奥鹏北语16春《劳动关系管理》作业4

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1、彬谣学网谋学网www・mouxuc・com■V■ww.rnauNuecam专ft»HftWSI<9社E16春《劳动关系管理》作业4一、单选题（共10道试题，共40分。）1.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议屮请仲裁的时效期间是多长O•3个刀.6个月.一年・9个月正确答案：2.三方协商机制中最主要和最基木的协商机制是哪个级别的（）.产业一级的协商.国家级三方协商・地方一•级的协商.企业一级的协商正确答案：3.三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）.工会・政府・雇主组织.雇主正确答案：4.美国

2、劳动关系制度的显著特点是什么（）・两个主要的语言和文化群体.工会拥有排他的谈判代表权.分散型和零碎型的集体谈判.强制性谈判正确答案：5.不属于罢工和解处理形式的是什么（）•斡旋.调解.实情调查.利益仲裁正确答案：6.英国劳动关系制度的显著特点是什么（）•两个主要的语言和文化群体.分散型和零碎型的集体谈判.强制性谈判.自愿的集体谈判正确答案：1.属于集体谈判中的非止式谈判结构的是（）•单雇主-单机构-单工会.单雇主一多机构一多工会.示范性谈判.多丿崔主一多机构一多工会正确答案：&劳动争议仲裁委员会的

3、经费rh谁负担（）・劳动者•由财政予以保障.用人单位.企业领导正确答案：9.不属于雇主的产业行动的是（）.关闭工厂.怠工.雇用罢工替代者・复工运动正确答案：10.集体合同的主体是企业与什么（）.工会或行业组织工会.个人・政府.管理方正确答案：16春《劳动关系管理》作业4二、多选题（共10道试题，共40分。）1.近年来劳动关系面临的问题有哪些（）.工会密度降低，会员人数减少•失业率上升.经济全球化的冲击.知识员工的出现正确答案：1.集体合同有哪些特征（）・合同主体具有特定性.合同目的具有特定性.合同

4、内容貝有广泛性・是特殊的双务合同正确答案：1.谈判结果的决定因素是什么()•谈判力量.利益、价值观和期望值.谈判技巧・谈判时间正确答案：2.劳动争议处理的原则包括什么().着重调解.及时处理.在査清事实的基础上依法处理原则・当事人在适用法律上一律平等原则正确答案：3.转轨吋期我国劳动关系的特征包括什么().经济利益仍然是劳动关系的核心・劳动关系主体双方力量不均衡.劳动关系协调机制有效性不够•劳动争议案件急剧增长正确答案：4.三方协商的职能主要体现在哪些方面()・促进经济发展•磋商和咨询职能•谈判决

5、定职能.仲裁和协调职能正确答案：5.劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么()・协商.斡旋和调解.仲裁.审判正确答案：&罢工的功能包括什么().務工是停止工作的行为.罢工是解决冲突的主耍方法.罢工是迫使雇主让步的压力手段・舉工是工人自由表达不满的方式正确答案：9.三方协商的特点是什么().主体独立.权利平等.民主协商.充分合作正确答案：9.集体合同的订立原则是什么（）・遵守法律法规及国家有关规定.相互尊重，平等协商•诚实守信，公平合作.兼顾双方合法权益正确答案：16春《劳动关系管理》作业4三、判

6、断题（共5道试题，共20分。）1.《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45H内结束•错误.正确正确答案：2.法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工.错误.正确正确答案：3.我国法律规定协商双方的代表人数应当対等.错误・正确正确答案：4.转轨吋期我国劳动关系不存在制度障碍.错误・正确正确答案：5.三方协商是国际劳工组织中的基本原则.错误.正确正确答案：