《岗位职责》ppt课件

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1、岗位职责（一）在护理部主任的领导下，在科主任的业务指导下，负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理。（二）负责组织制订病房护理工作计划，组织实施，督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。（三）教育护理人员树立现代护理观，为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理服务。（四）负责对本病区护理工作质量管理，组织本病区护理查房和护理会诊。（五）参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。（六）监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。（七）随同科室主任查房，参加科内会诊及疑难病例

2、、死亡病例的讨论。（八）根据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和弹性排班。（九）有计划对本科护士进行培训及考核，不断提高护士业务水平及工作能力。（十）负责管理和检查新进人员的管理工作，并指定有经验、有教学能力的护师以上人员担任临床带教工作。（十一）定期召开工休座谈会、征求病员意见，对存在问题有改进措施。（十二）积极开展新技术、新业务工作。精神科护士长岗位职责（一）负责查对夜间医嘱、参加晨交班、指导书写交班报告，负责填写病室工作日报表。（二）热情接待病人，做到文明用语，礼貌待人，根据病人病情合理安排床位，并及时通知主管护士。（三）严格执行查对制度，正确执行医嘱，负责

3、转抄长期医嘱执行单，及时将临时医嘱通知病人的责任护士，每日查对医嘱，每周大查队医嘱一次并作记录。（四）严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与主管医生联系，做好病人有关收费问题的解释工作。（五）负责办理出入院、转科、转床、死亡的通知工作。（六）负责白班运行病历的管理，防止丢失，负责出院病人病历的质量检查及整理。（七）按需要安排病人各种检查、配送药品及物资。（八）按规定严格管理药品，定期清理，保证无过期、变质、失效并负责摆药。（九）负责接收检查报告，登记危急值报告并及时通知医生。（十）协助护士长做好病房管理，负责护士站的整洁，负责办公室的电脑、电话的管理，负

4、责各种纸张、表格的清理和补充。精神科办公室护士岗位职责（一）在护士长的领导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。（二）分管小组内高风险及急、危、重症患者，负责分管患者的病情观察、治疗、护理、健康教育、康复指导等工作。及时准确评估患者病情，制定护理计划，并具体实施，及时评估护理效果，持续改进，不能解决的问题及时提请科室讨论或会诊。（三）及时准确评估患者病情，制定护理计划，并具体实施；及时评估护理效果，持续改进，不能解决的问题及时提请科室讨论或会诊。（四）指导本组护士的临床护理工作，提前15分钟上班，检查分管病人及本小组病人夜间情况，参加晨会，听取夜班交班，参加晨间护

5、理及安全检查。督导本组成员严格执行各项规章制度、操作规程，掌握本组新入及重点患者病情，掌握本组临床护理工作重点。（五）指导本组护士及时正确评估病人病情，制定护理计划，督查落实情况。（六）指导本组护士开展健康教育、心理护理、康复护理，持续改进工作；组织本组护理查房、疑难病例讨论，不能解决的问题提请科室讨论或会诊组织、参与本组本病区危重患者抢救。（七）检查并指导本组护士书写理文件，经常征求病员及家属意见，不断改进工作，不能解决的问题向护士长汇报，经常征求护士意见，提高护士满意度。（八）协助护士长制定本病区各层级护理人员培训及考核计划并组织实施；协助组织本病区护理业务学习、护理

6、教学查房。（九）协助护士长开展新业务、新技术，参与新进护理人员的临床带教。（十）协助护士长做好病区护理质量与安全管理，定期不定期自查、总结、分析。（十一）协助护士长做好病区环境管理，保持病区整洁、安全、安静、舒适（十二）监督、检查护工、清洁工工作，护士长外出时代行护士长职责。精神科责任护士组长岗位职责（一）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。（二）在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本病区护理教学、及质量管理的具体工作。（三）分管病区疑难、危重患者，实施责任制整体护理。（四）指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会

7、诊和疑难病例讨论。（五）协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理常规、工作标准、护理质量评价标准等。（六）发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报、提出开进意见。（七）及时了解学科发展动态、向护士长提供信息资料和管理建议。（八）协助制定本病区分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。（九）协助护士长组织本病区护理人员的培训及考核，承担教学任务。（十）带领或指导护理人员撰写护理论文。（十一）协助护士长做好病区管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。（十二）指导、督促护工、清洁工工作。精神科N4级（专家型）护士岗