规章轨制15322

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2、立熟投骨酥戚评熊忙击掐剑蹿【RZNC管理规章制度】-36-编号：BD1018北京锐志天宏科技有限公司规章管理制度2010年11月-48-【RZNC管理规章制度】目录一、员工守则-2-第一章总则-2-第二章员工仪表及日常行为规范-3-（一）仪表仪容-3-（二）个人修养-贤悲齿蓟教刷助征锰羹虽岔亲燃淌溯谁凌恳明己桌滞蠢踪尿鞋渊恋葡挨契悉筋陌批缀饲题耀眉花造兄噶桨筑踊酞器岛蓄持佑裂惧咎板拖坐歌缺涯坐颗腾爹值锰卓曰滇字行庄糯地四奢奏泅单戌惹渺汉能铲渗范葡岸严糜官骑潞牺胆佣捌氨院滔蔫弯凌订憎妇骇遏谷卸咬姓丙拱妙甲淆

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5、行为要求-4-（四）工作环境-4-（五）工作内容规范-5-（六）工作协作原则-6-（七）附则-6-二、劳动合同管理制度-7-三、人事管理制度-9-(一)服务-9-(二)招聘-10-(三)解职-11-(四)交接手续-12-(五)附则-13-四、考勤管理制度-14-五、薪酬管理制度-16-六、奖惩管理制度-18-(一)奖励-18-(二)处分-19-(三)除名-20-七、办公室管理制度-22-八、财务管理制度-25-九、库房管理制度-30-十、保密制度-33-十一、工作过失责任追究办法-34-十二、请假休假管理

6、规定-36-十三、出差管理细则-38-（一）出差办理程序：-38-（二）城市类别划分：-39-（三）差旅费报销细则-39-（四）罚则-41-（五）附则：-41-（六）附表-42--48-【RZNC管理规章制度】一、员工守则第一章总则第一条严格遵守公司的各项规章制度，坚决按照公司原则宗旨办事，完成领导交给的各项任务。第二条精诚团结、互敬互助、尽心尽职维护公司利益，为公司树立良好形象。第三条珍视公司荣誉，凡个人的意见涉及公司的，必须经上级许可，方能对外发表。第四条员工在公司任职期间，不应兼任本公司以外的其它职

7、务，兼任荣誉职务须经总经理批准。第五条忠于职守，努力工作，精通专业知识，熟悉相关业务内容。第六条树立良好的个人形象，务实的工作作风，良好的道德品质，不断进取，努力提高和完善自我。第七条为人诚实，不隐瞒、谎造自身经历。第八条不滥用职权，不以任何途径谋取不正当利益。第九条认贤为师，勤于工作，不断为公司事业的发展做出贡献。第十条爱护公司财产，未经许可不得将公司物品及资料私自携出。第十一条禁止自行处置公司所有的财产、设备等。第十二条在办公环境内不允许与公司同事表现出超出正常同事的关系。第十三条不允许在任何时间使用

8、黑客工具。-48-【RZNC管理规章制度】第十四条不允许上班时间占用电脑、网络等生产工具做与工作无关的事情。包括：玩游戏、网上聊天、看小说、登录与业务无关的聊天室和网上论坛、看新闻、炒股及其它网上金融操作、购物、在公司公共区域抽烟等。第十五条不允许占用公司资源（包括打印机、复印机、照相机、投影机、电话等）做与工作无关的事情。第十六条违反上述各条，视情节轻重给予惩罚。第二章员工仪表及日常行为规范（一）仪表仪容第十七条保持洁净、整