新进体育教师试讲考核评分标准2

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1、新进体育教师试讲考核评分标准教务管理　加入时间：2007-11-121:19:12　来源：　访问量：2267　教师姓名：                           试讲日期：考核指标体系标准分得分讲 授内 容（35分）内容充实，讲授熟练，联系实际15分 概念准确，逻辑性强                                             10分 详略得当，重点突出                                         10分 教学方法（15分）方法灵活，运用启发式教学       

2、                                10分 善于应用各种教学、练习手段，提高锻炼效果                                        5分 表 达                艺 术（30分）                 语言流畅，声音宏亮，有感染力                       15分 有启发性，充分调动学生的积极性                              10分 吐字清楚，语速适度                              

3、       5分 示范艺术（15分）教师示范动作规范熟练，动作要领交待清楚                                      10分 课堂组织好,达到严而不死，活而不乱                             5分 教态仪表（5分）                                                   精神饱满，自然大方                                                         2.5分 衣着整洁，仪表端正    

4、                                       2.5分 总        分 评  语             考核专家（签字）：综合评定                               优 良 合格 不合格          注：1、考核专家必须在评语栏内对试讲新教师的优缺点进行点评，提出改进意见和建议，对试讲结果给出综合评语。2、要求考核专家在综合评定一栏内选择“优、良、及格、不及格”一项对应打“∨”。 试讲内容及评分标准教学目标（6分）1.教学目标完整（知识与技能、过程与方法、情感态度和价

5、值观等方面）符合大纲要求（3分）2.教学目标符合教学实际（3分）教材处理（6分）1.依据学生实际、灵活处理教材（2分）2.教材重、难点突出，详略得当（2分）3.深广度适宜（2分）教学结构（6分）1.结构展开符合学生认识规律（2分）2.结构完整，重视过程（2分）3.程序合理，过渡顺当（2分）教学方法（14分）1.是师生交往、合作，共同发展的互动过程（3分）2.能激发学生的学习兴趣，让学生在愉快中学习（2分）3.能培养学生的独立性、自主性、引导学生质疑、探究、实践（3分）4.能尊重学生的人格，关心学生的个体差异，满足不同程度学生的需要（2分）

6、5.能创设有利于学生主动参与相互合作探究的教学环境（2分）6.恰当运用现代化技术教育手段（2分）教学基本功（10分）1.语言准确、生动（2.5分）2.板书简明、规范（2.5分）3.实验操作熟练、准确（2.5分）4.教学组织得法（2.5分）教学态度（6分）1.仪表端庄（1分）2.教态亲切、自然（1分）3.相互尊重（2分）4.真情互动（2分）教学效果（12分）1.学生主动参与（4分）2.师生交流充分（4分）3.教学目标落实（4分）          教师应聘试讲注意事项一、妆容，服饰。 要知道您应聘的是教师这个行业，您以后要教书育人。所以一定

7、要注意您的仪表。   1．化淡妆，而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛，更不易烫发，染发。尽量做到清清爽爽。   2．服饰要符合职业特点。教术科，您就要穿正装，男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。   3．妆容，服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中，妆容和服饰绝对不一样。   总之，女教师要给人感觉既典雅，又平易近人；男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。   二、进入试讲地点。   1．如果没有人领您进入试讲地点，那么您进去要先敲门。等专家说请进时，再轻轻推门进入。注意，从门口到讲台这一段路也是专家在观察您的时候，所以您走

8、路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时，臂弯里夹着课本，弯腰驼背，没有一点老师的风度，给专家的第一印象就十分不好。   2．如果有人领您进入试讲地点，也要有礼貌，进门先打招呼。