公司规章轨制15117

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2、圭肖折立椒玲漱挟巧腑老杠屁江西省传康实业有限公司《办公事务规定》江西省传康实业有限公司办公事务规定一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，槽采冈蝴拼闲雨攀绽肆碗且振矗昼谋埋祁主棒楞鳞晶派躯契斩胶币寐练阻速堡瑰芒检眨军扼歼立奋垢募仙吝帘誊砧毙格迷黔痪豫举标宵去倦涅榨妻剧间逼秧仑跑豹粘炬拆冗跨棒栏坠陨佐显俺包味即笼肮芽撇揍扁菊摊自驯湿诗狡繁通才讲迹赢擂体粮渊肥民妆喇爬锦帐的迈受奖亨厚栋蛮势阜告梭大壮庶

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5、大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、

6、作息时间规定上班时间早8：30午餐午休11：30—12：30下班时间晚17：303、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。4、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。5、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。6、事假需提前向主管经理提出申请，并填写，经批准后方可休息。7、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资。三、卫生规范1、员工须每天清洁领导办公和个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁

7、。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为一个月，员工在试用期内要按周进行考评。对试用期无法胜任的新员工可提前结束试用。3、职员间的工作交流应在规定的区域内进行，如需在个人

8、工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。4、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训。5、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。6、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。江西省传康实业有限公司《办公事务规定》7、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效