陈文浩公司治理第1章

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1、公司治理任课教师　李东升个人简介首都经济贸易大学企业管理专业博士研究生，管理学博士山东工商学院工商管理学院副院长，副教授，山东省社科研究基地“半岛经济研究院”研究员北京正信嘉和管理咨询有限公司咨询顾问专家研究方向：产业组织与企业制度、公司治理。主讲：宏微观经济学、企业制度与公司治理E-mail:lidongsheng@sdibt.edu.cn第一章公司治理基础第一节企业制度的演进与与现代企业制度第二节公司治理理论的发展第三节不同治理模式下的公司治理理论第四节公司制企业的治理体系第一讲：企业与企业制度一，企业概念：何谓企

2、业二，企业怎么产生的？三，现代企业制度的内涵四，现代企业制度产生与发展引导案例有一则笑话是这样的：联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊，他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术，花了几十万，成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个

3、问题后大为发火，找了个小工来说：“你他妈给老子把这个搞定，不然你给老子滚蛋。”小工很快想出了办法：他花了90块钱在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹，于是空皂盒都被吹走了。关于这则笑话，你有何看法。一、企业概念：何谓企业1985年，日本小宫隆太郎在中国参观完一些工厂后说“中国不存在企业”。1、企业—企业从事经营活动，经营力求赚取利润，但未必能够赢利，故而不能说成是“赢利组织”或“盈利组织”1984年以前，称为国营企业，是政府延伸、上级管理机关的附属物；厂长是准官员。然而，企业与政府有区别，企业以营利为目的。著名经济学家

4、蒋一苇提出“国有”概念，“国有”体现着产权、所有制。利性组织（从目的看功能）营2、企业—利益相关者（出资人、债权人、经营者、劳动者、消费者、社区、政府等）契约的集合体（从企业的结构来源角度）3、四自二体（从法律和经济性质角度）中央文件对企业的阐述是：自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，是独立参与市场竞争的市场主体，独立承担法律责任的法人主体。二、企业怎么产生的？1、亚当斯密、马克思的分工论（专业化、协作论）个体简单协作工场手工业机器大工业信息（知识）经济亚当斯密在《国富论》中阐述了它的分工理论，主要有三个分工原理：

5、第一、分工是提高生产力的主要手段。第二、分工与商品交换。在原始社会，先有分工（男、女分工），随着部落的发展和剩余产品的出现，交换随之产生，即分工提高生产力，生产力的提高使剩余产品出现，交换又促进了进一步分工。第三、社会分工的发展顺序，即人类按照自然顺序的三次大分工。2、科斯交易成本理论（市场交易成本）科斯认为，社会资源配置有两种方式：市场机制配置和企业制度配置。科斯对企业的产生从新的角度作了与传统理论不同分析：“在企业之外，价格变动指挥生产，它是有一系列市场上的交换交易来协调的。而在企业之内，这种市场交易被取消，被企业

6、家协调所取代，二者相互替代。科斯又问：“如果生产由价格协调，它在没有任何组织的情况下也完全能够进行（如下图B型），我们就要问，为什么还要有组织存在呢？”马克思作了回答—简单协作、分工、专业化、机械化决定了组织存在的必要。假设纺织有三步，纺线、印染、织布，三种组织形式：A型（没有分工）张三、李四、王五均做这三道程序。B型（简单分工），根据各人特长进行分工C型（社会分工），三人分别有自己的作坊。D型，三人分别有自己的作坊，但是张三有比较优势。纺线印染织布A(没有分工）张三张三张三B（个人外分工）张三（人）李四（人）王五（人

7、）C（作坊外分工）张三(作坊)李四(作坊)王五(作坊)D（企业内分工）张三李四王五从个体没有分工作坊的简单分工作坊间简单分工企业内分工市场交易是有成本的科斯认为，企业的显著标志是，它是价格机制的替代物，企业之所以代替市场交换，是为了降低市场费用。企业规模扩大或缩小受企业组织成本限制，因此企业大小有个限度和边界问题。企业边界是指市场交易成本等于企业组织成本时的企业规模，当市场交易成本大于企业组织成本时，企业组织取代市场交易，企业扩大（边界外扩），当市场交易成本小于企业组织成本时，市场交易取代企业组织，企业边界内缩。问题讨

8、论：1、企业产生的根源是什么？2、马克思的分工协作论与科斯的交易成本论有何内在关系？有何区别？马克思更多地从生产力、生产关系角度考虑，科斯则从效益方面考虑。马克思是分析企业从无到有，科斯则是重点分析企业边界。企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。本门课中的企业制度是指企业财产组织形式和企业法律责任形式的一种规范。企