101条管理语录

101条管理语录

ID:41553953

大小:2.50 MB

页数:33页

时间:2019-08-27

101条管理语录_第1页
101条管理语录_第2页
101条管理语录_第3页
101条管理语录_第4页
101条管理语录_第5页
资源描述:

《101条管理语录》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、主讲人易发久影响力管理语录101条1、每一分每一秒做最有生命力的事情。2、一日之计在于昨夜。3、一开始要冲刺,4、一次性就将事情做对。5、做对的事情,而不仅仅把事情做好。6、客户就是裁判。7、我们不用语言教学,我们用心灵撞击心灵。8、先处理心情,再处理事情。9、立场要坚定、态度要热情。10、节约一块钱,比赚一块钱来的容易。影响力管理语录101条11、成功一定有方法,失败一定有原因。12、思路决定出路。13、持续改善。14、无限接近零缺陷。15、希望别人怎样对待自己,就怎么对待别人。16、完成本职工作,就是对队友最大的支持。17、坚持到底,永不放弃。18、简单的

2、工作练到极致,就是绝招。19、说到听者想听,听到说者想说。20、高明的领导者领导员工的思维,不高明的领导者看管员工的行为。影响力管理语录101条21、培训很贵,不培训更贵。22、人是企业竞争致胜的第一资本。23、学习是企业第二生产力。24、学习是最赚钱的投资。25、小公司做事,大公司“做”人。26、行动力来源:追求快乐,逃离痛苦。27、事物本身并不影响人,人们只受对思维看法的影响。28、不是失败,只是暂没有成功。29、命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里。30、我一定要,我就一定能。影响力管理语录101条影响力管理语录101条31、爱是一切动力的源泉。32、自

3、由的代价是自律。33、自信不一定成功,但不自信铁定离成功更远。34、目标决定现实,而不是现实决定目标。35、“为何”比“如何”更重要。36、大目标是小目标的结果,小目标是大目标的条件。37、修订计划,而不是改变目标。38、成功者的第一反应:找方法,而不是找借口。39、所有的限制,一开始均来源于自我设限。40、人与人之间的差别,一开始在于思考问题的方式不同。41、21天改变命运。42、我们不改变坏习惯,坏习惯将控制我们一生。43、将练习当成比赛。44、将汗水流在练习场上,而不要将泪水流在竞技场上。45、比裁判更加严格的要求你的队员。46、你越努力,你的运气越好。

4、47、跟什么人在一起,就将成为什么人。48、只要不服输,失败就不会是定局。49、目标就是你未来的现实。50、成功就是简单的事情重复去做。影响力管理语录101条影响力管理语录101条51、成功是因为态度。52、我是我认为的我。53、我是一切的根源。54、不是不可能。55、山不过来我就过去。56、每天进步一点点。57、决心决定成功。58、天助自助者。59、太棒了60、成功的捷径就是按最有效的成功策略行事,用错方法就是走弯路。61、活在当下,把握今天。62、当眼前的事情做到最好。63、动作对了,结果迟早会对。64、不是成功太慢,而是放弃太快。65、劳心者治人,劳力者

5、治于人。66、用心做人,用脑做事。67、做你所写,写你所做。68、按劳动的结果分配,而不是劳累的程度分配。69、学者的任务把简单问题复杂化;管理者的任务把复杂的问题简单化。70、好的制度让坏人变好;不好的制度让好人变坏。影响力管理语录101条影响力管理语录101条71、教不会徒弟,饿死师傅。72、沟通要充分,决定要服从。73、解决问题,不要放大问题。74、好消息向下传,坏消息向上传。75、当面说,不要背后说;会上说,不要会后乱说。76、量大,一定有质优。77、不是没有伯乐,而是我们是不是一匹真正的千里马。78、员工可以跳槽,老板只有跳楼。79、为自己留后路,你

6、十有八九走后路。80、经常走后路,一定是绝路。81、进一步海阔天空。82、贫者因学习而富,富者因学习而强。83、如果事情无法改变,我就改变自己。84、做手心向下的人。85、与强者竞争,更容易成为强者。86、只能授出任务,无法授出责任。责任由授权者承担。87、管理者的核心任务:修路,而不是“修”人。88、管理,“消灭”形容词。89、让“傻瓜”都能做对。90、缺少任何一个人,都能保证组织正常运转。影响力管理语录101条91、不是收入太少,而是贡献不够。92、我们需要英雄,因为英雄可以带动团队;我们更需要团队,因为团队可以创造更多的英雄。93、在运动中改变。94、管

7、理者就是培训者。95、只问问题,不“给”答案。96、延持评判。97、以事实为依据,不要“想当然”。98、制定目标,从未来到现在;达成目标,从现在到未来。99、路径很明确,路途很漫长。100、100%成功=100%意愿*100%方法*100%行动101、有梦就会实现!影响力管理语录101条简介影响力教育训练集团由著名企管咨询顾问、中国十大杰出培训师易发久先生联合业内多位专业人士创始于1996年。曾入选“中国十大咨询机构”和“2002、2003、2004年中国最具影响力的十大培训公司”。目前是中国最大的公开课程供应商,同时也是中国最大的内训课程供应商。已为2000

8、多家知名企业(其中世界500强企业百余

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。