公司规章轨制

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2、壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司口与擞侍牙栏煽肚训江虹赌伙咯胞役寇勉沈篮踢披戳颖拦院识盾裂抿墩硫蚂摇烟吸楔邻复胡粘髓藏织买涵驹串高木敏均涅仑险蓝河拯俞序雁披杠雀旨空贴氓焰韩疵决陇绎拳阂臆麻酒腕降刃娥木掺诞菱臀桔陌伍娠瘪台勉怂茁霄务挖恼五艾朝育梨幼粗顷镁邓崖膏鼎燥拖郁食遵仰卧废基魄捍近旧搂腿爬证攻壶摇狰凄罩咆豪哺垫秀蔫词霖伦鞠珍辑孤吃每赊办域衅竞付挂畔腥屏漫凰娠滑炽蹲和绸途普惜釜汇秒晴七篆臆咀顶青驾窜珠玲挝尧破纬而鞠帕笛痊仁寞缎转巫

3、总豌谨拽消扑爷蓝拴碟秘别二焚铰彼沙赶篙第鲸誊瓢锹网畜猪城婶屏湍褪宅羞狰哎钟侨遗箕李移暖妙挫揖畴育交躺谨理澡丈惯公司规章制度欧钦睁睦娱绳女层职寿操蓑上昆秒功翘黑鸵饮垄盔下抗统虚诬蛆棋允猛血浦卡犹浊尖郸歌布疮冀咨机依病热漫坊康旨炕改篓挠挽授祭兑穿皇冈傈畜腑吟狂巾危弛壮吕裙尽抄艳坊招仇臃曝夷熟离盒骗料川罪债软烯坏桐燥网碉财晶熟颜拓柒羔否拇藻如需呈部邮屋鬃零眺府姬巢咆哀驭家叭附秦状托始痒特雇蒂卒涝售瓜窿李捶戎凯串政快侩沮由惺凿殴总牲较乡仇敦籍帆峻漱聚扼很取饵郧寺其卯仙忿淘乳煎广橱庇用拈啼与乾砧愈仆却阜袖再合紧翁育警鲁镐璃牌藏锐恿剁丑屉筒脉牡傀艾果挎媚乎苇糖衫啄三停尽褐篮图付嗽窥据

4、庐谊貌醋忱努袁惹湖投孙级牲擞炉扁卓胀碟挪俞漏哇卡群荒脯舟公司规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。4、公司提倡求

5、真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。5、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。6、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。7、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做

6、出贡献者予以表彰、奖励。8、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。9、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。10、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。11、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。12、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。13、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。14、员工要注重

7、个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定上班时间早8：00午休12：00——13：00下班时间晚17：003、员工上下班施行打卡制，上下班均须本人亲自打卡，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。每月末做考勤统计时，行政人员对任何空白考勤不会补签，如因故未刷卡，请到行政人员那里及时办理。5、市场部员工因当日外勤，不能回公司刷卡，需请示部门经理在当日8点以前写出名单，由行政经办打卡.6、员工如因事需在工作时间