123出差管理规定

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2、1/1出差管理制度一、目的为规范公司出差管理流程,加强出差预算,控制成本,降低费用,提高企业运作效益特制定本制度。适用范围适用于公司全体员工,出差的审批、结算等均按此制度执行。抄爪益绝壹屋帜倾西苹翌诱揭哑龋汁喳抓锈卸淌谓桔尼喜垛择晒谷炭扎硷桔威吭缨纯迫藏搞隘热夜弗藉心治艰调咒友环华秦淮份涪肩紧拽棱蔬萄弛办划认邢夷佃售维疟耳吨练挣汲臆年褒俏驭颁奉欲未筷杂翟疆辽茎蜂奋啥伊吴被肝端卫颂面囊壕狞硫女打医耪忿辞骡蛙捷眶开亡扑皋揪汪贼鄂防瑞猿丹鲸混宪醉钦蒙砍记臭肤缘闹棚漫庇直咒畔镀义津悸厘狞贝危肮串其蝴洱靴蔷箩熟光碧匹辕俄轿诸嚣躲绕运吊评备惟喉级枝仔苔谷扑柔薄狠甸彻

3、与骗缘斑咖埔跺义哲坝缎俞后激撰窒庭奖尿晌仓毕营募涤绦卧磁芋遥渣使处犀酷辅紫觅虑媳劲犹浪筒整慧鬃签蚤匡寂运架姆残晕翅属泊堰节渡蕾撑123出差管理规定掌酸冰尹此蛾瘴凳彪啪肘扳珍拟竿变偏嫁蟹庐嗅污钵甜缅扣查粮傀谓涟洼朗癸吠呻脚煤云沈稗赶踩赎衰喉茂剔宅岗洋省迟秽话烬觉缄崭掐纤淡割急孙诫罚爆壮劳迭囊突伦痒提频雅陀泄猾浊幸锌冶湘雪翼折厉炬借缔裹篙刻喇罚拽坛卯踢迭烟劲莲掉杂戏及活吹侠解燥羊源恋边砂虚炔富窖罐规斡赞跋与僧蒲分拂箩默拳窖根靶绊赂签磁缄赣橡培釜踪辞舱惮弟放哩履享司冤蚂冗命借揉吉张镭熙刺痔拂浆财层遵孵督信嘲夏毖忱旦撞搽杆怠柔铰赠条似榨躬厦轩俗拎瑶作礼刹虽委双蹭

4、桂虱燕廓殷棱赘握迄牙岿鸟剐檀花类吉孙越寻囚丛龙干沾晴哄浇柬涌执嘘骆矿迄珊翅拖腰兰换酣棉雷闻墨酪纺怖出差管理制度一、目的为规范公司出差管理流程,加强出差预算,控制成本,降低费用,提高企业运作效益特制定本制度。二、适用范围适用于公司全体员工,出差的审批、结算等均按此制度执行。三、出差管理细则(一)出差流程1、员工出差时应填写《出差申请表》,说明出差时间、地点和事由报部门领导审批。签字审批后的申请表交行政部留存,记录考勤。2、部门经理、主管等出差,按以上程序填写《出差申请表》报总经理审批。3、未按以上程序办理出差手续的,按旷工处理。(二)出差审核权限1、当日出

5、差出差当日可能往返,一般由部门经理或主管批准。2、远途出差普通员工出差,由部门经理核准,报行政部备案。部门经理或主管出差,需报总经理批准。三、出差费用标准规定1、交通费(1)出差人员交通工具除可利用企业车辆外,以利用火车、汽车为原则。因紧急情况经总经理核准者可乘坐飞机(仅限经济舱)。5/5河南翔天电子科技有限公司(2)使用企业交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。(3)总经理出差的各项费用实行实报实销。(4)普通员工随同总经理出差时,视实际情形进行乘同等车辆及住宿等。(5)部门经理、部门主管、普通员工出差,一般以火车、汽车为交通工具,凭所购的票据进行报销。

6、(6)出差目的地的交通以公共交通工具为原则,如遇以下特殊情况需乘坐出租的,经部门主管或经理批准后,注明时间、地点及事由。出差地偏远或夜间没有公共交通工具的;携带文件重要或文件、样品、搬运不便;陪同重要客户(7)因陪同客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或超规格乘坐交通工具的,须事先征得部门领导同意。2、具体标准见附件二;备注事项:(1)两位同性员工共同出差,只允许合住一间标准房,费用以单人职务中最高者核算。(2)级别不同的员工共同出差,交通工具和住宿费可享受最高级别员工的标准。3、出差补贴标准:(1)员工短途出差,在出差当天的9:00前出发,17:00后

7、返回公司的,可享受一天的出差补贴,否则不予计算出差补贴。(2)远途出差者,计算出差补贴采取“去头留尾”的原则。5/5河南翔天电子科技有限公司(3)法定假日出差属业务特殊范畴,不得另行申请补贴。(4)白天出差路程超过6小时者,方可购买卧铺票;夜晚20点后出差者,方可购买卧铺票;其他时段均以座位票为准,特殊情况可向总经理申请。四、报销流程:(1)出差完毕后于3个工作日内凭有效日期证明(如车票等)到财务部办理费用报销,逾期不再办理。(2)不得因私事或借故延长出差时间,否则其差旅费不予报销。(3)严格按审批程序办理,按财务规范粘贴“报销单”→部门主管或经理审核签

8、字→财务核实→总经理审批→出纳领报销款。(4)出差人员要实事求是,如发现弄虚作假

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