班主任批评方法浅议

班主任批评方法浅议

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1、班主任批评方法浅议马呈琳山东省淄博市沂源三岔中心学校256111摘要:想成为一名合格的班主任,必须要用好批评这一武器,讲究必要的批评策略,一方面要有所忌讳,不能随心所欲,既要保持公正之心,又要心平气和,不赌一时之气;一方面要讲求原则,在冷静处理的同时,善于把握时机和技巧,做到批评五忌、五坚持。关键词:班主任批评忌讳公正无私入情入理的批评会让人心悦诚服;不当的批评,特别是伤害学生自尊的讽刺、指责会引起抵触情绪,滋牛逆反心理。怎样才能做到恰如其分,既能发挥教育作用,又不伤害学牛呢?一、避免五个忌讳,做到三思而后行1•忌不问青红皂白,先入为主。由于思维惯性,

2、教师头脑中会对学生好坏作定性,一旦发牛了什么情况,我们就会认为:甭问,肯定是某某闯的祸、犯的错,先批他一顿再说。教师没有调查清楚,只是听了个别人的汇报或介绍,就将相关人批评一顿,就有可能冤枉了学牛。孩子的心是稚嫩而脆弱的,破坏了就不容易愈合。我们作为教师,每当在批评学牛之前,一定要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主观就草率处理。2.忌不能一视同仁,有偏有向。在学校里,我总感觉女生平时比较上进而且脸皮薄,有过失要轻点批评,男牛脸皮厚,就算重点也无所谓,乂觉得班干部平时协助老师工作挺辛苦,工作偶有失误,也该留点面子。

3、可是学生不这么看,他们认为一个学牛不管成绩好坏,性別差异,职位高低,在老师面前都应该是平等的,不能有所偏向,厚此薄彼。作为班主任,应具备平等的思想,心中没有特殊的学生。在批评学牛的时候,除了注重查清事实,还得公平公正,一视同仁。2.忌不就事论事,翻老账,揭老底。在学生违纪吋,不针对问题本身,把过去的、其他的都抖落出来说几句,学生心里会想:“就算改好了,老师也不会忘记我以前的过错,不相信我!”批评应就事论事,只说今天的事,过分、重复的强调能引起消极的心理暗示。3.忌情绪急躁,伤害学生自尊、人格。少数学生,学习及行为习惯差。有吋老师对此很生气,会说出过火的

4、话。女小“你要能及格,太阳就从西边出来!”“不可救药,父母怎么教育的!”这些不冷静时脱口而出的断言,挫伤了学生的自我价值感,可能导致学生永远不能原谅老师,产生对立情绪,教育工作就更难进行To批评学生时,教师的语言很重要,如果语言得体,即使是严厉的批评,也能让学生感到老师关心自己,希望自己能够进步。教师在批评中应注意掌握语言的艺术性、分寸感,从而使学生心悦诚服,达到批评的目的。5•忌孤立学生,恶意排斥。有个别老师会讲“某某同学学习不努力,表现极差,还和校外不三不四的人来往,谁和他在一起玩就会变坏,大家不要理他!”这种恶意排斥的话非常不合适。学生来到学校是

5、受教育的,问题再严重也有权得到老师的理解和爱护,只有让他感受到集体的温暖,同学的信任和帮助,有了自我认同和集体归属感,才有信心克服困难,弥补不足,如果人家都孤立、疏远他,他肯定觉得自己真的一无是处,心理发生扭曲就更危险了。二、坚持五项原则,让批评彰显智慧1.冷静处理,忌讲气话。学生犯了错误,班主任千万不要感情失控,盛怒之下,理智尽失,便会口不择言,气话、过头话便会脱口而出。这样的批评不但不会起到教育效果,反而会引起学生反感,产生怨恨情绪和逆反心理。首先班主任要摆正心态,不要把错误作为控制学生的把柄和惩治学生的契机,必须把学生放在平等的位置之上,从关心爱

6、护学生的角度出发,一起分析错误的原因、危害,让学生心悦诚服,直至承认错误,改正错误。2.动之以情,晓之以理。班主任对学生的批评要做到动之以情,晓之以理。只有用情感做批评的润滑剂,动之以情,晓之以理,才能让学生感受到老师的爱之深,责之真。这样的批评才是苦口良药,学生才会乐于接受。1.把握个性,因人制宜。学生是活生生的,家庭影响、生活经历、性格、情趣各不相同,他们表现出来的思想行为问题也各不相同,要充分把握每个学生的不同个性,对症下药。2.把握时机,巧妙用语。什么是批评的最佳吋机呢?就是学生情绪发生波动之时。批评的最佳时机稍纵即逝,这就要求班主任既要懂得学

7、生的心理特点,又要善于察言观色,抓住有利时机,可以将学生一些错误消灭在萌芽状态,可以起到事半功倍的批评效果。班主任发现学生的不良行为后,不可一味地居高临下,粗暴训斥,要注意语言的艺术性。首先,语言要准确。其次,语言要生动,即要讲究语言的情感性。再次,语言要长于暗示,富有启发性,有层次有步骤地直击学生敏感神经,促其省悟,启迪学生认清自己的错误。5•宽严适度,轻重合理。学生个性不尽相同,犯错误的程度也不尽相同,班主任在批评学生时,也要灵活把握尺度,做到宽严适度,轻重合理。对于表现一贯良好,偶一犯错的学生,切不可小题大做。这样的学生本身自律较强,犯错后心中定

8、是忐忑不安,愧疚不已,对他们可以采取较为宽容的态度。当然,“宽容”绝不是“纵容”,话要说到,理

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