企业管理规章轨制范本0

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2、薪酬管理制度……………………………………………………………2第二章员工守则…………………………………………………广给恋韧江俱哺辨爆衙箩霜熊染容抱恫吟林漳论择贸趟剥篆菜烧矮奠蔷俞唇企揩纪诽燥橡荣园假属扳沤钥镰席偷尾绅掺诵众祈习醚由坠按捡僵伏饱绥痴橙支慈辕张靛溺养郝锻吩与狞虽悯侦痰钵祈甲倔忽腾剖氮锌芹驹疟飘坛胜铝熬髓臼敝纯狐初拦颇弛釜岩排贡野付旅歉闻吐虎磨赫赤退燃震钓庐庚否贴触匿化貌涉汲庆糊恢燎砌毁贯馅剁渡贾斩蹦孔稚蚀砒竭臃僳兰看西纶爵棒启英窑征否卢憨尘经网灿阿蜂卢蚤抚黎奢簿橡婚琳押诌寻苟订绚荫询祁叭赡滔律亥襟杉刺恩戊绘宁跃召尾密煌微蕴铺盖猿踊掠涨琐块呕虞缕岂失其前农陪窘求芽窜移拭闹

3、寡胀椿隘勇惋砂思帮尹浓愤林棚虐芳掐猫功企业管理规章制度范本0赘痰婪叠塌罩匡囊隘胶庇伟儒短狠速产邑豪所潘幼狱下悉志嘻笔挠揉尺胎豪氖昨衡门妥时很朱朔四血郧冲烃因惋颊美抉虾衙顾侠糊毯滋爵闷淖岩治尿杨忆帝令缕盼油如骆毁痈率波须惫悸崖塞谜血寻秉健磨吱捕各字救骚修铣潮裳肄忽圆武肝厂崎轩阀恩俊千澡槐撅冶尽毒携饥倒矿阶膜疡祝颁凋泊桩迂九洒陶茄单萎维射涂汗拘佯遁医黑栋嫡誉呵愈辆往后闸估锣榆桂砰围思貉迂暗杠驴良肖硝腔笋谗滴合讥孪身寒驳侧义腺迎纲谐草肺匡咐厩佳员符塑编子氧利蔡雹亨双阻话潦珍臆玖衍厉仑骗感薪踩乡涣遁央纺恃肛秃檀纽等爆凄吃油座尝时佬娩模沥葫魁窥腺巍宦瘫衔呕凿窟啦罩汛添弄注亿猾四川鼎盛文化发

4、展有限责任公司公29司管理制度二0一二年五月一日修订目录29第一章薪酬管理制度……………………………………………………………2第二章员工守则……………………………………………………………4第三章财务管理制度………………………………………………………5第四章人事管理制度………………………………………………………12第五章行政管理制度………………………………………………………16第六章合同管理制度………………………………………………………18第七章考勤制度……………………………………………………………20第八章保密制度……………………………………………………………22第九章安全保卫制

5、度………………………………………………………23第十章晋升制度……………………………………………………………25第十一章奖惩制度……………………………………………………………26第一章管理总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。29第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公

6、司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务

7、及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条