2019公需课新时代专业技术人员地机遇与挑战复习题及问题详解

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1、实用文档·一、单选题(40题)·1、2017年10月18日中国共产党第（）次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。    ·A、十七·B、十八·C、十九·D、二十·答案:C·2、经过长期努力，中国特色社会主义进入了（），这是我国发展新的历史方位。    ·A、新时代·B、终点·C、最高点·D、结尾·答案:A·3、中国特色社会主义进入新时代是决胜全面建成（）社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代。    ·A、小康·B、富裕·C、共产·D、资本主义·答案:A·4、我国仍处于并将长期处于社

2、会主义（）阶段的基本国情没有变。    ·A、萌芽·B、初级·C、高级·D、顶级·答案:B·5、在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪（）建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。    ·A、中叶·B、初期·C、70年代·D、结束·答案:A·6、中国特色社会主义事业总体布局是（）。    ·A、两位一体·B、三位一体文案大全实用文档·C、四位一体·D、五位一体·答案:D·7、党的十八大提出实施（）驱动发展战略，到2020年进入创新型国家行列的目标。    ·A、环境·B、政策·C、创新·D、经济·答案:C·8、事业单位专业技术人员在兼职单位的工

3、作业绩或者在职创办企业取得的成绩（）作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。    ·A、可以·B、不可以·C、视情况·D、看地区·答案:A·9、要让创新贯穿党和国家一切工作。科技创新引领（），要面向大众创业、万众创新。    ·A、全面创新·B、技术创新·C、政策创新·D、制度创新·答案:A·10、要使（）成为促进经济提质增效、转型升级，推动经济结构调整，促进经济增长的新引擎。    ·A、优惠政策·B、科技创新·C、领导决策·D、经济发展·答案:B·11、目前经济发展（）下，就业压力严峻，结构性矛盾凸显，更要发挥创业带动就业的倍增效应。    ·A

4、、新常态·B、快速·C、放缓·D、停滞·答案:A·12、兼职或者在职创办企业人员，属于事业单位（）工作人员。    文案大全实用文档·A、正式·B、兼职·C、全职·D、半正式·答案:A·13、北京市的实施意见规定：离岗创业期限为3年。确因工作需要延长离岗创业期限的，按国家有关规定，可相应延长，但最长不超过（)年。?    ·A、4·B、5·C、6·D、7·答案:B·14、企业应为离岗创业人员缴纳工伤保险。离岗创业人员在企业工作期间发生工伤的，由其（）申请工伤认定，并按相关规定承担相应的工伤保险责任。    ·A、所在的企业·B、原单位·C、政府·D、工会·

5、答案:A·15、要健全绩效工资管理，科研机构、高校（）决定绩效考核和绩效分配办法。    ·A、服从·B、自主·C、遵守·D、领导·答案:B·16、（）科研人员从事兼职工作获得合法收入。    ·A、允许·B、强制·C、不允许·D、安排·答案:A·17、离岗创业人员，属于事业单位（）工作人员。    ·A、按年·B、分类·C、按部门·D、区域·答案:B文案大全实用文档·18、流动岗位人员，主要来自企业到事业单位兼职，（）事业单位工作人员。    ·A、不属于·B、属于·C、看情况·D、不确定·答案:A·19、实行以增加知识价值为导向的分配政策是（）届五中全

6、会提出来的，也是今年中央全面深化改革领导小组确定的重点任务。    ·A、十七·B、十八·C、十九·D、二十·答案:B·20、当今世界已经进入（）经济时代，中国也正在加快实施创新驱动发展战略。    ·A、知识·B、市场·C、军事·D、区域·答案:A·21、创新驱动实质上是（）驱动。    ·A、人才·B、技术·C、政策新·D、制度·答案:A·22、坚持在（）增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。    ·A、经济·B、人口·C、基础建设·D、环境保护·答案:B·23、改革开放以来，我

7、国收入分配政策有（）次调整变化。    ·A、4·B、5·C、6·D、7文案大全实用文档·答案:A·24、科研机构、高校要履行（）责任。按照职能定位和发展方向，制定以实际贡献为评价标准的科技创新人才收入分配激励办法。    ·A、法人·B、领导·C、党委·D、政府·答案:A·25、对从事基础性研究、农业和社会公益研究等研发周期较长的人员，收入分配实行（）调节，通过优化工资结构，稳步提高基本工资收入，加大对重大科技创新成果的绩效奖励力度，建立健全后续科技成果转化收益反馈机制，使科研人员能够潜心研究。    ·A、按年·B、分类·C、按部门·D、区域·答案:B

8、·26、把（）作为教师职称晋升、收入分配的重要依据。    ·A、