助理团队培训方案20

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1、助理团队培训方案一、培训冃的：部门氛围建设二、培训对象：六大部门助理三、培训人员1、主讲人：朱泽锋2、助手：培训部部长、培训部助理、培训部门部长3、职责：监督跟进整场培训的进行、计时、上道具、布置现场、拍照、协助主讲人四、模块：定向越野、常规培训、密室逃脱。五、主线:在ZX星球上,无畏派、无私派、博学派、友好派、诚实派，五个派别的人各司其职。直到公元2015年，出现了一批分歧者——助理，他们兼容了五个派别的思想和能力。因为会破坏人类现有秩序，所以人类对他们进行捕捉，因此他们需要逃跑去进化者基地，提升能力进行抵抗并创造未来世界，由此开始逃亡之旅。到达进化者基地，进行一

2、系列的团队培训项目（类似于部长团户外拓展项目），目的在于提高分歧者团队合作精神，感受团队氛围，时长为两个钟。结束时突然基地被发现，全部人被捕捉到密室，开始密室逃脱（一个钟）。分歧者目标在于逃出密室，用自己的能力开创协会美好未来。六、前期工作1、培训方案的完成：定向越野（纪永鹏）、常规培训、密室逃脱（朱泽锋）2、道具准备（郑俊君、陈悦、邓镇棋）3、申请课室（纪永鹏跟进）4、宣传视频（朱泽锋跟进）5、现场踩点（纪永鹏、邓镇棋、朱泽锋、方家鑫）6、培训前三天通知当天参加人员并统计人数（邓镇棋）7、布置现场（培训部部长）七、培训项耳流程时间培训模块项目环节补充5min定向越

3、野（3次求救：可提示也可换取时间），详细方案见附录一集合；说明培训相关注意事项；将队员分成三组；将35枚硕币分给全部人，喊口号。随机分组，男女搭配。拿硬币规则为：硬币必须拿完，每个人至少一枚，硬币在开始到结束都只能拿在手上，不能丢不能放到口袋，可转交给队友保存。20min给第•个线索，到达第一个地点并完成闯关任务（距离团队100米的距离外大声介绍自己）♦向伙伴释放自己，拉近陌生感20min拿到第二个线索，到达第二个地点并完成闯关任务（协会文化问答）20min拿到第三个线索，达到第最后一个通往进化者基地的线索三个地点并完成闯关任务（头顶书接力），同时拿到1/3线索（进

4、化者基地）需要三个团队共享信息才能找岀真正的地点。♦共享lOmin常规培训三个团队到达课室后，各团队讨论定向越野中团队出现的问题，以及从屮得到的启发。每个人都发表一下感想♦缓解氛围，相互放松，拉近距离感♦不要抛弃队友，学会照顾队友，等待队友♦学会分享♦不要抱怨lmin说明培训规则♦主讲人说话时候，其他人要认真听。♦在讨论的时候方町自行讨论，可以活跃一点。♦听从主讲人和工作人员的指令4min分组（三组）:穿鞋了习惯，每天起床是否记得自己先穿哪只脚的鞋，左脚还是右脚.♦不记得：感觉型（好老板）♦左脚：有主见，牛角尖型（活力的创业者）♦右脚：严谨，理智型（好的辅助者）30

5、min护送CPU：利用PUC管运送高尔夫球…段距离。1、球掉地则从起点重来♦团队协作♦跟进监督♦越急的时候越要冷静，不要慌2、球在PUC管上只能前进，不能后退不能停止3、每队有一人将监督其他队伍4、没有意料的加个障碍物5、输的一队有严重的体罚♦计划遇上变化的应对♦指挥者♦不抱怨♦牵一发而动全身♦不局限于本分工作♦吸取经验，提高效率♦失败是有惩罚的，没有特定人是必须要承担的。60min极限跳伞（信任背摔）：打破分组，每位成员都需要从桌了上背向摔下，其他成员在后面接住并作保护。1、保护姿势2、摔下姿势♦边摔边煽动情绪♦信任、承担♦付出♦出意外时要有应对措施♦重视和认真可

6、以给人安全感♦挑战的勇气20min备用3翻叶子：全组人都站在一块1.5m*1.5m的布上,将布翻面。1、工作人员要求监督不耍过度严格。♦领导♦亲近♦耐心，为团队尽心尽力5min总结，转移场地到密室逃脱60min密室逃脱（两次求救机会）具体方案详见附录25min总结七、物资清单信封30个胶纸1卷双面胶1卷剪刀2把红绳1卷颜色笔（红黄蓝）3根硬币25枚题库3份高尔夫球4个PUC管(50cm)30段数字卡30张木棍（1.5m）10根1.5*1.5布块3张破布手指灯20个颜色薄纸而具6个密码锁4个镜子2个盒子4个手机2个眼罩30个书10木蜡烛4根笔筒2个雪糕棒1把可擦笔2根

7、附录一定向越野详细安排一、项目详细1、足球场（任务：距离队友100mZ外介绍自己，并让队友清楚听见）足踏晓雾身匆忙求医心切心茫然场跛地陡将绝望见得小屋泪两行2、水库（任务：头顶书接力）19,8,21,911,213、仲恺河旁（任务：协会常识问答）仲恺河旁，一大三小4、C102seeonenear二、人员安排第一组：纪永鹏第二组：方家鑫第三组：邓镇棋足球场：陈悦水库：郑俊君仲恺河旁：彭佳璇进化者基地：朱泽锋工作人员任务：1、三组成员的跟进人员负责跟进；适时掌控时间（时间可适当减少）,调动成员的紧迫感；向朱泽锋描述每一组完成过程中的一些情况；录下经典桥段和拍照；队员