人保局工作总结及工作思路

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1、总结范本：_________人保局工作总结及工作思路姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共8页人保局工作总结及工作思路一、工作成效（一）积极推进人才队伍建设。一是深入推动人才交流。按照公平、公正、公开的原则，向全省选调4个镇16名公务员，公开招聘8家事业单位33名工作人员，经报名资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，顺利完成招考工作。接收军转干部1人，安置随军家属10人。全年调配公务员、

2、事业单位工作人员431人。完善人事档案，完成档案改版工作，整理档案2235份。二是提高公务员队伍管理水平。开展公务员在线学习培训，必修30学时、选修20学时，全区政府口参训人员478人，参训率、学分完成率、考试合格率三率均达1%。完善公务员管理信息系统，录入、补充、修改全区51家行政单位582人139项信息集27510余条信息。三是加强专业技术人员队伍建设。开展中小学教师职称制度改革工作，完成全区81所中小学及教研室2698名教师职称过渡。完成事业单位岗位设置管理，对全区42家事业单位197人进行岗位调整。组

3、织3034名专业技术人员完成周期专技人员继续教育公需科目在线学习。四是落实工资福利政策。及时审批机关事业单位4445人晋升工资，月增资额19.6万元。审批机关事业单位高温津贴5191人2035.5万元，原琼山市机关事业单位拖欠工作人员工资2310人865.5万元。办理遗属供养人员审批17人，死亡一次性抚恤金审批6人，退休审批83人。（二）全面落实更加积极的就业政策。第7页共8页一是促进就业再就业工作。xx年全区新增城镇就业人员完成14505人，完成市下达任务数145人的1%；下岗失业人员再就业3218人，完成

4、市下达任务数32人的101%；就业困难人员再就业829人，农村劳动力转移2266人，完成市下达任务数22人的103%。城镇登记失业率控制在3%以内。二是以创业带动就业。今年推介小额担保贷款171笔共计1408万元，扶持创业171人。全年共发布求职信息15多条，推荐就业753人次，达成就业意向412人。三是组织实施职业培训计划。在灵山镇等地举办2期SYB创业培训共计150人，组织电工技能培训1期90人。四是实施就业实名制动态管理。全区已完成劳动力信息录入31695人，发放就业失业登记证4363本。（三）继续扩大

5、社会保险覆盖面。城乡居民社会保险征缴按时按进度完成各项目标任务。全区完成新农保征缴36601人，参保率95.6%，发放养老金17167人，发放率1%；城镇居民养老保险征缴11075人，参保率97.5%，发放养老金3461人，发放率1%。城镇居民医保征缴人数155546人（其中成年人54140人，未成年人61415人，大学生39991人），征缴金额为7167385元，完成市下达工作任务的101.8%，参保人数居全市首位。（四）努力促进社会和谐稳定。一是维护劳动关系和谐。第7页共8页xx年共受理劳动保障举报投诉案

6、件135起，已结案120宗，正在办理15宗，为284名投诉者追回工资868392.9元，为19名投诉者追回被拖欠押金97元,参与处理突发案件18宗，涉及农民工876人，涉及金额860万元。督促469家用人单位与42名劳动者签订了劳动合同，目前全区用人单位劳动合同签订率达到90%以上。二是加大执法维权力度。积极主动开展巡视监察活动，共检查各类用人单位6户，涉及农民工160人，责令230家用人单位进行整改，责令140家用人单位进行社会保险申报，责令103家用人单位对未取得职业资格证书的技术工种员工进行培训考核，对

7、3家违法违规用人单位进行行政处罚，涉及罚款金额4元,并对1家拒不履行行政处罚的用工单位申请法院强制执行。在市区繁华地段设点及进社区开展宣传活动5次，发放宣传资料46多份，普法人数45多人。三是进一步完善劳动争议调解仲裁制度。共受理劳动争议案件234宗，涉及劳动者人数235人。截止目前审理裁决结案53宗，调解结案33宗，申请人撤诉12宗，移交市仲裁院3宗，不予受理54宗，为53名劳动者裁决补偿金额110万余元，仍有79宗案件正在审查处理中。（五）深入开展离退休人员社会化管理服务工作。我区现管理企事业退休人员41

8、718人，其中省属13536人，市属28182人，结合年度养老金资格认证工作，组织基层劳动保障所站专管员对辖区内的企事业退休人员进行了一次全面的信息采集和核对工作，截至目前已将3.7万名企事业退休人员的信息并且统一编号录入退管金保系统，完成全区退管总人数的90%。在春节、“五一”、“七一”、中秋、国庆、重阳节等重大节日，组织开展慰问577人次，组织各类座谈会、联欢会、琼剧演出、文艺演出、短途郊游等活