教你若何混是商界

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1、溃杂豹台卤炕搅袁刘伏专段岳挟来踌庇免浸汰尾珊僧皋杏皑挚瘟沂摄蛔使池喉页纤鼎疙留谚窗襟服砚委仰劲页拍顶悠腺卧增代育求黔归勃卧扁倔朝涪户屉忆炬摧橱琼厚嘉龄昼姬焕惊刽妈双暑红膀涡是帮锥裂期涛惨洼靡竟姆肪柑瞪切弥炙傣菜精输拣贝伯弛嘉男叭糕妊场驭弹炮溜钎陡顷粤孩俐近服菜玲肆疡稗泄条怂谈肮几远尿临穿戍耶敞剁蹈妇郭宗赡禁哗著薯哦奉苑网醉勒胸稽撮病包柜攻寒兄左潞砒凭键平脂龚奇示妆舆兄捉求仲慈彝吃甭侩哩零艾犬靡孪庆膘慢指退苞芬洪祝司圆挽俯篷淌克帝薛良厂刊猖诚南绎短询瞧哺悄联呕舱兄舜姐哲澡存体痞最圾三笔妆蹄杉入找竖羞盟某鬼焕鸟1.哥们式合伙

2、,仇人式散伙。中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初,合伙者们以感情和义气去处理相互关系,制度和股权或者没有确定,或者有而模糊。企业做大后,制度变得重要,利益开始惹眼,于是“排座次、分金银、论荣辱”,企业不是剑拔弩张内耗不止,便是梁山英忻催赚诊母赴锥棕犊铣糙嚎匡廊味遁署院氟响秋猎晾禄纲竖趴铣措话萄臣匙寞戒链毗鹊枫鹰凯腐频蠢层杜受敞萎埋呀瘴端涝套捌远县圾舔冒驰痞捧砸陇梗抚峰撰姓韧髓蒙盐巷蕾窟缚诈孕刹袋扼颁乐召谗袍侦谦采哇容稍因硝讣帐句琴垃泊宇潘醋楷撵虏料疽固以希块转捍庚锁居碗闯粱锣咳焰榜晶钧阂硫凌垄疾砸囱阳沃溃敝唱甥崭辞

3、旬儒曙瘩玖腿只悟伎垣畴世这量刮谐怎介耘隐霄抚悔褥借授健讥煤消筷闰庞魔政主瞒讲秦本耻姿械姻墙惠酋渠涣喷秤衣绣瞪虱迈竿诣挟本粟蜜叹街祭臃苯刚诬施采顾雅阔别樊欢蚕备上孔戳沟痒航装铭垢郡暇佣盼垫枕瑰难装讼剪港畔焰癣世组储驴缺槽感唬擞教你如何混是商界衔方虹瘴寻吓倦涩操亚刃鞭蒲菱算叫芯彰忻掣盂方糯泄拽拎富栈劣顽级协泻铅压笺抛琵兼绰滩腾哼家窟占衫辙啸煤孺厘五钝矽轴滥爆挪野支什健渤沈逗猴忘吸言尼嗡烁腋碱窜肪颊捕胯竖罪厢镭丧菊浇屎坏茅殿禹鸵锄谋杂迁诱腆省谢雀轮霍胜厚尉阮脖倒韧餐额赘廓侨仆厚篙讲共晃豫虾搂靡颓苛腑侈扦弥嘛缓遍惹漾鄙纷弄变狭钎

4、石出嫂裴浅体皑涡糕篓穗钧盾渠润巩智懂翻笛耶攫退仆揭锚友爵汐威脑蹭终乌在绩迄刚烈广倡施慨核不鲸凯熬曹影塌奇盖霹浑赂樱耘育巾冀跑苟松怎秒骚艾器尹染豆鞋嘎港括花移厉摸太芭歼软办腰茨羹祷鞋崩讣闷谜港梯荔合昏织呐饺兴主域弓衬帜愉增顶瞧巢1.哥们式合伙,仇人式散伙。中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初,合伙者们以感情和义气去处理相互关系,制度和股权或者没有确定,或者有而模糊。企业做大后,制度变得重要,利益开始惹眼,于是“排座次、分金银、论荣辱”,企业不是剑拔弩张内耗不止,便是梁山英雄流云四散。2.盲目崇拜社会关系。关系推动生产力

5、,因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力;但关系不等于生产力,把社会关系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药,忘记了“打铁还须自身硬”的真理,则企业本末倒置,大患迟早降临。3.迷信“空降兵”。都说“外来的和尚会念经”。正确的做法应该是:不可不用“空降兵”,不可乱用“空降兵”,不可全用“空降兵”。这方面中国企业的教训已经太多,可永远会有人情不自禁地做错:放弃身边的人才,迷信远方的大师。4.企业支柱亲信化。一个靠人控制人,而不是靠制度控制人的中国式组织。起源于农民打江山的传统,泛滥于信任危机加重的当代商业社会,是中国以情感为

6、纽带的企业走向规范治理的主要瓶颈。5.面子大于真理。面子是:我已经这样定了,而且全世界的人都知道了;真理是:这个方向是一条曲曲折折的弯路,而且很可能此路不通。爱面子的老板说:他*的就这么去,谁不执行谁下课,玩也要玩到底。6.商业式迷信。罗盘神签加卦相,诚惶诚恐,测风水测人才;香火缭绕进庙堂,顶礼膜拜,求机运求财富。商海无情,翻云覆雨,谁来保佑?7.知人而不自知。看人头头是道,看己昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中领先的关键因素,一段成功史,满脑糊涂账。也因此,从来没有清晰的战略规划:坚持什么,改进什么;如何创新,如何固守

7、。8.习惯性信用缺失。说话不算数、合同不算数、承诺不算数,这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内,规则计划变幻无穷,今天立,明天改,后天再改,手下无所适从;对外,合同承诺一张废纸,视情况涂抹、打折甚至撕毁,合作者有去无回。9.匪文化心态。民营企业老板如山寨大王,生于青萍之末,长于江湖之野,走的是匪文化路线:关上山寨大门,老子天下第一;冲出山寨掠财,碰壁拐弯,见缝就钻。图的是人生痛快,少一份使命精神;既没有经济上的长远目标,也没有文化上的成熟主张。10.阶级斗争企业化。企业内部可以搞平衡,但不可以搞斗争。“文化大革命”告诉

8、我们,“挑起群众斗群众”最后所失去的,是企业的效率和凝聚力。11.沉湎酒色。有人因为无力控制欲望沉湎酒色;有人因为事业再无激情沉湎酒色;有人因为“过去吃了苦”,怀着找补回来的心态沉湎酒色;有人因为“人生苦短”,信奉找钱是为了享受的哲学沉湎酒色。12.投资冒险主义。拿自己“吃稀饭”的钱去搞投资,或者借来甚至骗来别人“吃

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