建设工程施工管理考前习题

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1、宁波市人事局培训中心二级建造师考前习题《建设工程施工管理》一、单项选择题(每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意)1、在项目目标动态控制中，属于项目目标控制准备工作的是（）。A、将项目的目标进行分解B、收集项目目标的实际值C、对项目目标进行动态跟踪D、找出实际值与计划值的偏差2、如以里程碑事件的进度目标值作为进度计划值，则进度的实际值应是相对于（）。A、总进度规划的实际进度B、里程碑事件的实际进度C、各子系统的实际进度D、各分项工作的实际进度3、取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，由（）决定。A、政府主管部门B、业主C、施工企业D、监理工程师4、施工企业项目经理在承

2、担工程项目施工的管理过程中，不属于其在项目管理方面任务的是（）A、施工安全管理B、施工进度控制C、工程合同管理D、工程投资控制5、关于项目资源管理，下列说法正确的是（）。A、项目资源管理与企业管理中的资源管理是同一概念B、确定资源的分配计划是项目资源管理的工作之一C、项目的资源管理是针对企业的生产或经营所涉及的资源的管理D、项目的资源管理主要是指人力资源的管理6、组织和人力资源规划是（）的过程。A、对项目承担组织内的成员进行重新分配B、明确项目管理班子成员职责C、识别、确定和分派项目角色、职责和报告关系D、进行团队建设、提高人员积极性7、“自项目开始至项目完成“指的是项目的（）。A、计划期B

3、、实施期C、周期D、施工工期8、建设工程项目总承包在多数条件下采用（）。A、变动总价合同B、固定单价合同C、固定总价合同D、变动单价合同9、控制项目目标最重要的措施是（）。A、管理措施B、组织措施C、技术措施D、经济措施10、反映项目管理班子内部及各工作部门、岗位对各项工作任务的管理职能分工的分工表是（）。-21-宁波市人事局培训中心北京科技大学土木工程专科、专升本及其他学历教育热招中！联系电话：8711711487119495宁波市人事局培训中心二级建造师考前习题A、职能分工表B、任务分工表C、项目结构表D、项目编码表11、《中华人民共和国建筑法》规定，从事建筑活动的专业技术人员，应当依法

4、取得相应的（）证书，并在其许可的范围内从事建筑活动。A、技术职称B、执业资格C、注册D、岗位12、在事件风险量的区域划分中，可能发生事件的可能损失量很大，但发生的概率却很小的区域属于（）。A、风险区AB、风险区BC、风险区CD、风险区D13、按照建标[2003]206号关于印发《建筑安装工程费用组成》的通知，我国现行建筑安装工程费用项目组成为（）。A、直接费+间接费+计划利润+税金B、直接费+间接费+利润+税金C、直接工程费+措施费+规费+企业管理费D、直接工程费+现场经费+管理费+临时措施费14、生产工人王某受单位委派到外地集中培训一个月，此间他的工资属于（）。A、基本工资B、工资性补贴C

5、、生产工人辅助工资D、职工福利费15、下列可以计入工程直接成本费用的是（）。A、支付给生产工人的工资B、差旅交通费C、支付给管理人员的工资D、办公费16、施工成本一般以（）为成本核算对象，但也可以按照承包工程项目的规模、工期、结构类型、施工组织和施工现场等情况，结合成本管理要求，灵活划分成本核算对象。A、建设项目B、单项工程C、单位工程D、分部工程17、一般情况下，计划施工成本总额应控制在（）的范围内，并使成本计划建立在切实可行基础上。A、报价成本B、合同成本C、预测成本D、目标成本18、施工成本控制的实施步骤为（）。A、预测、分析、比较、纠偏、检查B、分析、检查、预测、比较、纠偏C、比较、

6、分析、预测、纠偏、检查D、比较、预测、分析、检查、纠偏19、难以直接用于定量分析，只能对定量分析起一定指导作用的成本偏差分析方法是（）。-21-宁波市人事局培训中心北京科技大学土木工程专科、专升本及其他学历教育热招中！联系电话：8711711487119495宁波市人事局培训中心二级建造师考前习题A、曲线法B、横道图法C、表格法D、折线法20、施工成本控制要以工程承包合同为依据，从（）方面，努力挖掘增收节支潜力，以求获得最大的经济效益。A、工程变更B、会计核算C、成本计划D、实际成本及预算收入21、某工程量清单的工程数量有误，且实际增加数量超过合同约定幅度，按《建设工程量清单计价规范》（GB

7、50500-2003）的约定，则进行结算时（）。A、执行原综合单价B、增加量部分的综合单价需作调整C、原综合单价需作调整D、幅度以外部分的综合单价需作调整22、某埋管沟槽开挖分项工程，计日工每工日工资标准30元。在开挖过程中，由于业主原因造成承包商8人窝工5天，承包商原因造成窝工10天，由此承包商提出的人工费索赔为（）。A、1200元B、1500元C、0元D、2700元23、某工程由于设计变更，工程师签发了停