环境与绿化手册

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1、环境与绿化管理手册20目录一绿化工作职责1（一）绿化主管2（二）绿化班长2（三）绿化员工3二新员工上岗提示4（一）考勤制度4（二）绿化员工仪容仪表要求4（三）员工行为规范4三绿化工作内容及方法6（一）浇水和排水6（二）施肥7（三）中耕除草(即松土除草)8（四）植物的修剪9（五）植物病虫害防治19（六）绿化灾害预防及处理；22四绿化机具使用方法及安全注意事项25（一）剪草机25（二）绿篱机25（三）割灌机26（四）喷雾器2720一、绿化工作职责1.0绿化主管1.1熟悉整个小区的绿化分布；1.2按公司的管理目标，制定相应的工作计划并组织实施；1.3合理地调配本部门人员；合理

2、配置绿化养护机具；1.4制定和完善绿化人员工作程序和工作标准；1.5依据植物物候期的特点制定植物保护计划，并组织实施；1.6对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控；1.7制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施，并组织实施；1.8负责物品申购计划的编制，并对部门所购机具质量、使用情况进行全面监控；1.9制定年度培训计划，并组织实施和考核培训效果；1.10搞好绿化部的班组建设，加强员工的沟通和交流，关心、爱护员工；1.11负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况；1.12负责绿化人员的工作业绩考核；合理安排人员值班、加班；1.13负责处理本部门产生的客户投

3、诉及应急事件；1.14定期收集整理相关质量记录并存档；1.15积极参与项目前期绿化图纸审核、建植工作，提出合理化建议；1.16加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调；1.17完成领导交给的其他任务。2.0绿化班长2.1对主管负责，接受主管的工作安排和监督；2.2熟知管辖区域内绿化分布情况，植物的品种、习性和养护要点；2.3组织班组员工开展日常的绿化养护工作，根据工作计划合理调配人员；2.4检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表，督导员工遵守公司相关制度；2.5每日巡视所辖园区各岗位绿化状况并做记录；2.6负责新员工的入职引导，并检查所有岗位的实施情况；2.7积极了解员

4、工思想动态，及时将有关信息上传下达；2.8负责合理控制班组月度物耗，定期做好申购计划；202.9完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；2.10负责每周一组织绿化工作列会；2.11负责定时整理、收集各种记录并上交存档；2.12完成领导交给的其他任务。3.0绿化员工3.1遵守公司的相关规章制度；3.2熟悉管辖区域内绿化植物品种和分布情况；3.3服从绿化班长的工作安排，保证绿化区域的绿化质量；3.4劝阻并制止破坏绿化的行为；3.5负责所管理绿化区域的保洁工作；3.6依照绿化相关的作业指导书进行规范操作；3.7爱护绿化机具，做好日常维护保养工作；3.8在工作中积极提出

5、合理化建议，对不能解决的问题及时上报；3.9发现公共设施设备有损坏的情况及时上报；3.10发现可疑人员、可疑情况，及时与值班保安人员报告；3.11定期接受公司组织的相关培训和学习，不断提高自己的专业技能和业务素质。20二、新员工上岗提示1.0考勤制度1.1公司实行每天上班前、下班后打卡制，每位员工务必自觉遵照执行；12员工因工外出或因其他公务上班未打卡者，必须于当日下班前持卡由直接主管在卡上核准签注事由，员工因工下班未打卡者，必须在第二个工作日上午由直接主管在卡上核准签注事由；1.3员工上下班必须自行打卡；1.4上班期间不得迟到、早退、擅离职守、旷工；1.5请假（包括事

6、假、病假、婚假、丧假）、换休假，必须按请假程序进行；1.6绿化部夏季作息时间（5月1日——9月30日）：上午7：00——12：00下午15：00——18：00；秋冬春季作息时间（10月1日——4月30日）：上午8：00——12：00下午14：00——18：00；注：作息时间更改的时间即为工作装（夏、冬装）换装的时间。2.0绿化员工仪容仪表要求2.1男女员工头发均要求整洁、干净，不得染除黑色以外的其它颜色，男员工不得留胡须，头发前不过眉、侧不过耳、后不及领；女士只可戴针式耳饰，女士长发应束后，发夹须为深色；男女员工均不得留怪异发型，饰物只可戴婚戒、订婚戒，项链不得外露；2

7、.2员工上班时须着深色鞋子和深色袜子，袜子无破损，不许穿凉鞋、拖鞋，女士不许穿高跟鞋；2.3员工不得留长指甲、涂有色指甲油，长度不超过指尖；2.4员工上班期间必须穿工作服，正确佩带工作牌，工作服要整洁、无破损，内衣不可露出领口；纽扣要扣齐、扣完整，更不允许敞开工作服；2.5非工作需要，不得将衣袖、裤管卷起；不允许将衣服搭在肩上。附：着标准工作装图片两张（夏、冬装各一），并以箭头指向各部位的方式加以说明3.0员工行为规范3.1路遇业主或公司人员要主动问候，如：“你好”、微笑点头示意等；203.2不得对业主、同事说粗话或脏话；3.3着工装时不