后勤服务总公司分会劳动技能竞赛方案

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1、后勤服务总公司分会劳动技能竞赛方案为落实河南省教育厅、河南省教育工会《关于在全省教育系统开展劳动技能竞赛活动的通知》（豫教工〔2014〕11号）文件精神，按学校工会的总体部署与安排，经过深入调查和周密的筹备，决定开展后勤服务总公司分会劳工技能竞赛。具体安排如下：一、指导思想发挥总公司分会组织的建设职能，围绕学校“加快提升转型发展”的工作中心，开展以“展技能、创亮点、建新功”为目标的劳动技能竞赛活动，为后勤职工立足本职岗位建功立业，营造氛围，搭建平台。通过开展劳动技能竞赛活动，提高后勤职工队伍的整体业务素质和业务水平；

2、树立一批的典型，示范带动，促进后勤改革；体现广大职工为我校发展建功立业，积极做贡献的价值。二、组织领导后勤服务总公司成立劳动技能竞赛活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在总公司办公室。领导小组组长：领导小组副组长：领导小组成员：三、竞赛内容和要求本次后勤服务总公司分会劳动技能竞赛分设两个项目竞赛。(-)烹饪技能竞赛的内容和要求本次竞赛在我校各餐厅范围内举办，参赛人员为在我校从事餐饮服务的炊事员。旨在提高广大炊工的厨艺技能和动手能力，培养对餐饮行业及厨艺技能的兴趣，不断提高饭菜质量及花色品种，让广大师生吃得安全、

3、吃得营养，吃得健康，从而不断提升餐饮服务保障能力。(二)电工维修技能竞赛的内容和要求本次竞赛在后勤服务总公司水电修缮科举办，参赛人员为在职水电职工。旨在提高水电职工的应用实践技能和实际动手操作能力，培养和提升水电职工爱岗敬业、专研业务、技术娴熟的业务素养，不断提高服务质量和服务水平。四、时间安排劳动技能竞赛活动分为三个阶段。第一阶段：宣传发动2014年10月一11月，后勤总公司根据工作实际，制订富有特色的活动竞赛方案，动员发动广大后勤职工积极参与。第二阶段：选拔预赛2014年11月一12月，后勤总公司组织开展岗位练兵

4、、劳动技能竞赛预赛活动，选拔一批业务娴熟，技术精湛的职工，为开展劳动技能竞赛总决赛做好准备。第三阶段：竞赛表彰2015年1月，开展劳动竞赛和评比表彰活动。五、评比和表彰邀请学校领导、校工会、教师和学生代表参与评比，力求竞赛评比的全面、科学。烹饪技能竞赛的评比，以参赛小组为评比对象，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。电工维修技能竞赛的评比，以参赛职工个人为评比对象，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。后勤服务总公司分会2014年10月26日