公务员、事业单位结构化面试模板

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1、公务员、事业单位结构化面试模板面试流程：进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。我是第N号考生。”说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用的，进去先看题目，然后考官会让你答第一题，你要迅速想出要点在纸上写下来，话别太多，两三个字就好，起到提醒自己的作用。然后你说：现在我开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报

2、告一声，第一题回答完毕。接着考官会给你念第二题，你就利用这个时间又在稿纸上把第二题要答的要点写下来。如此答完所有题目。结构化面试不外乎以下几种题型：1综合分析题、2协调处理关系题、3计划组织类题、4处理突发事件题、一、综合分析题A谈谈对某句话的看法。开头语：下面我开始回答第n题，对于这句话，我是从以下几个方面来看待的。第一：此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。第二：论述自己对这句话的看法，先论述一个方面，通常是肯定积极的一面。（我认为。。。。）第三：论述对这句话另一方面的看法了，通常是消极面

3、或反面。（同时应该认识到。。。。）第四：要用辩证的眼光来看待，坚持两点论和重点论相统一的原理。（一方面。。。另一方面。。。。）第五：结合自身，谈谈作为一名公务员应当怎么样。（作为一名公务员，要权为民所用，利为民所谋。要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清平。。。。。。不辜负。。。。。。）结束语：第n题回答完毕。B谈谈对时政、社会的热点问题的看法。开头语：下面我开始回答第n题，对于这个现象我是从以下几个方面来看待的。第一：中性点的(表扬一下，我国。。。。从一定层面上说明了我国经济发展势头好，取得了长足发

4、展，成就巨大。)；不好的（这充分暴露了我国。。。。严重影响了广大人民群众的利益，给社会稳定造成了不确定因素，不利于和谐社会的建设，必须要依法查办。）第二：分析原因（问题产生的原因是。。。这种现象与。。。精神是不相符的，如果不加以解决，必将危害。。。。），阐述自己对该现象的看法。第三：提出解决措施（1.政府重视、提高认识、2加强宣传，营造氛围、3.教育培训、提高素质、4.建立健全法律法规，做到有法可依5.增加投入、依靠技术、6.加强监管、违法必究、8.总结反思、借鉴经验）第四：讲些套话（一定要深入贯

5、彻落实科学发展观，按照五个统筹，以人为本，妥善处理经济与环境之间的关系，实现可持续发展战略，促使社会更加和谐。）结束语：第n题回答完毕。C谈谈故事的启示或对其看法开头语：下面我开始回答第n题，对于这个故事我是从以下几个方面来看待的。第一、分析故事，找出核心观点。第二、分析产生该种结果的原因第三：结合自我，表明态度。结束语：第n题回答完毕。二、协调处理人际关系题A应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。开头语：下面我开始回答第N题，海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在

6、人际交往中会产生问题是在所难免。对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。第一：尊重。（在态度上我会尊重对方，不在背后议论。这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。）第二：理解（“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，不同的人由于生活环境、教育背景等的不同常常对事物有不同的看法，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，即使对方观点确实存在问题也要理解对方。）第三：沟通（选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通，找出他这样做的原因。）第四：反思（我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思

7、自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。如果确实自己做法不对，要虚心接受意见，及时改正。）第五：帮助（帮助同事纠正错误观点，如果坚持不改正态度，与之沟通也无效果，我会建议领导为使工作圆满完成，进行工作调整。）结束语：第n题回答完毕。B应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。开头语：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。第一：尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。第二：理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“

8、横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。第三：帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。第四：沟通，寻找合适的时间地点方式与领导进行沟通，请领导谈谈对我的看法，一方面有利于自己改正错误，另一方面能够在领导的指导下更好地开展工作。第五：适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。结束语：第n题回答完毕。类似问题，需记忆。例1你和张三同时被某单位录用为公务员，两年后，张三被