北大研究员聘任说明

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1、公共经济管理研究中心PublicEconomyAcademyofPekingUniversity2010年度研究员聘任说明一、中心简介为了适应北京大学创建世界一流大学、北京大学政府管理学院创建独具特色的世界一流政府管理学院的发展目标，将公共经济管理领域的学术研究成果与学科应用成果加以推广和运用，推动中国公共经济管理研究领域的发展与应用，北京大学成立了公共经济管理研究中心。中心旨在充分发挥北京大学政府管理学院及北京大学整体的学科优势，调动一切优秀资源，建立“为政府机构、事业机构提供公共经济管理领域的研究成果”的智囊中心，成为全国一

2、流的公共经济管理与发展研究中心，成为全国一流管理教育的拓展中心。充分发挥中心的研究优势，创建中国公共经济管理的学术交流平台，将中心建设成为中国公共经济管理的学术交流基地；充分发挥中心的公共经济管理学术研究的优势，成为公共事业管理与发展、公共事业改革、公共政策研究与咨询的权威中心。充分发挥学术与科研服务社会的目的，成为公共经济管理与发展研究的应用中心，为全社会提供高层次的公共管理与企业管理（工商管理）方面的培训服务。北京大学公共经济管理研究中心顾问由全国知名专家教授组成，他们是：成思危教授，北京大学政府管理学院院长、博士生导师罗豪

3、才教授，中国当代经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长、博士生导师厉以宁教授，中国社会科学院研究员、博士生导师何振一教授，清华大学经济管理学院博士生导师傅家骥教授。中心主任由北京大学政府管理学院公共经济学系主任、博士生导师黄恒学教授担任。中心依托北京大学及政府学院的整体优势，集聚并整合了一大批北京大学、清华大学等著名高校、以及海内外在管理学、经济学以及相关专业领域包括院士、教授、专家、博士生导师、政府高级官员、著名企业家在内的庞大的研究与教学队伍，涵括了政、商、学、新闻界等社会各界著名人士，出一流研究成果，培养一流人才、提供一流

4、教学服务，创造开放性的社会交流平台。二、适用对象政府官员、社会团体领导、大专院校的专家学者、大中型企业负责人。三、聘任条件1、政治素质、职业道德要求热爱祖国，关注公共经济发展，热衷于经济现象思考和公共经济研究；依照国家政策方针、法律法规，真实的、客观的反映民营经济的发展状况，及市场经济规律；2、工作业绩、成果要求必须具备以下条件之一：①具有副高级以上职称，在经济、管理相关领域有一定工作业绩的各级政府官员、教学及研究人员；②从事企业经营管理工作并担任企业高层管理职务五年以上的大中型企业负责人；③从事管理培训、咨询工作五年以上的优秀

5、培训师及咨询师等；④从事和关注中国公共经济发展并取得特殊贡献的个人和社会团体领导等。注：企业界研究员所在企业至少具备下列条件之一：①所在企业（单位）的资产规模在2亿元以上（含2亿元）；②所在企业（单位）在本地区或本行业中有一定影响力、有良好信誉、口碑和知名度；③所在企业（单位）为当地的经济建设做出了突出贡献。四、聘任流程1、申报采取自愿原则，主要是由中心拟聘、地方推荐、自行申请。2、填写研究员申请登记表，并提交身份证复印件、学历证明复印件、论文、专著等附件材料。3、中心审核后通知来校面试。4、面试通过后须交纳个人2寸彩色照片四张

6、，建档备案。5、中心颁发资格证书及证牌。6、制定研究方向及课题计划。五、研究员权益1、在中心建档备案，颁发研究员聘书和证牌，任期三年，享有中心研究员职务身份及使用本中心标识资格；2、中心定期向研究员提供最新的相关政策趋势、专家分析、市场信息、投资项目等材料，供研究员学习、参考、撰写论文；3、可以参加4次由中心联合北大相关部门举办的经济发展专题论坛；4、参加中心定期举办的学术交流、研讨会、企业实地考察调研等活动，与企业家、政府领导、专家学者面对面交流；5、根据相关的政策法规和北京大学的相关管理条例，以本中心研究员的名义对外开展合作

7、项目和有偿服务；6、可以参与本中心课题研究，并以中心研究员身份发表或出版研究成果及论文；7、经中心授权后，可以代表本中心与地方政府共同研讨区域公共经济发展课题；8、对于优秀研究员，中心将推荐给地方政府作为经济顾问；9、研究员所在企业可列入中心学术成果的实践单位，不定期由中心为其进行战略规划和管理咨询诊断；10、研究员所在企业，中心将联合地方政府协助企业申报项目；11、根据企业的发展需求，中心可向企业培养和输送管理型人才。 六、研究员职责1、遵守国家法律法规、遵守中心管理条例，自觉维护中心声誉；2、研究员每年度须主持或参与至少一个

8、研究课题；3、积极参加中心组织的活动，为经济发展献言献策；4、认真、及时的完成相应的课题研究；5、不定期向中心汇报研究工作，及递交相关论文；6、承担一定的研究经费。七、研究课题中心的研究课题主要围绕公共经济的发展而展开，公共经济学是社会科学的重要组成部分，跨越了