奇台县部门党政领导科技进步目标责任制考核办法

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1、奇台县部门党政领导科技进步目标责任书奇台县科教兴县领导小组2012年5月奇台县部门党政领导科技进步目标责任制考核办法为深入推进“科教兴县”战略，使科技进步和创新成为全县加快转变经济发展方式的重要支撑，根据自治区科技进步考核标准，结合奇台县实际，特制定本考核办法。一、总体要求以科学发展观为指导，认真贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，全面落实中央关于“党政一把手都要亲自抓第一生产力”的要求，坚持一把手是第一责任人、分管领导是直接责任人、党政班了是共同责任人的原则，形成目标明确、重点突岀、责任落实、注重实效、精心组织、严格考核的工作机制，全面推进全县科技进

2、步。—X考核范围对县委组织部、宣传部、县委办公室、政府办公室、财政局、农业局、县商务和经济信息化委员会、发展和改革委员会、教育和科学技术局、人力资源和社会保障局、畜牧兽医局、水利局、林业局、住房和城乡建设局、统计局、环保局、文化休育广播影视局、林业局、一卫生局、规划局实施《党政领导科技进步目标责任制》进行考核。三.考核内容各相关部门责任内容参考自治区科技兴行业指标，分行业制定考核细则，每年根据工作任务调整。考核细则总分为100分。四.考核方法（一）科技进步目标责任制由奇台县科教兴县领导小组具休组织实施。由科教兴县领导小组组长与各部门党政一把手签订科技进

3、步目标责任书，确保责任制的落实。（二）各部门要狠抓各项任务的落实，把科技进步目标责任制落实到H常工作中去，切实做好各项基础性工作，推动目标任务的完成，促进科技与经济有机结合。"口;三）各有关部门于每年11川底对照各口《科技进步目标责任帖》进行自查，将自查情况报县科教兴县领导小组办公室。（四）加分标准。取得区级科技进步奖的单位加5分、取得州级科技进步奖的加3分、取得县级的加2分，同时获得多项奖励的，以最高奖励分为准，不重复加分。（五）扣分标准。一是依据《科技进步目标责任书》考核细则评分标准，未完成任务的按要求扣分。二是在实施区、州、县科技项目过程中，科技

4、项目经费专款专用，不得挪作它用，对不按规定使用科技经费的扣5分。五.考核程序（一）“科技进步目标责任制”考核纳入全县综合目标一并考核，采取半年和年终考核相结合的方法进行打分。半年和年终考核：在县考核办的统一组织下，县“科教兴县”领导小组办公室参加县综合目标考核组，对各部门科技进步目标责任制进行考核。（-）考核结果由县“科教兴县”领导小组办公室提出初步意见，报“科教兴县”领导小组审核后，提交县委、县人民政府审定。六.考核结果运用将参加科技进步目标责任制考核部门的分值，按照单项考核占10%的比例进行核算，得分结果计入部门综合目标考核分值。附：奇台县部门党政

5、领导科技进步目标责任制内容及评分标准奇台县部门党政领导科技进步冃标责任制内容及评分标准（畜牧兽医局）序号考核内容分值评分标准考核办法1发挥畜牧业技术推广体系作用，推行科技特派员制度15发挥作用得5分；推行科技特派员制度得5分；实施1311科技示范工程得5分实地查看和档案资料相结合2建立健全畜禽良种繁育体系和健康养殖技术体系，畜禽良种率达到70%以上。年推广5项以上畜牲新技术30完成良种繁冇和健康养殖技术体系得10分；良种率达70%以上得10分；年推广5项以上新技术得10分3建立健全畜产品质量安全体系；新建养殖科技示小区1-2个20畜产品质量安全体系得1

6、0分;新建养殖小区1-2个得10分4新转化畜牧科技成果2项以上，转化率达60%以上；积极申报国家、区州县科技项目4项以上20完成转化任务得5分，转化率达60%以上得5分；鬼戈项目申报任务得10分5畜牧科技人员培训率100%；畜牧养殖农牧民培训率达98.8%15完成畜牧科技人员培训得10分；完成农牧民培训得5分《奇台县部门党政领导科技进步目标责任书》签订人县“科教兴县”领导小组组长签名:县“科教兴县”领导小组成员单位负责人签名: