毕业设计(论文)管理办法(试行)

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1、广东邮电职业技术学院毕业设计（论文）管理办法（试行）毕业设计(论文)是教学计划的重要组成部分，是实践性教学的重要环节。毕业设计（论文）是对学生学习、实践的全面总结，是对学生素质与能力的一次综合检验和全面提高，是学生毕业资格认证的重要依据。为加强我院毕业设计（论文）的组织管理，提高毕业设计（论文）的质量和水平，保证人才培养质量，特制订本办法。一、毕业设计（论文）的目的与要求培养学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识进行独立分析问题和解决问题的能力，训练和提高学生进行调查研究、整理资料、分析论证和论文写作的能力，有利于学生全面素质的提高。毕业设计（论文）是培养学生

2、创新精神和实践能力的一次较为系统的训练，注重培养学生具有以下的能力：1、调查研究、查阅中外文献和收集资料的能力。2、理论分析、制定设计或试验方案的能力。3、设计、计算、试验、绘图及数据处理的能力。4、综合、总结、提高、创新的能力。5、撰写论文及编制设计说明书的能力。6、外语、计算机应用能力。毕业设计（论文）是一门必修技能实训课程，学分为7分，不得免修，单独考核，成绩及格方能准予毕业。毕业设计（论文）成绩不及格必须重修（重做），及格后方能准予毕业，否则按结业处理。毕业设计（论文）集中于规定学制的最后一个学期进行，可与毕业实习同时实施，学生用于毕业设计（论文）的累计时间不

3、得少于7周，一般应覆盖整个学期。二、毕业设计（论文）的组织与领导为加强毕业设计(论文)的组织与领导工作，学院成立由分管教学副院长、教务处长、系主任及各专业负责人组成的毕业设计(论文)领导小组，统一领导全院毕业设计(论文)工作，对毕业设计(论文)工作进行宏观指导、协调和检查。毕业设计(论文)日常管理工作由教务处负责。具体职责如下：第1页1、组织召开学院毕业设计（论文）领导小组会议。2、贯彻落实学院毕业设计（论文）领导小组的决议和要求。3、具体安排全院毕业设计（论文）工作的实施。4、根据需要，组织召开全院毕业设计（论文）动员大会。5、审核各系毕业设计（论文）工作小组、答辩

4、委员会、答辩小组、指导老师的名单。6、审定和公布各系毕业设计（论文）课题。7、检查、指导全院毕业设计（论文）工作，协调解决工作中出现的问题。8、组织评选全院毕业设计优秀论文。9、总结全院毕业设计（论文）工作。10、统一归档全院毕业设计（论文）。各系成立毕业设计（论文）工作小组，由系主任、教研室主任、专业指导委员会成员和指导老师组成，组长由系主任或者主管教学的系副主任担任。各系毕业设计（论文）工作小组负责具体组织和实施本系毕业设计（论文）的各项工作。具体职责如下：1、贯彻落实学院有关毕业设计（论文）工作的要求和规定。2、做好本系毕业设计（论文）的拟题和指导教师的遴选工作

5、。3、组织召开本系毕业设计（论文）动员大会。4、组织、指导本系学生毕业设计（论文）选题。5、组建本系毕业设计（论文）答辩委员会和答辩小组。6、指导本系毕业设计（论文）工作，解决工作中出现的问题。7、检查本系毕业设计（论文）的进度和质量。8、组织本系毕业设计（论文）期中检查和答辩工作。9、组织评选、推荐本系优秀毕业设计（论文）。10、总结本系毕业设计（论文）工作。11、配合教务处收集、整理本系毕业设计（论文）。12、配合教务处检查评估本系毕业设计（论文）工作。三、毕业设计（论文）的拟题与选题1、拟题第2页毕业设计（论文）课题一般由指导教师拟定，拟题时应遵循以下原则：（1

6、）以应用为主旨，符合专业培养目标和教学要求，使学生能够综合运用所学知识，得到比较全面的训练。（2）以学生为本位，贯彻因材施教的原则，使学生在原有的水平和能力方面有较大的提高，并鼓励学生有所创新。（3）以就业为导向，体现产学研有效结合的原则，根据学生所学专业，以及就业岗位的实际情况，尽可能选择与实际相结合的题目，有利于调动学生的积极性。（4）范围和深度符合学生的实际情况，题目应难易适度，份量适中，既要具有一定的水平，又要使学生在规定期限内经过努力能按时完成，同时能使学生得到更好的培养和锻炼。2、选题（1）应在毕业前一学期向学生公布毕业设计（论文）课题。（2）学生必须在所

7、学专业或相近专业范围内选题。（3）原则上一个学生一个题目，对于有实际意义且工作量较大的题目，可以由一个以上的学生共同完成，但必须明确每个学生独立完成的任务和应编制的设计说明书或撰写的论文，便于客观评价个人成绩。（4）原则上学生应在学院公布的各系毕业设计（论文）课题范围内选题，对于某些有较强专业能力的学生，也可在指导教师的指导下，选择自己实践中感兴趣的实际问题作为毕业设计（论文）课题，但必须经系毕业设计（论文）工作小组同意后报教务处审定。（5）对于研究周期较长的课题，可试行让学生提前一年开始选题设计。（6）选题一旦确定，原则上不得中途更换；如因特殊情况