工程、会经系列量化评价标准

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1、工程技术系列量化评价标准基本指标（学历、资历、经历，外语、计算机）一、基本指标（20%）评价因素权重评价标准标准说明分值学历201．博士研究生按参评人员具有的符合评审规定的学历量化（不完全指现最高学历、学位）。博士：毕业取得博士学位，给10分；硕士：同时具有学历、学位的，给9分，没有学历的，给8分；本科：同时具有学历、学位的，给7分，没有学位的，给6分，大普，给6分，大专及以下学历的，给2分。102．硕士研究生8-93．本科(含大普)6-74．大专及以下2资历201．取得中级专业技术职务12年及以上按照参评人员从取得现中级专业技术职务任职资格之日计算到拟

2、评审高一级任职资格当年的年底。满5年的（或研究生毕业取得博士学位满2年的），给6分，破格人员申报在同档次基础上减2分。102．取得中级专业技术职务10年及以上83．取得中级专业技术职务8年及以上74．取得中级专业技术职务5年及以上（博士研究生毕业的为2-5年）6本专业工作经历301．从事本专业技术工作8年及以上按参评人员申报专业和现从事专业相符的工作年限计算。102．从事本专业技术工作6年及以上83．从事本专业技术工作4年及以上64．从事本专业技术工作2年及以下4外语15符合规定档次的外语成绩除以10作为评分分值按参评人员通过的外语和计算机标准有效期，用

3、个人取得的成绩除以10量化。符合参评条件但外语成绩没有及格的人员统一给2分。0-10计算机15符合规定档次的计算机成绩除以10作为评分分值0-1013业绩指标[获奖成果、荣誉称号、论文著作、工作业绩、创新能力]二、业绩指标（30%）评价因素权重评价标准标准说明分值获奖成果201．获得国家级奖项1．国家级、省部级、地市局级的科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、技术创新奖等2．非政府奖项中，包括QC奖及公司为会员单位的各类协会、学会评定的奖项取本级别的最低分，不累计计分。3．具体计分标准：依据获奖等级、获奖人排序计算单项成果得分后，累积计分，满分

4、为10分。除特殊情况外（指规模较大项目）排名第5名之后的，取本级别最低分。一等奖二等奖三等奖排名递减1名递减的分值最低分国家级10980.45省部级8760.33地市、局级5430.22县、处级21.510.11⑴国家级成果一等奖第一名10分，排名递减1名递减0.4分，获奖等级递减一级递减1分。⑵省（部）级成果一等奖第一名8分，排名递减1名递减0.3分，获奖等级递减一级递减1分。⑶市局级成果一等奖第一名5分，排名递减1名递减0.2分，获奖等级递减一级递减1分。⑷厂处级成果一等奖第一名2分，排名递减1名递减0.1分，最低为1分。8-102．获得省部级奖项6

5、-83．获得市局级科研项目成果奖3-54．获得厂处级科研项目成果奖1-2荣誉称号101．国家级荣誉称号荣誉称号的分值，按参评人员获得的最高荣誉称号进行打分。获得相同级别多个荣誉称号时，可加分，总分不超过同级别的上限分。1．获得1次国家级荣誉称号，给9分。获得多次同级别称号，每增加一次，附加0.3分，总分不超过10分。2．获得1次省部级荣誉称号的，给6分。获得多次同级别称号，每增加一次，附加0.3分，总分不超过8分。3．获得1次市局级荣誉称号的，给3分。获得多次同级别称号，每增加一次，附加0.2分，总分不超过5分。4．厂处级荣誉称号，获得一次给1分，获得2

6、次及以上，给2分。9-102．省部级荣誉称号6-83．市局级荣誉称号3-54．厂处级荣誉称号1-213二、业绩指标（30%）评价因素权重评价标准标准说明分值论文著作201．在国际检索学术刊物、专业核心期刊上发表过专业论文；或在国际学术会议上宣读（发表）过本人专业论文；或获得集团公司专业论文比赛一等奖。根据个人提供的论文材料，依据国际检索期刊（凡被SCI、SSCI、EI、ISTP四大国际索引所收录的国内外期刊，以中国科技信息所、北京大学图书馆提供的年度检索报告为依据)、本专业核心期刊表，国际学术会议、省部级及以上学术会议发表并收集出版的论文、一般刊物、技术

7、报告的范围由评审组按照评价标准进行审定。除国际检索期刊和本专业核心期刊之外的刊物均为一般刊物（有国内统一刊号）。技术报告则主要是个人从事某一领域的报告，包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。论文评分情况说明。论文以发表（或获奖）的最高级别的论文为主进行打分，分值由评委对其专业技术水平和应用价值进行综合评议后确定。若发表（或获奖）同级别多篇论文，可根据级别进行加分，总分不超过相应级别的上限分。对于论文项目中的1条款，同级别每增加一项，附加0.3分。对于论文项目中的2条款，同级别每增加一项，附加0.2分。对于论文项目中的

8、3、4条款，同级别每增加一项，附加0.1分。论文作者只取前三名，不分排序，分值相