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时间:2019-08-21
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1、2017年孝南区部门决算填报说明目录一、孝南区总工会概况(一)主要职能 (二)部门决算单位构成二、孝南区总工会单位2017年部门决算表 (一)收入支出决算总表 (二)收入决算总表 (三)支出决算总表 (四)财政拨款收入支出决算总表 (五)一般公共预算财政拨款支出决算表 (六)一般公共预算财政拨款基本支出决算表 (七)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 (八)政府性基金预算财政拨款收入支出决算表三、孝南区总工会2017年部门决算安排情况说明 (一)部门决算收支情况总体说明 (二)部门决算收支增减变化情况说明 (三)机关运行执行情况说明(四)政府采购
2、执行情况说明(五)财政拨款“三公”经费支出情况说明(六)国有资产占用情况说明(七)重点绩效评价结果等预算绩效情况说明四、名词解释一、主要职能1.机构、人员和职责定位(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会及全区工会代表大会的决议,根据区委、市总工会的部署,结合全区实际,确定工会的指导思想、目标任务,指导全区各级工会开展好各项工作和活动。开展工运理论研究,全心全意为基层、为职工服务。(二)加强工会自身改革和建设,督促全区党政群机关、企事业单位和各类新建企业(新经济组织)依法建立工会组织,完善工作制度,健全工作机制,开展工会工作;督促、指导基层工会按期换届,坚定不移地推动党的全
3、心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实;代表和维护职工的合法权益,突出和履行维护职能,保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性;协助各级党委做好工会干部的配备、管理和培训工作;围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向区委委、区政府和市总工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出合理意见;指导考核全区各级工会工作,增强基层工会活力,提高工会工作整体水平。(三)帮助和指导各级工会依照法律规定通过职工代表大会和其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益;参与有关涉及职工切身利益的有关组织机构和
4、工作会议,参与有关政策的制定和修改,参与职工安全事故的调查处理。(四)组织和动员职工群众围绕经济建设中心,积极开展经济技术创新工程、劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动,努力完成生产和工作任务,促进区域经济和社会发展目标任务的实现。组织开展“创建学习型组织,争做知识型技能型职工”活动,教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,推动全区文明建设协调发展,为构建和谐孝南作贡献。(五)协助区政府做好劳动模范的推荐、评选和管理工作;协助上级工会做好区内全国、省、市劳动模范及“五一”劳动奖章(奖状)的管理服务工作。协助区政府做好
5、区级劳动模范的推荐、评选和管理工作。(六)负责全区工会经费的收缴、管理、审查、审计工作,管理区总工会资产,参与研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定。(七)协助区委、区政府和有关部门做好促进就业再就业工作,开展冬送温暖、夏送清凉、春送岗位、秋送助学和困难职工帮扶活动,管好用好送温暖专项资金和困难职工帮扶中心资金。为全区基层工会会员(职工)提供政策和法律援助服务,促进依法治会。(八)承办区委、区政府和市总工会交办的其他工作。2、部门预算单位构成孝南区总工会有4个内设部室,分别是:综合办公室、维权服务部、生产宣教部、组织基层部;有1个非独立核算的二级机构孝南区总工会职工服务中心
6、。1.人员情况孝南区总工会机关及非独立核算二级机构人员34人,其中,在职15人,退休19人。2.机构、编制、年末实有人数与财政供养人员变动情况孝南区总工会机关人员未发生变动。二、孝南区总工会2017年部门决算表(见附件)三、孝南区总工会2017年部门决算安排情况说明(一)部门预算收支情况总体说明2017年区总工会部门预算主要反映的是本级财政部门预算情况。财政给予区总的预算资金主要是财政供养的在职人员经费和日常公用经费、离退休人员经费、公积金及其他项目经费。本年无政府性基金收支。(二)部门预算收支增减变化情况说明2017年年末资产678.7万元。其中,流动资产611.6万元,固定
7、资产67.1万元。2016年年末资产511.3万元。其中,流动资产426.5万元,固定资产84.8万元。2017年末流动资产较2016年末增加167.4万元;其中,当年新增固定资产3.6万元。(三)机关运行执行情况说明2017年孝南区总工会决算总收入589.26万元,其中财政拨款为388.09万元,其它收入201.17万元,其他收入主要来源是工会经费国税代收分成和跨年未拨的项目资金等。2017年决算总支出为432.63万元,其中:财政拨款总支出388.09万元(其中:基本支出247.95万元
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