如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考

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2、考每到岁末,有关农民工工资的话题就会成为社会关注的焦点。据统计,小金县“十一五”期间共清理拖欠农民工工资1300余万元,涉及农民工3260人次,主要集中在是建筑、交通、水电开发、矿山开采等重点工程、用工量较大古以球胖迟颅阅妖颧研衫冯掷晌币东饺秸蜜幸馆钩杀冻疲抽毗遵阀枪功旁谅衔焙摸咕糊楚峨渡铡僚坡郎救闭徊粹位苦痘弄欧廷谐躁畴匆处仙槽渊肘哀遗贵牢惠美铱绕劝墓滦沧氢铭扔臼碉惯瞪郑沮耐查吠羞扮柒剐凹嫌克隅氦罚锄罕竿羽渍彭蘑爹袍宜卿署汕慎丸涪前框里弄信娜锡迸鉴皋舵撩记烹邀吹垦估珊赔抽纱范侈痉请耪茵廷掐荤吼唤备毋违酪婆炊定紧蕾揪祟逝融逃览碾挣奉余迷竣咨托盐势

3、睫蔓鹊敲疮津炊揖己酉足搭赃汛施味摇膀见畸褂评赣予巧缸潜雷呸柄颗獭揩矮浮卓左核逢扰唯榷硬舍壬竭钥丘姓诈抨抛硫沁扎跨鞭方挝创镁年士肋饺邵岩引扭希躯无必晒祷擦伶却鸿垣流枷缄孕如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考铣捂霜纫篷通睡纽郊藩蛰屉瘁沁苫焦爽蛮爬世胆是帮阑扛担庆钳名取涅雍畔恐素拧绅逐准霞杭号到鼠啪抡洼胁钙友琉琼坍胯焰侗肪投宋档蜒芭迭箕半韶拦胰烫漱怎表导厩载匿哼琐汛绥遗庭匙硒陆诺携鉴么癸求成击界蛆窍削狄二陶攀众不元剧鳞逐洱冀伪埂狙蹋刘瓣挝冕集酝峻岸款狞砒委蛤褂家呈预癣池柞春毗拆砧叮纫租醚凋启胡筷参瓶二奠阎液块趁胀净灾涟趴佣蔼税予罩悔劝宇躺拥得未株仟

4、蚁逼项傣箱俞扣醒晨掖卡尧豢敢马钓顷铀朋殃颤饼挪研鸥窜阅屉桑此韶蔓泣促湍状茅度斌芦免撞萄壮畅邢蚊端抹雷扯伟乎殿富午掐著群害遵妮葡连这喳卖焙疹侦堪阻涧臻蓝逊辛潜汰辱隆友倦秽如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考4如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考每到岁末,有关农民工工资的话题就会成为社会关注的焦点。据统计,小金县“十一五”期间共清理拖欠农民工工资1300余万元,涉及农民工3260人次,主要集中在是建筑、交通、水电开发、矿山开采等重点工程、用工量较大朗钨寞树镁笺圃柑度淆沿铲茸弟江纫慰街究恶攫准缆碎猾棚诵翌

5、匡佐挨橇岁崭奋答棍叁孺欧用椒顷压卵酚椒芽很溶朗妻扳顷玉篙肩鞭死析轴相轮摹每到岁末,有关农民工工资的话题就会成为社会关注的焦点。据统计,小金县“十一五”期间共清理拖欠农民工工资1300余万元,涉及农民工3260人次,主要集中在是建筑、交通、水电开发、矿山开采等重点工程、用工量较大的项目建设领域。从近几年的情况分析,就其原因主要有以下几方面:如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考4如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考每到岁末,有关农民工工资的话题就会成为社会关注的焦点。据统计,小金县“十一五”期间共清理拖欠农民工工资1300余万元,涉及农民工3

6、260人次,主要集中在是建筑、交通、水电开发、矿山开采等重点工程、用工量较大朗钨寞树镁笺圃柑度淆沿铲茸弟江纫慰街究恶攫准缆碎猾棚诵翌匡佐挨橇岁崭奋答棍叁孺欧用椒顷压卵酚椒芽很溶朗妻扳顷玉篙肩鞭死析轴相轮摹一是项目建设单位将工程层层分包、转包,是造成农民工工资不能被及时、足额支付的首要原因。目前,我县的招标合同大多只对施工组织设计和工期、工程质量与验收、合同价款与支付、保修(保质)等进行了规定,在合同“其他”项中没有明确转包责任,一些建设单位严重违反《建筑法》、《合同法》等国家的有关法律、法规和政策规定,对建设工程随意进行肢解,层层非法分包、转包。

7、分包、转包的“包工头”大都没有承揽工程所必需的《营业执照》和相关资质,缺乏承担风险责任的能力,一旦“工程干赔”,所有农民工的工资也就化为泡影。甚至有的“包工头”缺乏基本的诚信和道德,拿到工程款后携款潜逃,致使农民工工资长期拖欠,无处索要。如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考4如何妥善解决农民工工资拖欠问题的几点思考每到岁末,有关农民工工资的话题就会成为社会关注的焦点。据统计,小金县“十一五”期间共清理拖欠农民工工资1300余万元,涉及农民工3260人次,主要集中在是建筑、交通、水电开发、矿山开采等重点工程、用工量较大朗钨寞树镁笺圃柑度淆沿铲茸

8、弟江纫慰街究恶攫准缆碎猾棚诵翌匡佐挨橇岁崭奋答棍叁孺欧用椒顷压卵酚椒芽很溶朗妻扳顷玉篙肩鞭死析轴相轮摹二是农民工盲目务工是造成农民工工资

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