866衡量检验标尺

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1、“866乃衡量检验标尺一、党委（党组）班子落实主体责任情况方面（八个多少）1•学习次数多少：包括本级党委（党组）围绕全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，先后组织学习的次数、容，党委（党组）建立的学习检查机制。2•谈话约谈多少：包括按照省委“3783”主体责任体系和《甘肃省省管领导干部谈话办法》的要求，本级党委（党组）负责人与下级党委（党组）负责人谈话的次数。3•推动部署多少：包括围绕中央、中纪委和省委的部署要求，本级党委（党组）先后研究党风廉政工作的次数，部署推动了哪些方面的工作，开展了多少次督查。4•查处案件多少：包括本地区（本系统）立案率，有

2、多少人给予党纪政纪处分，有多少人移送司法机关处理，环比变化怎么样；违反中央八项规定的事项发生了多少件，侵害群众利益的不正之风发生了多少件。5•巡视多少：包括开展了多少次巡查监督，对多少家单位进行了巡查，反馈了多少问题，移交了多少违纪问题，巡察的覆盖率、发现率、整改率、回头率分别为多少。6•整改问题多少：包括对巡视、党风廉政建设考核反馈问题，本级党委（党组）制定的整改措施有几项，完成情况怎么样。7•制度建设多少：包括在围绕落实六大纪律特别是推动主体责任落实，本级党委（党组）围绕“3783”主体责任体系、《党政机关厉行节约反对浪费条例沢完善三公经费管理

3、、公务接待、公车改革等方面建立的制度。8.追究问责多少：要求要坚持“一案双查”，紧盯“两个责任”不落实，发现问题不及时，调查核实不深入，审查处理不到位等突出问题严格追究责任。检验标尺为本地区（本系统）共追究落实两个责任不力问题件数。二、党委（党组）主要负责人落实主体责任情况方面（六个亲自）1•亲自调研：包括按照调研时间要保证方式、要管用、效果要体现的要求，本级党委（党组）主要负责人围绕党风廉政建设和反腐败工作特别是主体责任落实方面开展的调研次数及内容。2•亲自谋划：包括针对本地区本部门党风廉政建设和反腐败工作，在顶层设计和系统安排方面提出的意见建议

4、和工作思路。3•亲自部署：包括本级党委（党组）主要负责人切实履行从严治党主体责任和第一责任的职责，亲自安排部署相关工作，及安排部署内容。4•亲自协调：包括本级党委（党组）主要负责人围绕决策部署的落实、大案要案的查办、人财物的调度、纪律检查体制改革以及落实“三转”要求等方面，先后协调的有关工作。5•亲自督办：包括本级党委（党组）主要负责人绕重点事项和关键举措的跟踪落地，亲自督办的重要信访案件、违规违纪问题和督办重要工作的多少。6•亲自安排：包括针对推进全面从严治党工作遇到的具体困难和矛盾，特别是重大案件查处中遇到的说清打招呼等棘手问题、换届中出现中，

5、换届中出现的跑官要官等违纪违法现象，本级党委主要负责人主动上手、排忧解难、先后解决的问题多少。三、党委（党组）班子成员落实主体责任方面（六个是否）1.是否具体部署：本级党委（党组）班子成员落实“岗双责”要求，对分管部门单位党风廉政建设和反腐败工作先后做出的部署要求。2.是否专题调研：按照调研时间要保证、方式要管用、效果要体现的要求，党委（党组）班子成员深入分管领域和单位开展党风建设情况调研人数调研次数。3•是否谈话提醒：包括本级党委（党组）班子成员与分管部门主要负责人及有关领导干部诫勉谈话次数。4.是否整改督促：包括党委（党组）班子成员针对掌握到的

6、分管领域涉及全面从严治党的具体问题，是否亲自部署和督促整改以及整改的主要内容。5.是否追责建议：对分管领域出现违纪违法问题的干部、组织谈话或处理后还不改正或者整改不到位、分管领导提出追责建议次数。6是否履责报告：包括落实《甘肃省党风廉政建设主体责任落实情况的报告办法》，及时向本级党委（党组）及时报告履责情况次数及督促分管部门单位报告履责情况。