仓储部岗位工作职责

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1、仓储部岗位职责仓储部各岗位工作职责一、包装材料组组长岗位职责:1、对包装材料收货员、发货员的日常工作安排、工作监督检查负责;2、对所有入出库包装材料的质量、数量符合状态负责;3、负责与采购部及包装车间等部门的协调沟通工作;4、对仓库物料的合理放置工作负责;5、对所开单据及报表的准确性负责,定期做好与财务部门的对账工作。二、包装材料收货员职责:1、对所有入库包装材料的质量、数量符合状态负责;依据采购部的预计到货通知单,进行货物接收,要求数量准确、接收及时。2、负责协助和监督仓管员做好对包装材料的日常管理工作;依据公司

2、和部门规定、相关要求,协助和监督仓库保管员做好仓库管理,要求科学存放,先进先出。3、负责和供应部及包装车间等部门做好协调沟通工作;出现问题及时与相应部门协调解决,要求态度诚恳,严禁与其他部门人员出现争执情况。4、对仓库内包装材料的合理放置负责;根据仓库实际情况,合理放置入库包装材料,要求码垛整齐、分类放置。5、对工作内的安全生产负责;收取包装材料过程中,要求轻拿轻放,严禁野蛮装卸;严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。6、对所开单据数据的准确性负责;依据规定,要求所开单据的数据准确、完整,单据一旦填制不允许涂画更改,严

3、禁补单。7、对帐、物、卡数据的统一准确负责;定期进行盘点,要求各类单据齐全、帐实相符、挂牌标示清晰准确。定期做好与财务部门的对账工作。8、对所做报表的的数据准确负责;依据规定,上报包装材料日报表、月度材料消耗表,要求及时、准确,对不同版本的材料分开报表、分开放置。三、包装仓库管理员职责:1、对所有出库包装材料的质量、数量负责;依据公司和部门制定的相应操作规范、要求,做好仓库管理,要求见单发料、先进先出,发料及时、准确。2、对仓库内包装材料的存储质量、数量及合理放置负责;依据规定,科学、合理进行仓库管理,要求先进先出

4、,发料后及时整理发料现场。杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。3、协助和监督收货员做好包装材料的收货工作;依据公司、部门规定、相关要求,协助和监督包装收货员做好包装材料的收货工作,要求合理放置,码垛整齐,标识清晰准确。5、对帐、物、卡数据的统一准确负责;依据规定,每日对前天有变动包装材料进行盘点,要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。6、对日常报表数据的准确审核负责;第4页仓储部岗位职责要求对每日报表在盘点过程中进行核对,发现不符及时上报并查清原因加以纠正。7、负责和车间做好协调沟通工作;出现问题及时

5、与相应部门协调解决,要求态度诚恳,严禁与其他部门人员出现争执情况。8、对工作内的安全生产负责;科学合理进行仓库管理,在发放包装材料过程中,要求轻拿轻放,严禁野蛮装卸;严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。9、对仓库内的卫生环境负责;依据规定,仓管员每天对所负责仓库清洁卫生,要求仓库地面无杂物,标签货架整齐、整洁,包装箱、包装瓶垛位整齐、无杂乱绳头。四、成品组组长岗位职责:1、对成品统计员、成品发货员的日常工作安排、工作监督检查负责;2、对所有入出库产成品的质量、数量符合状态负责;3、负责与销售内勤及包装车间等部门的协调

6、沟通工作;4、对仓库的合理放置工作负责;5、对所开单据及报表的准确性负责,定期做好与财务部门的对账工作。五、成品统计员职责:1、对所有入库产成品的质量、数量符合状态负责;依据规定,依据车间所报单据,进行成品接收,要求数量准确、接收及时。2、负责协助和监督产成品发货员做好产成品的发货和收取退货工作;依据公司和部门规定、相关要求,协助和监督发货员做好仓库管理,要求科学存放,先进先出。3、对仓库内产成品的合理放置负责;根据仓库实际情况,合理放置入库产成品,要求码垛整齐、分类放置。4、对仓库内产成品的存储质量、数量负责;依

7、据规定,科学、合理进行仓库管理,要求先进先出,入库、发货后及时整理现场。杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。5、对所开单据数据的准确性负责;依据规定,要求所开单据的数据准确、完整,单据一旦填制不允许涂画更改,严禁补单。6、对帐、物、卡数据的统一准确负责;依据规定,每日对可发货产成品进行盘点,要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。定期做好与财务部门的对账工作。7、对所做报表的的数据准确负责;依据规定,上报产成品日报表、退货周报表、月度成品统计表,要求及时、准确。8、负责和车间做好协调沟通工作;出现问题及

8、时与相应部门协调解决,要求态度诚恳,严禁与其他部门人员出现争执情况。9、对工作内的安全生产负责;科学合理进行仓库管理,在入库过程中,要求码垛合理,严禁野蛮装卸;严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。10、对所负责仓库的卫生环境负责;第4页仓储部岗位职责依据规定,每天对所负责仓库清洁卫生,要求仓库地面无杂物、整洁,成品垛位整齐。六、成品发货员职责:1、对所有出库产

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