二期工程安全生产管理制度

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1、二期工程安全生产管理制度1目的1・1实现施工现场零死亡,工伤事故率0。1.2实现施工现场安全文明达标率100%。2范围2.1与工程安全有关的文件资料的管理与控制。2.2工程建设中资料的收集、整理、归档、移交。2.3工程竣工资料的审查、归档、移交。3职责3.1安全员:①协助工程部领导将安全生产目标分解到人,落实安全岗位职责;②协助工程部领导贯彻执行工程部各级人员的安全岗位责任制及各项管理制度;③协助工程部领导对部门全体员工进行文明安全生产教育,组织对施工现场进行安全文明大检查,确保文明安全施工的顺利进行。3.2各标段工号代表:

2、①贯彻执行公司有关施工现场安全文明管理规定,对所负责的标段施工现场的安全文明施工等各项管理负指导、监督责任;②对施工现场各项安全文明管理进行检查,提出整改意见,并督促整改,进行复查。3.3X程部领导:①负责贯彻、执行公司有关施工现场安全文明施工的各项管理规定;②负责贯彻制定现场各级人员的安全岗位责任制及各项管理制度,并监督执行;③负责组织对本工部门的全体人员进行各种文明安全生产教育;④负责定期组织文明安全施工大检查,研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决;⑤负责制定文明安全施工的奖罚制度,并组织实施。4程序2.1安全目

3、标考核制度4.1.1工程部领导根据前述第1条,在此基础上制定本年度的安全工作目标(伤亡控制目标、安全文明达标目标):①各标段工号代表每月对负责标段进行安全检查的次数;②每月各标段的安全事故率上限;③需要对施工单位进行专项安全技术交底的工程项目;④需要创安全文明示范工地的标段;⑤其他。4.1.2按所规定的安全管理目标,每月由安全督察组组织有关人员考核一次,并有考核记录。4.1.3每月由安全督查组组织一次施工现场安全检查,并有记录及反馈情况。4.1.4工程部每周要定期召开安全生产会议,并对各标段工号代表进行日常安全活动讲评。4.

4、1.5采取奖励与处罚相结合的方法,推动安全生产深入开展。对于安全工作优秀的人员,当月考评给予加分奖励;对于执行安全生产管理制度不力的人员,当月考评予以处罚;对于所负责标段发生重伤、死亡和重大伤亡事故的人员,按照所负责任大小及公司有关规定,给与相应经济处罚,直至解除劳动关系。4.2安全教育制度4.2.1部门员工必须接受专门的安全培训,坚持先培训后上岗制度。4.2.2安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、规程和公司的安全规章制度,工地安全制度,施工现场环境,工程施工特点及可能存在的不安全因素等。4.

5、3安全检查制度4.3.1根据不同的季节特点和施工进度,每月由工程部组织进行针对性的安全检查一次,作记录;4.3.2各标段工号代表每月对所负责的标段进行2到3次安全检查,发出安全整改通知,并督促整改。4.3.3部门安全员对施工现场安全情况进行不定期巡查,并向部门领导汇报。4.3.4每次检查的记录都要认真填写,并予以存档。4.3.5上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并后附整改反馈资料。4.4安全工作例会制度4.4.1安全例会由工程部专职安全员组织并主持,时间定于每周五下午4:30o4.4.2会议内容:①各标段工号代表汇报

6、上周所负责标段的安全生产情况;②施工单位安全负责人汇报上周安全管理情况;③工程部专职安全员对上周各施工单位的安全生产目标完成情况进行总结,提出改进与指导意见;④组织安全生产相关知识的培训、学习与交流。4.4.3工程部专职安全员对例会内容进行记录,存档。

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