农村小学如何立足校本,推进课改进程

农村小学如何立足校本,推进课改进程

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时间:2019-08-25

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1、农村小学如何立足校本,推进课改进程新课程改革为农村教育发展注入了动力,搭建了平台;新课程改革,犹如一缕强劲的春风,给学校可持续发展带來了无限活力与机遇,同时也迎来了新的挑战。农村小学在课程改革进程中该怎样积极投身这一课革的洪流中,使学校在探索实践中不断前进与发展,开辟出一条切合学校实际的课改之路?下面就从以下几方面谈谈农村小学如何立足校木,推进课改进程。(一)、加强领导,明确责任,促进新课改有序开展。为了更好的启动和推进新课改进程,学校要成立“新课程改革”领导小组。组长由校长担任,成员由副校长、教导处、科研室人员以及一线教师组成。教导处负责课程实施的行政管

2、理,负责课程计划的制定、措施落实、人员编排、资料保管、组织安排并进行教研等活动。科研室结合农村小学实际负责制定校本培训计划,组织各教研室成员学习、研讨有关课改的理论和经验,客观控制课改的实施,并负责开展教学、教研、培训一体化的校本研究工作,为新课程实施提供专业支持。学校还应成立由骨干教师组成的《新课程实验小组》,以对新课改实施工作中出现的新情况、新问题及时发现、及时解决,保证这项工作在农村小学健康有序地开展起來。(-)严格执行课程设置,保障新课改顺利进行。在课程设置上,农村学校要结合师资和学牛情况,给学牛以充足的时间循序渐进的认识课改。严格执行新课程教学计

3、划,开足、开齐、开好国家课程,加强地方课程、学校课程和综合实践活动课程的研究,发展个性,形成特色。1.“严”字当头,落实课程计划。落实省颁课程计划,要严格把好“三关”:一是不折不扣地按省颁课程计划排课,并认真审查、上墙、存档。二是加大检查监督力度。把执行课程计划作为考核教师的一项重要指标。三是加强活动类课程管理。学校开设“英语、田径、书法、美工、舞蹈”等兴趣小组,班班设立“读书角”、“英语角”,激发学生学习的兴趣。2•“特”字为先,开发校本课程。校本课程开发首先耍体现学校的传统与特色。能否开发好校本课程,不仅关系到学校教育资源能否充分利用,也关系到课程改革

4、的成败。校本课程承载着新课改的意蕴,从实践中来,再运用到实践中去。由于广大教师参与校本课程的编写工作,不仅充分发挥了教师在课程开发中的主体作用,促进教师专业水平的提升,而且使校本课程富有地方特色,最大限度地体现校本课程的教育性、可读性、“校本”性和实效性。3.“实”字穿线,狠抓教学管理。课堂教学是课程改革实验的基本途径,只有切实改进课堂教学,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。为更好的接受新的挑战,跟上课程改革的步伐,除创造机会让教师们多接触,多学习外,耍结合教学常规管理深入课堂,以课堂教学为主阵地,合理运用现有资源及手段,向40分钟

5、要质量,不断提高课堂教学效率;通过互听互评、沙龙式研讨,对教学中的疑惑和问题逐一进行解决,有力地提高了教师的课堂教学水平。(三)启动“岗位培训工程”,为新课改实施做好准备。教师素质是关系课程改革成败的关键。教师既是课程改革的参与者、实施者,又是设计者、开发者。农村小学教师自身的教育观念、理念转变、课程素养直接影响着学校课程改革的质量和成败。因此,耍对教师进行有计划的培训,更新教师的理念,提高教师的综合素质,使教师在观念、行为等多方面做好参与和实施新课程的准备。1•加大培训,提高教师整体素质。针对农村教师年龄偏大的自然状况,学校制定详细的教师培训计划,展开对

6、全体教师的培训。每个学期都安排课程改革相关培训,做到平均每月一次。培训内容重点为《基础教育课程改革纲要》、《新课程标准》的解读、新教材教法的掌握和运用等。2•压担锻炼,把好青年教师培训关。要把培养青年教师作为岗位培训工程的重点來抓,积极为青年教师提供学习、锻炼、进取的机会。通过“导师带教、集体研讨、压担锻炼、评先创优”四结合培训模式,促使青年教师迅速成长。导师带教。请经验半富的中年骨干教师担任指导教师,每学期初有计划的开展“青蓝拜师”活动,签订师徒结对合同,师徒互相听课每周不少于1节,每次听课后要写好听课笔记和评课意见。使新老教师双向互动、优势互补、整体提

7、高。压担锻炼。把青年教师推上教学工作的重要岗位,让他们承担课题研究任务,参与教研教改活动,通过压担子、引路子、搭台子,要求青年教师一年站稳讲台,三年吃透教材,五年把关成才,促使青年教师尽快提高业务水平。评先创优。对青年教师外出教育教学活动给予优先、各项锻炼机会优先、业务培训、进修优先。并分别举行?W科练兵、教学比武等多种形式的师训工作,让青年教师的才华得以彰显,才能得以提升,教学水平得以提高,让青年教师更快发展。3.岗位练兵,促进教师专业成长。为展示新课程改革教学成果,给教师提供更多的展示自己才华的舞台,应结合农村学校实际制定“教师岗位大练兵活动”实施方案

8、及实施细则,建立教师专业成长档案,教师人人制定成长计划,进行口我剖

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