市场总监岗位说明书

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1、市场总监岗位说明书　　职权　　1)受总经理委托，组织领导销售与采购工作。　　2)主持本区市场部门日常工作。对本区员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。　　3)审核、审批销售与采购相关文件、本部门文件报表。　　4)公司有关管理制度授予的权力　　岗位　　1)严格带头遵守公司各项规章制度;　　2)在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责;　　3)参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划;　　4)制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售

2、目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;　　5)组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成;　　6)每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，区域市场变化、具体业务的进展;　　7)负责组织对所属区域的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;　　8)负责所属区域市场规划、市场调研与销售预测、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;　　9)负责协调本区域销售与财务、设计、行政等部门的相关工作;　　10)负责审批本区营销人员的借款、差旅费等;　

3、　11)组织收集本区市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;　　12)负责组织、推行、检查和落实本区市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;　　13)按时完成总经理交办的其他临时性工作。　　任职资格　　1)大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理三年以上工作经验，从事销售管理五年以上实际工作经历，全面系统的企业管理知识;丰富的营销理论和营销实战经验;　　2)极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力;具有良好团队合作意识、丰富的营销团

4、队建设与管理经验;　　3)具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心