试论我国老年人才资源的开发利用

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1、万方数据第18卷第5期重庆工学院学报2004年10月V01．18No．5JournalofChongqingInstituteofTechnologyOct．2004_III——■I【经济纵横】试论我国老年人才资源的开发利用。熊斌(重庆工学院经济与贸易学院，重庆400050)摘要：在研究我国老年人才资源的特点基础上，论述了我国老年人才资源的意义和困难，提出了相应的开发思路与对策。关键词：老年人才资源；开发；思路与对策中图分类号：F240文献标识码：A文章编号：1671一0924(2004)05—0048—02OntheDevelopmentandUseoftheI

2、ntellectualResourcesoftheAgedinChinaXIONGBin(CollegeofEconomicsandTrade，ChongqingInstituteofTechnology，Chongqing400050，China)Abstract：OnthebasisoftheanalysisonthecharacteristicsoftheintellectualresourcesoftheagedinChina，thispaperdiscussesthesignificanceofanddifficultyindevelopingthein

3、tellectualresourcesoftheagedinChina，andputsforwardcorrespondingdevelopingtrainofthoughtsandcountermeasuresKeywords：theintellectualresourcesoftheaged；development；trainofthoughtsandcountermeasure人口老龄化是当今世界不可逆转的趋势，也是现代社会经济发展表现在人口方面的一个重要特征。按联合国划分，任何国家或地区，60或65岁以上的人口比例超过10％或7％，即称之为人口老龄化的国家

4、或地区。就我国而言，截止1999年底，60岁和65岁以上的老年人口已达I．40亿和0．95亿，约占总人口11．29和7．6％[1]。预计到2040年，我国将进入老龄化高峰，届时每4个人中就有1个老年人口]。由此可见，我国正迅速步入老龄化社会。人口的迅速老化对发展中的我国将产生重大影响，制约着我国经济的迅速腾飞和人民生活水平的快速提高。我们应当及早引起重视。笔者拟从老年人才资源的开发与利用角度，探求预防这一负面影响的途径。1我国老年人才资源的特征所谓老年人才资源是指人力资源中，已进入离退休年龄的高素质群体。他们具有专门的知识和能力，能以自己的创造性劳动推动科技的发展

5、和社会的进步，为本单位的工作和本领域的进步作出了较大的贡献。他们虽已到了退休年龄，但单位和部门尚离不开他们。倘若离开，这些单位和部门将会受到一定的损失。此外，我国老年人才资源还具有五大独特优势。1．1政治优势。当代老年人才资源大多经历过创建新中国的艰苦岁月，在社会主义建设和改革开放中，经历了无数的政治考验。虽然退出了工作岗位，但人老志不移，仍保持着高尚的情操和奉献精神。1．2经验和知识优势。老年人才都具有丰富的工作经验，很高的学术造诣和独特的技术专长，下一代要达到或超过他们需要经过相当长的时间积累和磨练。有的甚至身怀绝技，到其退休时，也无人将其继承过来。1．3时间

6、优势。老年人在退休后都能自由支配自己的时间和空间，只要有施展才能的机遇和舞台，他们就可为社会做贡献。1．4资深辈高优势。生活在社会中的老年人才在人民群众中享*收稿日期：2003—12—18作者简介：熊斌(1940一)，男，四JIf泸州人，教授，主要从事人力资源管理研究．本文系2004年在上海召开的“新时期人才开发机制创新国际研讨会”入选论文。万方数据熊斌：试论我国老年人才资源的开发利用49有很高的威望，其言行举止在社会上的影响力是中青年难以替代的。1．5储量优势。我国人口基数大，老年人才资源丰富。据估计，现阶段我国城镇离退休人员已达3094万人，且正以每年50万人

7、的速度递增。在庞大的老年群体中，具有多种技术业务专长的老年人才资源占l／3强，正形成一个巨大的“银色人才资源库”。按人口学划分，老龄人口分为60—69岁的低龄，70～79岁的中龄和80岁以上的高龄老人3个层次。其中低龄老年人口，健康情况较好，思维仍很敏捷，最具有开发价值。目前这部分人在我国约占60％。可见，我国可以利用的老龄人才资源十分丰富。2开发老年人才资源的重大意义2．1能获巨大的社会经济效益。人才资源是人类社会之精萃，推动社会进步的动力。若将其投人到财富的创造和社会的变革中，将产生改天换地的无穷效力；倘若让其闲置，又将会一钱不值。我们将现实的老年人才资源闲置

8、，实质是让