27,员工绩效评估表B表 附表六 87(GoodcareerHRForm087)

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1、Goodcareer(才博)—专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构员工绩效评估表PERFORMANCEAPPRAISALREPORT(FormB)本表适用于科长级员工和推荐晋升至此级别职位的管理培训生(另有指明的职位除外)定性绩效评估的自评、初评和总评(含试用期满评估)用途。本表总分最高为100分。类别Sorts自评Self-Appraisal初评FirstAppraisal总评GeneralAppraisal部门Department姓名Name编号NO.职位Position直属上司InChargeHead职位Position上任现职日期InaugurationDateofcur

2、rentPosition年(Year)月(Month)日(Day)入职日期DateJoined绩效评估周期ThePeriodofAppraisal自年月日至年月日FromYearMonthDaytoYearMonthDay工作地点LocationⅠ.工作表现评分PerformanceRating评分标准RatingLegend杰出Outstanding表现突出优异Unexpectedlyexcellentjobperformance优良VeryGood表现较预期优秀Significantlyexceedsexpectations良好Good表现较预期为佳ExceedsExpectations

3、满意Satisfactory符合工作要求Fullymeetsexpectations仍需改善NeedsImprovement未能完全符合工作要求Partiallymeetsexpectations不满意Unsatisfactory未能符合工作要求Failstomeetexpectations评估因素FactoryforEvaluation权重Weightedpercentage评估等级A．Rating评语CommentsB．如选择“杰出”、“优良”、“需改善”或“不满意”时请详注原因。(A).责任Responsibilities评核期内主要工作责任比例(分)C．OVGSNUN评语得分ForH

4、R.UseOnly工作合符公司/计划品质要求的程度质量7分75.94.53.11.408GoodcareerHRP/087www.hrgoodcareer.comProfessionalsoExcellentGoodcareer(才博)—专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构工作任务的数量合符公司/计划要求的程度数量5分543210完成工作任务所花费的成本合符公司/计划要求的程度成本6分64．83．62．41．20完成工作任务所花费的时间合符公司/计划要求的程度时间5分543210权重小计Total23分(A)小计Total1/6评估因素FactoryforEvaluation权重

5、Weightedpercentage评估等级A．Rating评语CommentsB．如选择“杰出”、“优良”、“需改善”或“不满意”时请详注原因。(B).能力Abilities有效完成工作责任的技术/技巧比例(分)C．OVGSNUN评语得分ForHR.UseOnly计划能力确定目标、制定行动方案、制作日程编排表、制定和描绘工作程序的能力3分32．41．81．20．60指导能力指挥和监督能力，主要指进行激励、沟通和领导的能力1分10．80．60．40．20绩效指导和人才培育能力指导属下出色完成工作，不断提升绩效，有效地评估属下的工作绩效和潜力，提供培训和技能发展，指导、咨询并协助解决人力管理问

6、题的能力2分21．61．20．80．408GoodcareerHRP/087www.hrgoodcareer.comProfessionalsoExcellentGoodcareer(才博)—专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构分析问题的能力获取相关信息，将显著相关事实从大量不相关事实中区分出来，辨明事情的内在关系并得出实用性解决办法的能力1分10．80．60．40．20人际关系能力与组织各层次的员工进行有效沟通、联系，以顺利和有效地完成工作的能力；对他人的需求具有高度的敏感性3分32．41．81．20．60团队建立能力能有效地把部属组织成具有共同目标和有效地朝着此目标工作的团队

7、2分21．61．20．80．40发展能力具有能承担更大责任的一种质素；并在工作中不断得到展现和验证3分32．41．81．20．60判断能力专业地判断所做的工作是否合符标准并即时纠正错误的能力1分10．80．60．40．20权重小计Total16分(B)小计Total2/6评估因素FactoryforEvaluation权重Weightedpercentage评估等级A．Rating评语CommentsB．如选