员工技能鉴定表

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1、等级岗位需求硬性指标年限岗位名称岗位描述一级①了解网络安全架构②了解网络安全术语③了解网络安全产品及应用拥有网络安全产品销售认证/学习完公司安排的所有网络安全课程无试用期工程师项目团队中的新鲜血液二级①能够配置维护网络安全产品拥有一个公司合作伙伴网络安全工程师认证3个月售后工程师项目团队中的执行者①能调查分析客户需求和挖掘客户潜力②能协助完成网络安全解决方案③能配置维护相关网络安全产品拥有二个公司合作伙伴网络安全工程师认证3-6个月初级售前工程师项目团队中的重要角色四级①能独立完成网络安全解决方案②能编写投标书③负责方案演讲④组织项目实施⑤提供售前培训拥有三个以上公司合作伙伴网络安全

2、工程师认证1年中级售前工程师公司的技术核心五级①能审核解决方案，提出最优化②给予公司及客户最大的技术支持③熟悉最新网络安全并能引领公司网络安全解决发展方向完成5个百万级以上网络安全项目解决方案及实施2-3年专家级工程师/技术总监本领域的知名专家注：①如有重大贡献者，特殊技能者，特殊情况者，可向公司申请提前晋升更高级别工程师。②除①外，岗位需求，硬性指标，年限三项必须同时满足才可申请晋升到更高级别工程师。③如对本表有任何疑问，请在入职后3天内向技术中心经理提出。入职7天后如无意见视为接受本表相关说明。②本表如有修改，将提前1个月给予通知。等级岗位需求硬性指标年限岗位名称岗位描述一级①了

3、解网络应用架构②了解网络应用术语③了解网络应用产品及应用拥有网络应用产品销售认证/学习完公司安排的所有网络应用课程无见习工程师项目团队中的新鲜血液二级①能够配置维护网络应用产品拥有一个公司合作伙伴网络应用工程师认证3个月售后工程师项目团队中的执行者①能调查分析客户需求和挖掘客户潜力②能协助完成网络应用解决方案③能配置维护相关网络应用产品拥有二个公司合作伙伴网络应用工程师认证3-6个月工程师项目团队中的重要角色四级①能独立完成网络应用解决方案②能编写投标书③负责方案演讲④组织项目实施⑤提供售前培训拥有三个以上公司合作伙伴网络应用工程师认证1年售前工程师公司的技术核心五级①能审核解决方案

4、，提出最优化②给予公司及客户最大的技术支持③熟悉最新网络应用并能引领公司网络应用解决发展方向完成5个百万级以上网络应用项目解决方案及实施2-3年专家级工程师/技术总监本领域的知名专家注：①如有重大贡献者，特殊技能者，特殊情况者，可向公司申请提前晋升更高级别工程师。②除①外，岗位需求，硬性指标，年限三项必须同时满足才可申请晋升到更高级别工程师。③如对本表有任何疑问，请在入职后3天内向技术中心经理提出。入职7天后如无意见视为接受本表相关说明。②本表如有修改，将提前1个月给予通知。等级岗位需求硬性指标年限岗位名称岗位描述一级①了解网络存储架构②了解网络存储术语③了解网络存储产品及应用拥有网

5、络存储产品销售认证/学习完公司安排的所有网络存储课程无见习工程师项目团队中的新鲜血液二级①能够配置维护网络存储产品拥有一个公司合作伙伴网络存储工程师认证3个月售后工程师项目团队中的执行者①能调查分析客户需求和挖掘客户潜力②能协助完成网络存储解决方案③能配置维护相关网络存储产品拥有二个公司合作伙伴网络存储工程师认证3-6年工程师项目团队中的重要角色四级①能独立完成网络存储解决方案②能编写投标书③负责方案演讲④组织项目实施⑤提供售前培训拥有三个以上公司合作伙伴网络存储工程师认证1年售前工程师公司的技术核心五级①能审核解决方案，提出最优化②给予公司及客户最大的技术支持③熟悉最新网络存储并能

6、引领公司网络存储解决发展方向完成5个百万级以上网络存储项目解决方案及实施2-3年专家级工程师/技术总监本领域的知名专家注：①如有重大贡献者，特殊技能者，特殊情况者，可向公司申请提前晋升更高级别工程师。②除①外，岗位需求，硬性指标，年限三项必须同时满足才可申请晋升到更高级别工程师。③如对本表有任何疑问，请在入职后3天内向技术中心经理提出。入职7天后如无意见视为接受本表相关说明。②本表如有修改，将提前1个月给予通知。