检测中心岗位职责及要求

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1、一、岗位名称：检测中心总经理（筹建及运营）岗位职责：1、负责检测中心的规划、布局、选址分析；2、检测中心所在区域周边医疗机构调研；3、医疗产业投资研究，为项目投资提供信息与决策依据；4、进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及市场进行分析研究，为公司投资经营管理提供参考；5、了解医学检测检验行业国内外前沿信息，对检测检验的设备设施使用效率有深入分析；6、能够进行高端检测中心的日常运营管理。聘任要求：1、研究生以上学历，45岁以下；2、5年以上同行业工作经验（有医疗行业经营优先）；3、熟悉医学检测投资及医疗领域；4、较强的逻辑分析能力和文字表达能力；5、具备较强的沟通能力及良

2、好的团队协作精神；6、熟练掌握常用办公软件；7、熟悉投资项目管理相关工作，具备较强的项目投资分析能力和组织协调能力。二、岗位名称：检测中心财务经理岗位职责：1、拟制检测中心财务部各管理制度和工作流程，拟制财务年度工作计划，报经上级批准后组织实施；2、做好账务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、融资管理、投资管理等方面工作，提高公司经济效益，确保公司利益最大化、风险最小化；3、编制对外财务报表，确保各报表科学、合理、准确；4、依据财务制度审核各级部门的各项费用支出，监控、保障各项合理费用正常支出；5、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。聘任要求：

3、1、全日制财经本科以上学历、会计师以上职称并具备会计执业资格；40岁以下；2、有五年以上财务工作经历，并有从事财务管理工作三年以上经验；3、熟悉并掌握国家有关会计和税务方面的政策和法规；4、工作认真负责，较强的业务、管理、沟通、协调、解决问题的能力和较高的政策水平及团队合作精神。三、岗位名称：检测中心市场部经理岗位职责：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；2、执行公司决策层的决策事项，落实公司既定的任务和目标；3、制定市场管理制度，规划市场长远发展；4、组织对检测中心经营情况的调研工作，为公司的各种决策体提供依据；5、制定市场部的年度、季度、月度计划，安排市场管

4、理部的日常工作；6、主持市场部工作会议；7、检查监督市场管理部工作人员的工作情况并进行考核。聘任要求：1、本科以上学历，市场营销或相关专业，具有3年以上市场或销售工作经验；2、具有2年以市场部经理工作经验；3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；4、能够及时有效地完成公司各项宣传、公关及相关事宜的市场活动；5、具有较强的表达、理解与公关能力；并具有媒体、广告相关资源；6、具备独立工作能力和团队合作精神，优秀的沟通能力和协调能力积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。四、岗位名称：检测中心主任（业务管理）岗位职责：1、负责临床检测中心的运营和管理；2、负责与上海权威三

5、甲医院进行远程会诊；3、ISO15189质量体系的建立及有效运行；4、日常质量控制（质控、质泙）及上报；5、报告的审核及发布；6、试剂、耗材的管理及请购，验收；7、成本的控制；8、人员的培训、考核及评估。聘任要求：1、本科及以上学历，医学检验、临床医学等相关专业毕业；具备副高及以上技术职称；2、8年以上相关工作经验，其中至少3年管理10人以上团队相关经验；3、有ISO15189或CAP质量管理体系认证经历或具备在该体系下运营实验室的经验；4、医学检验理论和实际操作能力较强。