年度员工综合评议表

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1、年度员工综合评议表专业族员工适用年度个人工作总结栏：（由员工填写）填表时间：年月日姓名/工号魏海/044入公司时间2009.05本年内主要工作业绩序号工作项目成绩自评改进点1SMT炉后不良率ppm改善工艺、持续跟进2SMT贴片机抛料率加强对日常生产时生产状况的跟进。3SMT设备维护情况共修复SMT设备严重故障14次，设备当前状态良好。定期对设备作大的保养与维护。4生产车间工艺文件制作情况2011年共发行文件272份持续更新改进并完善作业文件。5(请分别从工作绩效、任职状况、劳动态度三个方面以具体数据或实例总结自己全年的表现与改进点。）n工作

2、绩效（针对目标承诺完成情况）成绩：总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。改进点：在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。n任职状况（知识、技能、关键行为等方面）成绩：我是今年5月份来到公司，担任生产部smt工程师一职，在部门领导和同事门的帮助下，使我在很短的时间内便熟悉了的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清

3、晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。改进点：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。n工作态度长处：我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心培养和同事们的帮助下，积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!改进点：因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧

4、，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也是如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务员工签字：年度评定栏：（由员工年度评价人、评定人填写）员工姓名工号年度个人工作绩效（满分70分）任职状况（满分15分）工作态度（满分15分）年度总分：年度综合评定：□杰出（90分）□良好(75~89分)□正常(60~74分)□需改进(60分以下)综合评语　　　　　　　　　　　　　部门领导确认：日期：员工签字：　　　日期：