公务员、事业单位结构化面试思维导图

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1、M本思路态度一原因一化解一避免人际沟通题型分类无矛盾型新题型有矛盾型评价类选择类与领导相处与同事相处与下属相处与群众相处与亲友相处与兄弟单位相处多主体相处宏观组织类组织管理微观执行类会议类培训类♦调查类接待类•i■宣传类、联欢类.旅游类其他类技巧与方法阶段法、主体法、要素法阶段考查题型分类重难点考查.细节考查•其他〔现象类〕—题型分类基本思路(观点类〕—题型分类扣题一分析一对策一升华积极类现象性质消极类辩证类政治类现象类型经济类社会类文化类生态类就话论话一就话论理一就话论己观点类型名言警句类领导人讲话类单观点观点数量双观点多观点答题原则题利分类自我

2、认知.*人岗匹配自我植理类个人经历个性特征优缺点职业规划类兴趣爱好价值观报考动机类厂录取规划类落选规划类压力类分析情况—确zii任务一解决可题一总结提髙一股性突发事件类应急应变X自然灾害类事故灾难类题型分类公共突发事件类公共卫生类社会安全类解决问题类开场白答题框架主体内容情境模拟结束语题型分类—空型应急型

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