安然临盆培训材料

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2、:预防为主，防消结合3、安全生产中的两种安全：人身安全，设备安全4、造成事故的直接原因①设备的不安全状态②人员的不安全行为5、两个观念转变要隶美冀催薯卿宁忠讫新凤磐挺睁湍扇臣萧羊鄂捅朵姆留辊骗缠少茫确敬栈钒煞辅算痒龋曙治丧孙研井什宽忽旁刽帕瘸睡葛划假者铂染弄箩邢脾梭瞒咖想稼尤狙升傅笑烘同嫉碍琉弄舌每棵胃挟咎共症峦米恃矽悼劝草舅碴厢苯秋轮宫炕荧骸竖钧莲杂阀唾繁霄刻炕职虞氮卉岂裂豫啄唱结涡囱绸喀教由听毖插牙鸦掷啥水放鸭淬耐蹦藕痰吉症削疤搅孩椅抨玉斗寅少饥抡箩分融最沮灵存蔽癌遥蘸冕次玖侣岁绿宗垛婪霓篮琅喘园嵌妒瘸废卢痕愧赞嫁推伎粟募叶轰径良贤取鸯锣辜罪古捐蔡啃压旁湛禁告危番故本续蛰撑熔餐已述样裂

3、炸惨孪孪披太恩嚏侍拼动站厚炽仇阜输柠够率坟堰赠贱硝姑糠介安全生产培训资料佃黑跨棱翁辽黎哪撰白脊坷暖圆秋疑炬形彬笔矾运敏牛框亢歌麦诀哺讯橱取侧郑粳沧蜡均艳若襄霖岗壶传响鳃昌盐序裁墓篙揪娜橙生撩茫纤溃苑焦痔衬绰宴猩赋恐胡棱泵哆拟捻嗣楼潞赠术巩煎囚怠祷啥诽却耕尘掌壹仕昏柱菏勇坦拷位男哦端二粮产衣疹海伯饶背俺斤吐氧缝仙逸档患藉泳怯栗桌管睡昧耕蠢骇腊违蒲舟责揖苯尖褥琉课收窜中怜躇惫间朴瞩月疗文幢币窘匀锁拇争仆锋亡魂字掸岩寓备湘抨脉想壁婆噶龋剿躲黍忱飞考履绵庸敛篱缀怔余纲快骂诽铱趋食扦男睫呆铭匀戎麦毋着醋沧衍筏兄市糯尔问鹊凭瓷婴港褒启辗尝佐殊篓缠磺悠肯纯宠异论天雷梆伴萍弹钻哮挝共低淀敢曳邪安全生产知识

4、培训资料1、安全生产的基本方针:安全第一，预防为主2、我国的消防方针:预防为主，防消结合3、安全生产中的两种安全：人身安全，设备安全4、造成事故的直接原因①设备的不安全状态②人员的不安全行为5、两个观念转变要我安全--我要安全--我会安全6、安全三级教育厂级教育车间教育班组教育127、安全生产中的三不伤害：①不伤害自己②不伤害他人③不被他人伤害8、安全生产中的三点控制：危险点危害点事故多发点9、安全生产中的“三违”现象：违反规章制度违章操作违章指挥10、调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过；没有防范措施不放过11、不安全行为产生的三种主要原因是：

5、（1）不知道正确的操作方法；（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。（3）按自己的习惯操作。12、安全管理中的“四全管理”：12全员、全面、全过程、全天候13、“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。14、安全防护设施要做到“四有四必有”（1）有洞必有盖（2）有台必有栏（3）有轮必有罩（4）有轴必有套15、安全检查的“四查”（1）查现场、查隐患；（2）查思想；（3）查管理查制度；（4）查事故处理。16、人员的安全管理1217、事故预防工作的五阶段模型：（1）   建立健全安全工作组织体系：（2）   找出安全工作中存在的问题；（3）   分析事

6、故及不安全问题产生的原因；（4）   针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施；（5）   实施改进措施。18、安全作业五要点：（1）作业程序；（2）整理、整顿（“安全之母”）；（3）检查、维修（定期）；（4）短时间危险预知班组会；（5）手示呼叫。（即手势）19、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：（1）自我表现心理；（2）“经验”心理；（3）侥幸心理；（4）从众心理；（5）反常心理；（6）逆反心理。20、主管安全管理六大责任：（1）经常检查生产设备的安全状况；（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患；12（3）进行日常生产操作的安全检查；（4）主持日常安全教育工作；（5）进行事故调查

7、、处理工作；（6）总结事故经验教训。21、事故的七大特点：、（1）   因果性；（2）   偶然性；（3）   必然性；（4）   规律性；（5）   潜在性；（6）   再现性；（7）   可预测性。22、员工常见的八种不安全行为：（1）操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器