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时间:2019-08-28
《2019公需课新时代专业技术人员的机遇与挑战复习题答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、····一、单选题(40题)1、2017年10月18日中国共产党第()次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。A、十七B、十八C、十九D、二十答案:C2、经过长期努力,中国特色社会主义进入了(),这是我国发展新的历史方位。A、新时代B、终点C、最高点D、结尾答案:A3、中国特色社会主义进入新时代是决胜全面建成()社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代。A、小康B、富裕C、共产D、资本主义答案:A4、我国仍处于并将长期处于社会主义()
2、阶段的基本国情没有变。A、萌芽B、初级C、高级D、顶级答案:B5、在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪()建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。A、中叶B、初期C、70年代D、结束答案:A·········6、中国特色社会主义事业总体布局是()。A、两位一体B、三位一体·········C、四位一体D、五位一体答案:D7、党的十八大提出实施()驱动发展战略,到2020年进入创新型国家行列的目标。A、环境B、政策C、创新D、经济答案:C8、事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创
3、办企业取得的成绩()作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。A、可以B、不可以C、视情况D、看地区答案:A9、要让创新贯穿党和国家一切工作。科技创新引领(),要面向大众创业、万众创新。A、全面创新B、技术创新C、政策创新D、制度创新答案:A10、要使()成为促进经济提质增效、转型升级,推动经济结构调整,促进经济增长的新引擎。A、优惠政策B、科技创新C、领导决策D、经济发展答案:B11、目前经济发展()下,就业压力严峻,结构性矛盾凸显,更要发挥创业带动就业的倍增效应。A、新常态B、快速C、放缓D、停滞
4、答案:A12、兼职或者在职创办企业人员,属于事业单位()工作人员。A、正式·········B、兼职·········C、全职D、半正式答案:A13、北京市的实施意见规定:离岗创业期限为3年。确因工作需要延长离岗创业期限的,按国家有关规定,可相应延长,但最长不超过()年。?A、4B、5C、6D、7答案:B14、企业应为离岗创业人员缴纳工伤保险。离岗创业人员在企业工作期间发生工伤的,由其()申请工伤认定,并按相关规定承担相应的工伤保险责任。A、所在的企业B、原单位C、政府D、工会答案:A15、要健全绩效工
5、资管理,科研机构、高校()决定绩效考核和绩效分配办法。A、服从B、自主C、遵守D、领导答案:B16、()科研人员从事兼职工作获得合法收入。A、允许B、强制C、不允许D、安排答案:A17、离岗创业人员,属于事业单位()工作人员。A、按年B、分类C、按部门D、区域答案:B·········18、流动岗位人员,主要来自企业到事业单位兼职,()事业单位工作人员。A、不属于·········B、属于C、看情况D、不确定答案:A19、实行以增加知识价值为导向的分配政策是()届五中全会提出来的,也是今年中央全面深化改
6、革领导小组确定的重点任务。A、十七B、十八C、十九D、二十答案:B20、当今世界已经进入()经济时代,中国也正在加快实施创新驱动发展战略。A、知识B、市场C、军事D、区域答案:A21、创新驱动实质上是()驱动。A、人才B、技术C、政策新D、制度答案:A22、坚持在()增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。A、经济B、人口C、基础建设D、环境保护答案:B23、改革开放以来,我国收入分配政策有()次调整变化。A、4B、5C、6D、7答案
7、:A·········24、科研机构、高校要履行()责任。按照职能定位和发展方向,制定以实际贡献为评价标准的科技创新人才收入分配激励办法。A、法人B、领导C、党委D、政府答案:A25、对从事基础性研究、农业和社会公益研究等研发周期较长的人员,收入分配实行()调节,通过优化工资结构,稳步提高基本工资收入,加大对重大科技创新成果的绩效奖励力度,建立健全后续科技成果转化收益反馈机制,使科研人员能够潜心研究。A、按年B、分类C、按部门D、区域答案:B26、把()作为教师职称晋升、收入分配的重要依据。A、教学业绩
8、和成果B、工龄C、学科D、年龄答案:A27、兼职取得的报酬原则上归(),建立兼职获得股权及红利等收入的报告制度。A、国家B、个人C、原单位D、兼职单位答案:B28、高校教师经()批准,可开展多点教学并获得报酬。A、所在单位B、所属上级C、上级单位D、党委答案:A·········29、()是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。A、工资B、职称C、部门·········D、职位答案:B30、从职业发展的方向看,职业()制度是基础
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