全月排查、稳控任务，尢年体性越级上访事件。（8分）5安全保障。能积极创建安全文明校园，・全面推进平安校园建设，定期排查安全隐患；做好校舍安全工程建设规划，消除了D级危房，新增危房能积极改造；校园周边环境综合治理措施2练的扣0

3、.5分；没有制定安全应急预案的扣0.5分；没有善管雷材或安保人员、安保经赁没有专款扣分。（查贪料、查买物、迥学0.5'生j2上级布置的安全教育和安全月排查、稳控任务完成不好的扣1分；发生了三人以上群体性越级上访事件的扣1分。（查学校、基教股、安稳办的资料）2成功创建资兴市级以上安全文明校园的记1分，未创建的扣0.5分；定期开展安全排查、未发生安全责任事故的记1分。因安全排查不到位发生了安全责任事故的此项记0分，且评优一票落实,效彙也好，师生重大安全责任事故率为零。否决。駢匾牌、查安全排查记录、看现办学行为（7分）6.端正办学思想。严格执行国家教育方针和政策

4、，确保政令畅通。办人尺满意的教育。2冇违背国家教育方针政策的、或对教育局布宣的工作不落实的，每件次扌II0.5分，扣完2分为止。7.依法办学。严格执行《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》5对照《规定》列举的“二十条禁令”，每违反一条扣1分，扌II完5分为止。（根据平时督查发现、群众來信來访举报进行查处并通报，以教育局《籽查通报》或《处分决定》认定为准）学校管理（25分）8.行政管理。班子团结协调，分管工作能主动抓好落实。切实执行校务公开制度；校级领导和中层干部任课符合要求；中层管理机构设置符合规定，不臃肿；管理人员（指算了工作量的）配置精干，500人

5、以1000人以下、1000人以上的小学、初中各处（室、办）职数配置总人数分別不超过5人、7人、10人。4班子不团结，校长或班子成员工作不作为或乱作为造成不良影响的扌II1分；群众对班子测评满慧率低于60%的扣0.5分；群众对校务公开满意率测评低于60%的扣0.5分；校级领导或屮层卡部任课不符合耍求的扣1分；中层管理机构臃肿或管理人员职数配置超标的扌【11分。（查校长和班子成员教案、查职数、访师生、看测评情况）9.教职工管理。教师管理制度健全；教师培训有计划；建立了教职工能力与绩效考核机制（含月考评、月通报），考核结果与个人切身利益挂钩；依法保障教师权益，落

6、实政治、经济待遇；做好教师心灵建设工作；师徳师风良好，认真参加政治和业务学习。4教师管理制度不健全，缺-•项扣0.5分；无教师培训计划或未完成师训指标的扣0.5分；没有将教职工考核结果运用到绩效工资发放依据中的扣0.5分；抽查二名教职工，无政治学习或业务学习记录的每人次扣（）.5分；因学校原因导致教师合法权益受损失的一人次扣0.5分；没有开展教师心灵建设工作的扌II0.5分；因师徳师风问题受到记过以上处分的每人次扣1分，年内有教职工被追究刑事责任的评优一票否决。（查资料、访教师、结合政工股、监察室提供的结果量分）10.学生管理。学籍管理规范；班级管理体系健

7、全，运转良好；寝室管理良好；学生考勤日常化；对学困生、经困生建立并实施了帮扶资助机制；每学年至少检测一次学生健康状况，配合家长一起呵护学生身心健康。4学籍管理不规范扣0.5分；班级管理不规范扣0.5分；学生寝室管理混乱扣（）.5分；日常作息没有考勤记载和公布扣0.5分；未建立实施“学困生”、“经困生”帮扶资助机制的扣1分；无健康检测的扣1分。（查学籍、考勤、体检和帮扶资料、看学生寝室）11.教学管理。严格执行课程计划和课时安排规定；老师教学过程规范；科任教师都能使用现代教冇技术和教学资源开展教冇教学；重视技术、综介实践、体育、艺术等非统一质量检测科目的教育

8、教学和考核评价；重视开展学生的社会实践活动。5课程课时未开齐开足的