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时间:2019-08-08
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1、Q/CQ.Z303.003-2011春秋食品有限公司发布2011—00—00实施2011—00—00发布副总经理(供应、资产)工作标准Q/CQ.Z303.003-2011Q/CQ春秋食品有限公司企业标准1 发夻轰隆轰动效应16Q/CQ.Z303.003-2011前言为加强岗位责任制,实施技术标准和管理标准,确保企业方针目标的实现。特结合本公司实际,制定本标准。本标准编写要求根据国家标准GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》中8.4的规定,并结合本公司的实际而制定。本标准编写格式参照国家标准GB/T1.1
2、—2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》规定。本标准由春秋食品有限公司提出。本标准起草部门:综合行政部。本标准主要起草人:本标准于2011―00首次发布。3Q/CQ.Z303.003-2011副总经理(供应、资产)工作标准1范围本标准规定了春秋食品有限公司(以下简称公司)副总经理(供应、资产)的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于公司副总经理(供应、资产)的工作。2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件
3、,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。Q/CQ.G203.002工作标准考核管理办法Q/CQ.Z301.001管理人员通用工作标准3岗位资格要求3.1教育背景具有行政管理、畜牧兽医或相关专业大学专科及以上学历,中级以上职称。3.2知识技能3.2.1熟悉本行业业务情况,了解同行业的现状及发展趋势。3.2.2掌握和了解国家的法律、法规及相关知识。3.2.3对突发性重大事项,能随机应变、果断决策,正确处理。3.2.4具备良好的人际交往能力,与合作单位建立良好的合作关系。3.2.5具备良好的沟通协调能力,协调分管部门、有关工作人员
4、之间的关系。3.2.6具有一定的基本建设管理工作经验和项目投资管理经验。3.3资格证书具有职业经理人资格证书或相关的中级职称。3.4工作经历:从事过5年以上大中型企业副总经理管理工作,3年以上畜牧业管理经验。4职责和权限3Q/CQ.Z303.003-20114.1职责4.1.1遵守Q/CQ.Z301.001的规定。4.1.2负责宣传、贯彻和执行有关法律、法规、规章及上级公司的决定。4.1.3参与制定公司总的发展战略、方针并进行部署,按战略规划组织工作。4.1.4负责巩固及开发新的合作基地场,实施基地场的长效管理。4.1.5负责适时
5、足量、安全无事故的生猪供应,确保生猪质量,提高生猪等级。4.1.6负责公司不动产和固定资产的管理工作。4.2权限4.2.1对分管部门的干部任免有建议权。4.2.2对所分管单位或部门的工作有检查、督促、指导的权利。4.2.3有权主持生猪质量事故、安全事故的调查、取证、分析及处理工作。4.2.4有对符合资质的施工企业和供应商的筛选权力。4.2.5有对下级的工作分配、指导、监督、考核权。5工作内容及要求5.1在总经理授权下,全面管理生猪供应公司、资产管理部的工作。5.2贯彻执行党和国家的、方针、政策、法律、法规、规章和上级公司的决定。5
6、.3负责拓展、管理公司合作基地场,保证生猪质量安全。5.4协助总经理结合公司实际将贯标工作与日常工作紧密结合,不断持续改进,逐步建立以质量管理为中心的科学管理体系。5.5负责公司内部项目的论证、立项、设计、申报、审核、招标、施工、验收等项目建设和管理。5.6负责公司对外投资、合作和资产整合的调研、论证、洽谈、立项、申报等各项业务。5.7协调分管部门之间的日常业务关系,做到实效、有序、平衡,督促实现企业经营目标。5.8深入了解本行业信息,向公司提供发展战略的依据。5.9负责向总经理报告生猪基地的供应情况,听取意见并接受监督。5.10
7、执行公司关于生猪供应和项目投资、固定资产管理工作的决策。5.11完成总经理交办的其他任务。6检查与考核6.1在业绩检查和人事考评时,Q/CQ.Z301.001与本标准合并一起作为考核依据。6.2检查与考核的要求、方法、程序按Q/CQ.G203.002规定。考核结果与本人绩效工资挂钩。3
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