(发)地理新课程改革要谨防四误区

(发)地理新课程改革要谨防四误区

ID:40727580

大小:15.00 KB

页数:4页

时间:2019-08-06

(发)地理新课程改革要谨防四误区_第1页
(发)地理新课程改革要谨防四误区_第2页
(发)地理新课程改革要谨防四误区_第3页
(发)地理新课程改革要谨防四误区_第4页
资源描述:

《(发)地理新课程改革要谨防四误区》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、地理新课程教学要谨防“四误区”甘肃省肃北县中学董元贵随着新课程理念的深入,教学面貌已发生了翻天覆地的变化,活跃的课堂景象随处可见。仔细观察、总结和反思我们的教学行为,这种活跃的课堂真的渗透了课改精神吗?其实形式主义处处可见,在活跃的背后存在着理性和认识上的偏差,值得我们继续探讨。误区之一——教学情境越花越好教学情境决定了课堂教学的成败。《地理课程标准》在“教学建议”中提出“地理教学要突出地理学科特点,运用多种教学方式、方法和教学手段,重视创新精神和实践能力的培养。”为此,很多教师在设计教学过程时,都在为寻找地理知识的原型去画图片、播放录音、多媒体

2、演示等。绞尽脑汁地去想办法,整节课使人眼花缭乱、应接不暇。老师忙忙碌碌,学生被动接受,这些形式上的工作真得有利于学生对地理知识的理解和掌握吗?在教学中,教师应从学生的特点和知识本身的规律出发,选择恰当的教学起点,不能盲目地“追风”4、搞花哨,从而限制学生积极性和主动性的发挥。情境的创设要注重形式,更要注重实质。如果整节课堂该达到的目标没有达到,该培养的能力没有得到培养,该训练的思维方法没有得到训练,那么这堂课还有什么意思呢?花样多,变化多、丰富多彩、追求活跃的课堂气氛是对的,但不能脱离实际,只搞形式主义。我们应该本着地理源于生活、寓于生活、用于生

3、活的思想,把教材内容同生活实际联系起来,设计符合学生认知特点的理想情境,让学生在情境中体验和理解地理。误区之二——问答就是启发和引导在教学过程中,教师要做学习的组织者、引导者和合作者。要做到引导者自然离不开问题,但一问一答并不等同于启发引导。高质量的问题可以“一石激起千层浪”,而低劣的问题则会造成时间的浪费。例如“这样说对不对”、“大家说是不是”等等。学生不假思索地回答“对或不对”是或不是“,既没有真正的解决问题,久而久之,还会养成一种”人云亦云“的不良习惯,容易产生惰性。更有甚者,有的教师整节课一直在提问,问题贯穿始终,学习的气氛看似非常活跃,

4、教师的引导似乎有方,岂不知大多数学生往往是未经仔细的思考便举手发言,不懂得倾听、不会补充、不知否定,导致无意义的争执甚至吵闹,乱做一团。这种不切实际的提问,不对问题进行深刻理解,深入思考的回答,是真正意义上的引导教学吗?显然,其效果是低质量的、肤浅的。高明的教师应能在关键处巧妙设疑,把大部分的时间让给学生动手操作,自主探索与合作交流,可谓启发得当,引导有方。误区之三——合作学习是不可缺少的“家常菜“新课程教学中,合作学习似乎成为一种时尚。不少教师为了合作而合作,在课堂上提出一个问题,不管难易便立即宣布小组讨论。有的小组你一言我一语,杂乱无章,思维

5、混乱,谁也听不清谁在说什么;有的小组把此时当成玩耍的好时机;有的小组还没有真正进入学习状态,还在讨论,老师便喊“停!”,从而草草收场……4交流过后被叫发言的同学往往是成绩好的学生,没有叫到的学生唉声叹气,往往根本不会听取同学的发言,这样的合作学习看似全员参与,实际上是在做样子、摆架子,其思维含量低,失去了合作学习原本的意义。没有产生应达的合作效应。小组学习是新课程理念中学习的一种方式,但不是所有的内容都适合,不一定每节课都要搞合作学习,也并非所有人的教学任务都要通过小组活动才能完成。班级教学,个人学习仍有着合作学习所不可代替的独特的地为和作用。因

6、此,在教学过程中教师应根据教学的实际需要,选择有利于产生争论的、有价值的而且是个人难以完成的内容,让学生在独立思考的基础上合作学习。另外,教师还必须选择恰当的时机组织合作学习,如有多种方法时,学生思考出现困难时,意见不统一时。关键在于提出的问题能否提供合作的契机,是不是值得讨论的问题,如果提出的问题过于简单,那么讨论将仅仅是一种形式。有意义的合作学习有以下要素构成:积极的相互支持配合;积极承担共同任务完成过程中个人的责任;所有学生能沟通,小组成员之间相互信任;对于个人完成的任务进行小组加工,对活动成效进行评估等。在这里,合作学习的动机和责任是进行

7、有效学习的重要条件。合作学习不是课堂教学的点缀,而是一种有实际意义的学习方法。误区之四——评价就是表扬新课程强调对学生的尊重、赏识。强调激励性评价。现在课堂上经常听到“嗨,你真棒”表扬;经常听到“啪,啪,啪”的掌声。回答的好的学生能得到老师的赞扬,回答的不好的学生也能得到老师的肯定。评价固然以激励为主,但不能一概以“好”、“很好”4进行笼统的评价,这些激励性的评价现象存在认识上的误区。长期下去,学生会在此起彼伏的掌声中渐渐退去应有学习热情,贬值的嘉奖会让学生产生一种惰性。除了改变激励性的评价方式,如表情上笑一笑,点一点头,竖一竖大母指等外,对学生

8、的错误回答,教师除了肯定其正确的学习态度外,一定要帮其纠错,还应有具体有意见,鲜明的观点,正确的答案。当然,要选择合适的时机,合适的方法

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。