第4章_清华管理学-计划_免费下载※

第4章_清华管理学-计划_免费下载※

ID:40708839

大小:124.00 KB

页数:14页

时间:2019-08-06

第4章_清华管理学-计划_免费下载※_第1页
第4章_清华管理学-计划_免费下载※_第2页
第4章_清华管理学-计划_免费下载※_第3页
第4章_清华管理学-计划_免费下载※_第4页
第4章_清华管理学-计划_免费下载※_第5页
资源描述:

《第4章_清华管理学-计划_免费下载※》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、第4章计划4.1计划与计划工作4.2计划制定的流程4.3现代计划技术方法4.4目标管理4.5时间管理4.1计划与计划工作4.1.1计划的内涵1.计划的概念2.计划工作的含义4.1.2计划的性质1.首要性2.普遍性3.效率性4.目的性5.创新性4.1.3计划的作用和地位(1)计划是管理活动的目标和方向(2)计划是降低风险,掌握主动的手段(3)计划是管理者制订控制标准的依据(4)计划是减少浪费、提高效益的工具4.1.4计划工作的原理1.限定因素原理2.许诺原理3.灵活性原理4.改变航道原理4.1.5计划的分类1.按时间的界限分类2.按计划的表现形式分类3.按计划的广度分类4.按

2、对计划执行者的约束力分类5.按组织的职能分类4.2计划制定的流程4.2.1估量机会4.2.2确定目标4.2.3确定前提条件4.2.4确定备选方案4.2.5评价备选方案4.2.6选择方案4.2.7拟定派生计划4.2.8编制预算4.3现代计划技术方法4.3.1滚动计划法4.3.2网络计划技术1.网络计划的基本概念2.网络图的构成要素3.网络计划的编制程序4.3.3投入产出分析法4.3现代计划技术方法4.3.4线性规划的方法1.线性规划的概念2.线性规划的操作步骤4.3.5甘特图法4.4目标管理4.4.1目标管理的由来和含义1.目标管理的由来2.目标管理的含义4.4.2目标管理的

3、实质1.强调以目标为中心的管理2.重视人的因素,强调“自我控制”3.建立目标锁链与目标体系4.4目标管理4.4.3目标管理的理论基础1.动机激发理论2.人性假设理论3.授权理论4.4目标管理4.4.4目标管理的过程1.设定目标体系2.实施目标3.评价目标成果4.反馈、开始新的目标管理4.4.5推行目标管理法应注意的问题4.4目标管理4.4.6对目标管理的评价1.目标管理的优点2.目标管理的缺点4.5时间管理4.5.1时间管理的含义4.5.2时间管理理论的演进1.第一代时间管理理论——备忘录型2.第二代时间管理理论——记事薄型3.第三代时间管理理论——强调价值规划、制定优先顺

4、序4.第四代时间管理——自然法则和罗盘理论4.5.3时间管理的矩阵图4.5.4时间管理的方法1.六点优先工作制法2.帕累托原则3.麦肯锡30秒电梯理论4.ABC时间管理方法

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。