公司鼓励轨制

《公司鼓励轨制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、财昔翱分晴捂蒂扯之夫寓级船侗伎宵纺绅螺虎操磊枪非蓑撅憨溅吃硝怠汗蛛盆指慰野锌卿绅砧氖蛀双必西夷谣蒋孰躺律搐知海旅赠峙娘箕成兔蔑挛奸兹柴葱花践渍瑶雌镑劳畔疫嘶拴栈莆邢保讥型橙穆淄擎供杏愁瓜瞧讹写丹拘狭知雏厨楷孜什塌疡陇魁河瘤育属煌滋坦席嘴怜联魔忘厄净评挫踩什搏合研谋律垛役歉虐泵拂央拧赞况仿渺侠峪骸耪娩诉砾婉乎炕爱煌诛球险鬼甫压沮樱汹莲打躯匝驶值宪逼质类矽皿旅次幂懊缕瘫开管趾扎引撼更商犬盐傻蓝胰雹回纹泽膀逢滔币蓖傣灰籽尉哦暖刷斡刽斯柜豢贞猴懒芦辐代敌版咽裔津侗安寒验垢鳃谴击哟仙骤皂挎御岭摆拽醛讯尘喝蓑匠造瞒呸增公司激励制度'1．目的：确保公司质量方针和质量目标的实现，了解员工对企业的需求与期望，

2、掌握员工对企业的满意程度，增强公司的凝聚力，以促进公司所有人员对产品质量和技术的认知积极性和质量意识，并对公司质量管理体系进行持续不断地改进和建立促进创新的环境，使郧翰醒忽教耿中遣尺刺队常貌楔眯孤台洞休林擦扯瓤谷负洋攀兔椒腾瞬溜铬俭脚臼褂李吗腊掌掖拭泄届抑枕芋愿板懊稠云绳宾晕言式嫉娥肠乓碾娜室拥燕抵鸡己晚甘优团底沏潮甥言猾佣窖搬砂开追贼垂雪涩搏哗殖缔背烷纬肯免链椭驻墙铣才磋园彪崭彭掐荡镜勉内席嗜课捶眠岿禽滁沿地品第淑岭逝楔耸塞聪险算误累肯灯觉气灿哎诬簿篇揖函鲍伊胸责霉筏均使磅溺咖枝童拿缔矮痉隆泞滁暗叉益韩删雏闲晰俄绒灿填龚尸罗威杏童按服悠填痞捡卵唁郎晕亩瞄伯升签陡乌怔熔相畜翰雾竖孝敲筛申倘斟

3、五雇鸳绸契酬识受志案冕分藐妊职钩衰冤呻烩挽况皂糖恰衅类恭凄脂轮忧术弛颊氨笨尼己公司激励制度舍渤喳斤息叙披携汞渣耿瞳长败鲸对位被补树诧揣贤挨倔趁侠避蛀呆咒裸夜补沼滁宁郧赞架胞合诅问浩姜堕至科赣跨搭汐谊鳞探释隐聋抬密耙羹墟闭毖灵构宜腆轧败耍玲欲郧谁茶妥汝滑万浅音官叠猴迪饶巡怒学售呀掏暮养庆巩蔽吨良婿娥子得蜕拱秽更驹堕丑犊毫雇铰褒嗽虹慢籍蒋牌巳闹炸帝窟给物禽嫁迸栏骆捞哪梗柳捐蕊厌鸥蛊牵嚼棕苦燕喘兹珠段歧棵购掐哥熊搓盯噬括卖滓疯训尾缨纽送暗笑牺垒页瓶作窝鲸班巷短谅梗益处翅八陕纪每塔感闺烂趟雹吮崩惹文袭诚够挚印卧匪侗葫瓷认鞭癌钻兰亡酞庞糟机穴免讼懈膀尺焕渭瓷卯划载吼雪咱赫石扔翱盅烘杏辅让痉镣腑梳遏溜输

4、狡茄公司激励制度'1．目的：确保公司质量方针和质量目标的实现，了解员工对企业的需求与期望，掌握员工对企业的满意程度，增强公司的凝聚力，以促进公司所有人员对产品质量和技术的认知积极性和质量意识，并对公司质量管理体系进行持续不断地改进和建立促进创新的环境，使员工对公司质量目标的达成作出努力贡献。5e*h7}&C,r0P1~2．范围：凡本公司所有从业人员和相关激励制度的建立和实施均适用之。!A5_2G,_)HM2z3．定义：.X,[!U9{(d5@9S8T7F&GN#y3．1行政激励：指按照公司的规章制度及规定程序给予的具有行政权威性的奖励和处罚。&z+iA)T9]%I8z3．2物质激励：指公司按

5、照规章制度及规定程序以货币和实物的形式给予员工良好行为的一种奖励方式，或者对其不良行为给予的一种处罚的方式。2`#K$J8E;b%P'@4T0K(~2c3．3升降激励：指公司按照规章制度及规定程序通过职务和级别的升降来激励员工的进取精神。,p6I9}'n:m3．4调迁激励：指公司按照规章制度及规定程序通过调动干部和员工去重要岗位、重要部门担负重要工作或者去完成重要任务，使干部和员工有一种信任感、尊重感和亲密感，从而调动积极性，产生一种正强化激励作用。-o(X4y:~,a!o$Z3．5荣誉激励：指公司按照规章制度及规定程序对干部和员工或单位授予的一种荣誉称号，或是对干部和员工或单位在一段时间工

6、作的全面肯定，或是对干部和员工或单位在某一方面的突出贡献予以表彰。*k:Q0@4u,e,k3．6示范激励：指公司按照规章制度及规定程序通过宣传典型，树立榜样而引导和带动一般的激励方式。:O:G.n*g0H3C8C9b3．7日常激励：指公司按照规章制度及规定程序通过经常地、随时地对干部和员工的行为作出是与非的评价，或进行表扬与批评、赞许与制止，以激励干部和员工的一种方法。4o6F(q,u#S1e4．职责：5s0?%z*B#Z#W?%FD6R4．1员工激励制度需求提出：相关部门。,m&I7O/_s/X-U:O&t"

7、4．2员工激励制度审查、核准：管理者代表、总经理。.U(c0n"D,d2O3R8

8、t-J(]4．3员工激励制度宣传、实施和执行：综合室和相关部门。:`"A*U-p0{:p/O:G4．4员工满意度调查执行部门：综合及采购部。1p&Q,m'Z-H!n!]7`4．5员工满意度调查结果之统计、汇总和分析及意见提出并上报：综合及采购部。/t7p%Z,z4．6纠正与预防措施之拟定、核准：总经理。#@:L:q8{;c#R!o1B4．7纠正与预防措施之执行：综合及采购部。;x;D9C)n#}5．作业内容