市场总监岗位说明书.doc

《市场总监岗位说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、市场总监工作说明书职位基本信息职位名称市场总监所属部门公司职位编号直接上级销售副总直接下级市场部、宣传推广部分析日期2012年3月薪资等级职业发展方向工作描述工作概要在公司销售副总经理的领导下，参与并实施公司市场销售政策的制定与执行、销售目标的落实和实施，内部团队的建设及管理、销售客户的洽谈与协调、设计院入图推广、产品及企业形象的宣传等工作。工作职责序号职责内容形成的文件或记录1组织实施公司的年度市场经营计划和落实方案；计划表2分管公司的市场经营管理工作，组织实施公司的决议3制定部门内部管理机构设置方案及部门的基本管理制度；文件4负责落实公司产品在各大设计院入图工作；报表

2、5组织实施公司产品的宣传推广工作；6负责组织落实销售环节的招投标相关事宜;7协同销售总监完成企业年度的销售指标；报表8销售副总授予的其他职权主要绩效指标1.建立并完善本岗位及其所管辖相关制度和流程，并有效执行。2.确保年度销售计划的实施及销售目标的实现。3.保证市场推广人员的稳定性和合理更替性。4.保证在开展市场相关工作上费用的使用有效率。工作权限1．有推荐代理商、经销商的权力。2．有对公司产品和营销政策提出合理改进建议权。3．有所属下级工作的安排、监督、检查、考核的权力。4．有市场计划、预算内费用使用的控制权。5．有市场宣传方案、销售方案、销售策划方案的建议权。6．有要

3、求相关部门配合相关工作的权力。7．有对所属下级的工作争议和市场管理制度建设的建议权。8．对本部门的工作有岗位设置与取消、人事任命与罢免的权力。9．有履行本部门职权范围内的其他一切权力。工作联系主要内部联系与销售、工程、技术、生产、财务、行政、人事等部门的协调沟通。主要外部联系与设计院、业主单位、施工单位、代理商、行业协会等主管部门联系沟通。工作环境时间特征不定时工作制/综合计算工时工作制。危险性无职业病危险。均衡性工作较忙，无相对固定工作时间。办公条件电脑、网络、电话等。任职要求学历要求本科以上学历，市场营销类、工程类、机械类等相关专业。经验要求具有5年以上工作经验，2年

4、以上相关市场营销高层管理经验。性格要求思想开放、思维灵活、性格外向、进取心强。技能要求受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、工程招投法、财务管理等方面的培训。能力要求1．具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。2．熟悉组织变革管理，市场营销、合同法、经济法、财务管理以及销售技巧方面的相关知识3．具备较强的市场感知能力，敏锐的市场洞察能力以及把握市场方向的能力1．具备高度的责任心，高度得工作热情以及良好的团队合作精神；2．具备出色的人际沟通能力，团队建设能力3．良好的团队协作精神，为人诚实可靠、具有良好的职业操守，能积极维护公司

5、利益。4．熟悉常用办公软件，具备一定的文字处理能力，能够通过网络传递信息。任职者签名部门负责人签名部门分管领导公司主管签名日期日期日期