奥鹏北语16春《劳动关系管理》作业1

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1、浙i杲学网谋学网www・mouxuc・comwVjrwvfTiouMuecum专ftWItW(fl19社区16春《劳动关系管理》作业1一、单选题（共10道试题，共40分。）1.科学管理理论的代表人物是谁（）.韦伯.泰勒•德魯克・洛希正确答案：2.自由改革主义学派观点垠具代表性的实例是哪个国家（）•瑞典.俄罗斯・美国・英国止确答案：3.什么是调整劳动关系的最基本形式（）.技术环境・经济环境.社会文化环境.法律和制度正确答案：4.哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）・美国・日木•德国.英国正确答案：5.屣员团体的最主要形式（）・雇员协会•职业协会•工会

2、•雇主协会正确答案：6.劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）.新占典学派劳动关系理论.正统多元论学派理论.激进派理论.自由改革主义学派理论正确答案：1.现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念()・以工作为屮心.以人为中心.根据内外部环境随机应变.将工作与人完美结合的目标管理正确答案：&管理主义学派的思想渊源是什么()•马克斯•韦伯的工业资木主义劳动关系理论.辿尔凯姆工业主义劳动关系理论马克思资本主义劳动关系理论.斯密《国富论》正确答案：9.冲突最明显的表现形式是什么().罢工.怠工・辞职.低效率工作正确答案：10.工业心理学Z父是谁().德鲁

3、克・洛希.芒斯特博格•韦伯正确答案：16春《劳动关系管理》作业1二、多选题(共10道试题，共40分。)1.在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么().科学管理理论.霍桑试验.社会系统理论.工业心理学的出现正确答案：1.冲突的根本根源包括哪些方面().工作属性.界化的合法化•客观的利益差杲・廉佣关系的性质正确答案：2.劳动关系的特点是什么（）.法律的平等性.经济的依赖性・管理的从屈性・权益合作正确答案：3.权变理论学派的主耍代表人物是谁（）.德鲁克•洛希・芒斯特博格.莫尔斯正确答案：4.劳动关系调整模式主要包括哪些（）・斗争模式.多元

4、放任模式•协约自治模式.统合模式正确答案：5.劳动关系的主体主要包括-什么（）•雇员•雇员团体•雇主.雇主组织正确答案：6.合作的根源主要由哪两方而纟R成（）.被迫.意愿•获得满足•需求正确答案：7.管理主义学派的代表国家有哪些（）.美国.日本•徳国.英国正确答案：1.冲突有哪些表现形式（）.罢工.怠工.旷工.辞职正确答案：2.以卜•哪些属于劳动关系的外部环境因索（）.经济环境•技术环境.政策环境.法律环境正确答案：16春《劳动关系管理》作业1三、判断题（共5道试题，共20分。）1.新保守派的思想渊源是亚当・斯密的《国富论》•错误.正确正确答案：2.权变理

5、论学派认为有“最好”的管理理论和方法.错误.正确正确答案：3.劳动关系调整的斗争模式以自山改革主义学派理论理论为基础.错误・正确正确答案：4.亚当•斯密主张以市场“看不见的手”来口动调整市场供求.错误・正确正确答案：5.目前，类似小国这样的发展屮国家面临着劳动标准水平的选择问题.错误.正确正确答案：