湖南物流总部-员工手册最终修改版

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1、湖南物流总部员工手册HUNANLOGISTICSHEADQUARTERSEmployeesHandbook发布日期:二〇一二年九月一日33员工手册目录前言2董事长寄语2第一章关于湖南物流总部21.1基本情况21.2主要荣誉21.3企业文化2第二章员工守则22.1员工行为准则22.2管理人员九项守则22.3管理人员的十二要求2第三章组织架构2第四章职场纪律24.1办公礼仪24.2办公环境2第五章入职程序25.1报到25.2试用25.3转正25.4不予录用之条件25.5特别提示2第六章规章制度26.1工作时间26.2考勤管理26.3旷工行为及处理26.4薪资

2、制度26.5请假手续26.6辞职手续26.7离职薪资26.8电脑设备使用规定26.9其他办公用品2第七章休假制度27.1年假27.2婚假27.3产假27.4哺乳假27.5小产假27.6丧假27.7公伤假2第八章奖惩制度28.1政策28.2程序28.3领导批准程序2338.4上诉、仲裁28.5违纪行为性质分类和处罚标准28.6辞退28.7开除28.8其他惩罚28.9奖励政策28.10奖励资金分配方案2第九章学习与发展2第十章安全守则2第十一章卫生守则2第十二章员工职务行为准则212.1总则212.2职务权责212.3资源使用212.4保密义务212.5投诉

3、和举报2第十三章修订与解释213.1权利保障213.2批准、修改、解释及其它233前言编制目的欢迎您加入湖南物流总部，为帮助员工全面了解本公司，确保员工的权益和明确义务，提供工作效率和严格执行规程，将员工培养成合格的专业人才，特制定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵照执行。适用范围本手册适用于与本公司签约的委派、正式员工、特殊合约员工、临时工与培训学员。手册的使用作为湖南物流总部（以下简称公司）的员工，您必须遵守公司的规章制度和政策，同时也享有对应的福利待遇。这本手册包含了公司简介、员工聘用条款、公司设施，以及您应当履行的职责。每位新员工在

4、入职时都将得到一本员工手册，员工须认真阅读。员工离职时需将本手册交回人力资源部。公司管理层及员工代表通过讨论可对其内容加以修改、修订。如您有任何关于职责或福利方面的问题均可查询本手册。不详之处，请向部门主管、经理或人力资源部咨询。修订原则本手册依据中国人民共和国法律及有关规定，并结合本公司实际情况制定，成为劳动合同的一部分，并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。湖南物流总部人力资源部二〇一二年九月33董事长寄语司属各部门、各分公司、办事处全体成员：欢迎您加入湖南物流总部这个大家庭，愿您在湖南物流总部的工作成为您事业和生活的新

5、起点。这是您的手册，也是我们公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。经常重温本手册，会有助您在公司充分发挥自己的才能。制度对公司的经营来讲是必不可少的，尤其对高速发展的公司，制度有助于我们高效运作并达到事半功倍的效果。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有一个公平、公正和讲诚信的工作环境，我相信本手册将会帮助您做到这一点。热情礼谦，主动勤勉，忠于职守，共创辉煌。作为公司团队中的一员，我希望您在公司能拥有健康的身体

6、、良好的心态，愉快地工作，彼此携手合作，共同为湖南物流总部的未来和成功而努力，并衷心感谢您为公司所做的工作和努力。《员工手册》是公司进行全面管理工作的依据，是员工行动的准则，希望您能认真学习，熟记内容并规范遵守。诚奉衷心的祝福，祝愿大家在湖南物流总部这个大家庭中取得成功！——谨此对新加盟的同事表示诚挚的欢迎，并与新老同事共勉。董事长：吴畏二〇一二年九月33第一章关于湖南物流总部1.1基本情况湖南物流总部仓储基地于2010年奠基，整个项目总投资超过10亿元。第一期260亩，投资4.2亿元，共建立3.6万平方米钢结构仓库、6万平方米零担货运中心，其中零担货运

7、中心同时可容纳200条专线企业入驻。二三期总计540亩，拟建立电子商务物流港，将建立集物流、金融、电子商务体验中心、商品展示中心于一体的电子商务物流港，大力建设大件商品如家电、家具、建材、日用百货等电子商务平台。项目建成后，设计货运吞吐量达到400万吨以上，宏观物流产值过8亿元，实现产品销售300亿元。1.2主要荣誉2012年6月19日，湖南物流总部被授予“中国仓储服务金牌企业”和“中国五星级仓库”两项荣誉，标志着长沙县仓储业设施及服务达到了国家级的质量建设标准。1.3企业文化1.3.1湖南物流总部使命与愿景企业使命：提供最完整、高质量的专业物流服务，追

8、求客户百分百满意。企业愿景：志创国内一流的上市物流企业。1.3.2湖南物流总部公