2019学校教务处第一学期工作计划_1

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1、学校教务处第一学期工作计划　　一、指导思想　　以“三个代表”重要思想为指针，以实施素质教育为目标，整体推进课程改革为中心，课堂改革为抓手，充分发挥教务处“指导、服务、管理、创新”的功能。与时俱进，开拓创新，扎扎事实开展教务处的工作。强化教学工作全程管理、确实提高教学质量。　　二、工作目标　　以扎实推进素质教育为目标，为加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量。强化教师的岗位培训，提高教师的素质，促进新教师真正从学习型到创新型、老教师从经验型到科研型的转变。扎扎实实做好每一项工作，使教研教改工作带动全校基础工作蓬勃发展。　　三、主要工作任务及措施　　1

2、、教学环节管理要求　　集体备课：要在充分理解和掌握学科知识内容的基础上，把备课的重点放在依据学生的身心发展规律。组织课堂教学中，要突出启发准确、激发兴趣、主动参与、自主学习为目的。坚持每周的一次集体备课，落实备课组集体备课制度，做到“五定”：即定时间、定地点、定内容、定计划和定主讲人，计划要及时上交教务处，做好集体备课活动记录。同时要求六年教龄以下的教师备祥案。　　上课：对课堂教学的调控和信息反馈，要突出自主学习、掌握方法、形成技能、具有创新意识。　　作业布置，要有针对性、讲究实效。作业分课内作业和课外作业，课内作业指课堂教学目标完成情况的检测；课外作业即发展性作业，但要

3、严格控制作业量。语文和英语学科增加了每周作文的布置及批改。　　备课本和作业本本学期要抽查两次，由各教研组长协助检查。　　2、改进考核评价制度，力求科学、规范、行之有效，对教育教学起到督促和促进作用。没有规矩不成方圆。教务处对教师的日常教学和业务检查将以不定期的形式进行。为体现多面性，将采取百分制，分成教学常规、学生反馈、教学成绩、教研工作等几大块。细分为教案、作业、听课、辅导、论文、公开课、课题、业务学习等若干小项，以此来科学、全面地评价教师。使教师从思想深处重视自己的每一项工作，并加强学习与锻炼，从不同角度去充实和丰满自己，形成一种较强的学习和竞争氛围，从而带动教育教学

4、质量的飞速发展和提高。　　3、开展丰富多彩的拓展课和体锻活动。　　、安排在每大周的周二和周五下午两节兴趣课。拓展课要求有计划、有内容、有记录并及时上交，期终进行活动成果展示，并作为期末考核的参考之一。同时，教务处将制定拓展课教师的考核细则和兴趣课记录表，登记表每周上交一次检查并备案。这将促进活动课的积极开展，保正质量，为发展学生特长、提高学生综合素质、陶冶高尚情操。　　4、夯实基础、深入教研。　　设立教学公开周，定于第十周。继续集体备课制度，发挥群体优势，集思广义，做到优势互补、资源共享。本组公开课务必要参加听课、评课，鼓励跨学科听课。并要有记录和评语。开课教师需上交一份

5、教学反思和教学思路稿。学部领导本学期听课不少于40节，教研组长与新教师不少于30节，其他课任教师不少于20节。期终检查并纳入考核的重要依据。　　5．狠抓教研组建设、组长责任制　　制定教研组长职责和考核细则，进一步使组长责任明确化。同时也使得我们的教研组活动走上正轨，日渐出实效。　　6．注重课改，重视课题研究　　教学要不断创新，就需要进行课题研究。本学期在英语组特色课题研究先行的带动下，力争其他教研组也要有自己的课题计划与方案。　　三、立足岗位练兵、培育后劲，努力建设高素质队伍　　1、学期初搞好“青蓝工程”，由教研组落实，双方签定捆绑责任状。期末对新教师进行考核，成果纳入年

6、终考评。　　2、本学期将举办一次说课评比，教师们将可尽显教学风彩，为走出校门作准备。　　五、抓好师德师风建设　　坚决杜绝歧视后进生、体罚学生。做到依法执教、廉洁从教、文明施教。要求全校教师严格遵守乐外各项规章制度，做到“勤业、敬业、精业、乐业”。