医院建设经验材料

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1、突出中医特色提高服务能力促进县中医医院健康快速发展——曲阳县中医医院2013年我院被列为保定市15家公立医院改革试点之一，同时也是唯一中医医院改革试点单位，为此市政府闫市长亲自带队来院调研，给中医院改革提出了很好指导性意见。县委、县政府及卫生行政部门给了诸多扶持政策和措施，降低了新农合起伏线，在资金投入、人才培训给予了政策倾斜，为中医院快速发展起到积极的推动作用。下面就我院抢抓机遇、加强管理、优质服务、促进发展做以简要总结。一、明确目标、提高服务能力。按中医医院院“科技兴院、质量建院、服务立院、

2、特色强院、发展思路、制定医院中长期发展规划，把突出中医药的特色和优势，不断提高中医药临床疗效作为发展方向和奋斗目标。在历年的工作计划中将措施具体化，分期分步强化实施。对影响特色优势发挥的关键问题及特色核心指标，有针对性地加以解决并着力改进。坚持传承与创新相结合，力求做到“院内有特色专科，科有特色人才，人有特色专长，病有特色专药”，充分发挥非药物中医诊疗技术优势，积极开展针刺、灸法、刮痂、理疗、推拿、牵引、穴位注射、中药离子导入、穴位贴敷、中药外敷、火罐、药浴、熏蒸、中频脉冲等非药物中医诊疗技术项

3、目，非药物诊疗人次占总诊疗人次10%以上。在发挥中医药特色优势的同时，充分运用现代化治疗技术手段，先后购进了多功能艾灸仪、电磁治疗仪、肛周熏洗仪、智能通络治疗仪、智能痛疼治疗仪，电脑骨伤愈合仪，产后康复治疗仪、中药离子导入仪、脑循环治疗仪、超短波治疗仪，四维彩超、肺功能分析仪，过敏源检测仪、微量血气分析仪、电解质分析仪、新生儿监护仪、核磁等一批先进设备，为整体医疗技术的提高和服务创优提供了物质保证。二、强化学习培训，提高服务水平。紧紧围绕医院确定的发展战略，牢牢把握以自主培养为主，培养和引进相结

4、合的方法，加强中医药及各类专业技术人才建设，加大高层次人才、学科带头人、继承人和师承人员的培养力度，建立健全选拔激励机制。认真开展专业技术人员中医药知识、中医技能为主的考试考核，强化“三基”培训的内容和效果，按临床路径积极开展治疗工作，体现中医辩证施治的科学性，建立中药处方考评制度，开展专业知识和技能比赛.不断提高各科常见病、多发病和急危重症中西医诊断与鉴别诊断水平。三、突出专科建设，发挥引领带动作用。继承和发扬中医药传统，突出中医特色，把专科做大做强是医院的发展方向。为了做好医院重点专科的建设

5、和管理，成立了由主管院长和相关科室主任为成员组成的重点专科领导小组，按照标准为糖尿病科、脑病科、针灸科配备中医诊疗设备，选择优秀中医人才充实到重点科室，不断优化人员结构。积极转化科研成果，努力提高中医临床疗效，专病专科诊疗水平不断提高，门诊量、住院人次逐年增加。为了保持重点中医专科可持续发展，建立常态化管理机制，医院制定了“十二五”重点中医专科建设规划，确立了到2015年建成1-2个省级重点专科、4-5个市级重点专科，全院达到6-7个省市级重点专科的建设目标。医院实施了优先安排重点专科人员外出进

6、修学习、参加学术交流、奖励科研及论文发表、更新添置专科设备等保证措施。派出专科人员参加进修及学术交流30多人次。使他们了解专科的新技术和科室新进展。医院投巨资购置了核磁、大型生化分析仪、彩超等检查检测设备，为重点专科发展提供技术支持、营造良好发展环境。强基固本,提高护理质量。将护理工作纳入年度工作计划，制定具体目标和保障措施。实行护理垂直管理、分级管理、责任制管理。护理部明确职能、岗位职责和工作规范。按护理单元规范要求抓工作落实，按护理质量服务效果、服务能力制定考核标准，定期评估。按照中医护理工

7、作指南开展中医护理的各项工作，积极开展辨证施护。积极开展护理人员中医药知识与技能培训，对不同层次人员采用不同的培训内容与要求，定期考核。落实护理查房、护理会诊及护理病例讨论制度，定期开展考核评价，进行讲评奖惩。建立医务、药剂、后勤、行政等多部门的协调联动机制支持护理工作。五、传承中医药文化，促进医院科学发展。充分发挥中医药文化的规范、凝聚、引领和带动作用，按照《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设指南》等有关要求，大力加强中医药文化建设。建立并不断完善医疗服务行为

8、，形成富含中医药文化特色的服务理念和管理文化。制定《员工手册》和《职工文化手册》，规范员工的言行仪表，规范医护人员的诊疗行为，体现中医药文化的特定礼仪，展现大医精诚和中医药的博大精深。在医院病区、门诊、走廊、候诊区等部位，着重宣传科室优势及中医药特色。充分利用下乡义诊、医院网站、各项公益活动，宣传中医药知识，普及中医药文化，传播中华传统核心价值观念,激励员工团结拼搏，勇创佳绩。今后，我们将借公立医院改革的东风，深刻把握医院发展方向，进一步理清工作思路，抓质量、保安全，抓特色、强优势，抓管理、增内